Vacature Onderhoudstechnicus Speciale Opdrachten

Als technicus onderhoud aanboren & stoppelen ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de goede werking van het aanboor en stopple equipment van de afdeling Speciale Opdrachten. Je ondersteunt hiermee het team van technici die dagelijks met deze equipment door heel het land aanboor en stopple werkzaamheden verrichten op de infrastructuur van Gasunie.

Wat ga je doen?
Je werkt zelfstandig en ondersteunt de werkzaamheden van de technici boorploeg. Je voert al het onderhoud van het aanboor en stopple equipment uit. Het assisteren bij de voor- en nazorg van aanboor en stopple projecten hoort hier ook bij. Tevens ben je betrokken bij de inname, uitgave en onderhoud van de balgen. Bij al deze werkzaamheden zorg je voor een tijdige en correcte technische administratie.

Een ander onderdeel van je functie is dat je de focal point van de afdeling ondersteunt bij vraagstukken met betrekking tot aanboren en stoppelen en dat je het onderhoudswerk dat uitgevoerd wordt door derden begeleidt.

We gaan er te allen tijde vanuit dat je actief meedenkt over hoe we ons werk altijd veilig en volgens doelmatige werkprocessen kunnen uitvoeren.

Wat vragen wij?

• Een technisch diploma op mbo 3 niveau, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Autotechniek, Mechatronica of Algemene Operationele Techniek.
• Bij voorkeur heb je al enkele jaren ervaring met onderhoudswerkzaamheden aan hydraulisch- en mechanisch equipment.
• Fysiek werk spreekt je aan.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Verder is het belangrijk dat het motto “een leven lang leren” bij je past, omdat het volgen van diverse opleidingen een onderdeel van je werk is. Je bent innovatief: je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en kunt out of the box denken. Je bent flexibel en communicatief vaardig. Je werkt secuur, ook wanneer het druk is. Je hebt een zeer hoog veiligheidsbewustzijn en bent gewend om zowel in een team als zelfstandig te werken.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat ligt tussen € 38.551 - € 60.891 bruto per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand, dan kom je uit op een range van € 44.976 - € 71.040 bruto per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45% waardoor je netto meer overhoudt.
• Een flexibel keuzebudget waarmee je naast de 20 wettelijke verlofdagen 27,5 dagen extra vrij kunt kopen, maar je kan het budget ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen en je te ontwikkelen.
• Ondanks dat thuiswerken niet mogelijk is krijg je maandelijks wel een thuiswerkvergoeding € 23 netto én een vergoeding van max. € 750 netto voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een werklaptop/-iPad en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.

Over Gasunie
Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons hightech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.

Over de afdeling/area
De afdeling Speciale Opdrachten is de calamiteiten afdeling binnen Gasunie en staat continu paraat om uit te rukken bij calamiteiten of incidenten. De technici van de afdeling zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van bijzondere werkzaamheden aan gasvoerende transportleidingen zoals lassen, aanboren en stoppelen, flaren, het leveren van CNG, het plaatsen van tijdelijke noodinstallaties, plaatsen van pigging installaties en hercompressie. Wat we doen voor aardgas, is straks ook nodig voor het transport van waterstofgas.

De afdeling bestaat uit ongeveer 75 collega's, waarvan er 15 collega's als technicus werken. Een groep betrokken medewerkers die vanuit vakmanschap werken aan de energietransitie richting waterstof, warmte en CO₂ en het behouden van de licence to operate in het aardgas domein.

Wil je solliciteren?
Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk 5 januari in via het sollicitatieformulierop de website. Rond 8 januari laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 16 januari (middag) in Deventer.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je Michael Lemajnski (teammanager): 06 1100 5980. Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!