Vacature Onderwijsmanager Bouw, infra/GWW, schilderen en installatietechniek

Maak je wereld en solliciteer bij Scalda!
Per direct ontstaat binnen onderwijscluster maritiem, ict en techniek op de locatie(s) Vlissingen en Goes de vacature voor:

Onderwijsmanager Bouw, infra/GWW, schilderen en installatietechniek (1,0 fte)

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager draag je een brede verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van het huidige en toekomstige onderwijs, het leiden en coachen van het onderwijsteam en het onderhouden van contact met alle belanghebbenden in het werkveld. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de organisatie van de intakeprocedure, toetsen en examens, studentenbegeleiding en de organisatie van het onderwijsprogramma binnen het team. Verder bewaak je het kwaliteitszorgsysteem binnen het team en werk je samen met de collega's in het managementteam om de gezamenlijke missie en visie van het onderwijscluster en Scalda te realiseren.

Als deze uitdagende verantwoordelijkheden en het vooruitzicht om de toekomst van het onderwijs mee vorm te geven je aanspreken, en je beschikt over de benodigde ervaring, kennis en kwaliteiten, dan is dit de uitgelezen kans voor jou om te solliciteren en jouw leiderschap in het onderwijs te laten zien.

Wat vragen we van je?

Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van de toekomst van het onderwijs? Wij zoeken een gedreven onderwijsmanager met een stevige achtergrond en een flinke dosis passie voor vernieuwing om ons team te versterken.

Als onderwijsmanager ben je niet alleen een verbinder, maar ook iemand die van nature nieuwsgierig is en in staat is om de coachingstijl aan te passen aan de behoeften van je teamleden en de situatie. Je bent vastberaden en in staat om specifieke ondersteuning en faciliteiten voor je team te realiseren, zelfs binnen een grotere organisatie.

Heb je ervaring met leidinggeven in het onderwijs, bij voorkeur in het beroepsonderwijs, en heb je een duidelijke visie op leiderschap in het onderwijs? Dan zijn we op zoek naar jou! Affiniteit met de sectoren bouw, infra, schilderen en installatietecniek is een pluspunt, en we verwachten dat je inzicht hebt in de maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen binnen deze domeinen.

Samen met je onderwijsteam kun je ambitieuze doelen stellen, een gedegen teamplan opstellen en de voortgang van de uitvoering nauwlettend bewaken. Je beschikt over diepgaande kennis van onderwijskundige processen, bedrijfsmatig ingerichte leeromgevingen, didactische methoden en technieken, examinering, kwaliteitszorg en resultaatverantwoordelijk en faciliterend management.

Met een hands-on mentaliteit ben je in staat om doelgerichte keuzes te maken en de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen te realiseren. Bovendien kun je effectief netwerken onderhouden en ben je innovatief en creatief in het vinden van oplossingen voor uitdagingen binnen het onderwijslandschap.

Wat bieden we je?

De functie is conform het generieke functieprofiel Teamleider B en wordt gewaardeerd in functieschaal 12 (min. € 4.452,00 / max. € 6.488,00) conform cao-mbo.

Naast het voordeel van vrije dagen tijdens alle schoolvakanties, bieden we ook andere aantrekkelijke voordelen. Zo ontvang je naast je salaris en vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering (de zogenaamde 13e maand). We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en daarom bieden we verschillende mogelijkheden, zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, seniorenverlof en meer. Bij ons staat persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling hoog in het vaandel

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.

Informatie:

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jan van Boekel, Directeur onderwijscluster Maritiem, ICT en Techniek, telefoonnummer: 06-52112851.

De procedure:

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met 21 mei 2024 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 22. Gelieve hier rekening mee te houden.