Vacature Onderhoudsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Aalst. Deze industriële speler staat bekend om zijn innovatieve en hoogwaardige aanpak in de baksteenproductie. Met een rijke geschiedenis van bijna 120 jaar produceert de fabriek jaarlijks meer dan 130 miljoen stenen, die niet alleen in Nederland maar ook internationaal worden verkocht. Het bedrijf heeft kantoren in Engeland, Duitsland en België, wat getuigt van een sterke internationale aanwezigheid. Deze organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Kandidaten kunnen rekenen op een salaris tot wel €3200, wat de rol extra aantrekkelijk maakt. Wil jij als Onderhoudsmonteur in Aalst tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan machines.
• Je loopt in het begin mee met ervaren monteurs om de kneepjes van het vak te leren.
• Na verloop van tijd ga je zelfstandig preventief onderhoud uitvoeren aan diverse installaties.
• Bij storingen analyseer je problemen en zorg je voor een snelle en efficiënte oplossing.
• Je werkt actief mee aan het verbeteren van de onderhoudsprocessen binnen de organisatie.
• Zorgdragen voor een veilige en schone werkplek is een belangrijk onderdeel van je rol als Onderhoudsmonteur.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO opleiding Mechatronica, Operationele Techniek of vergelijkbaar afgerond.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent praktisch ingesteld en hebt geen angst om vuile handen te krijgen.
• Je hebt een analytische en resultaatgerichte houding.
• Je bent collegiaal en beseft het belang van goede samenwerking.
• Je bent leergierig en bereid om aanvullende opleidingen en trainingen te volgen.

Wij bieden:

• Een maandsalaris variërend van €2600 tot €3200
• 25 vakantiedagen, met mogelijkheden voor ADV-dagen
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en rendementsbonus
• Toegang tot opleidings- en trainingsfaciliteiten
• Persoonlijke coaching en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• Werken in een technisch uitdagende en betekenisvolle rol