Vacature Operationeel Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Terborg.

Dit productiebedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en leveren van hoogwaardige stretchtenten en overkappingen voor diverse toepassingen zoals evenementen en horeca. Gevestigd in Terborg, bedient het klanten zowel nationaal als internationaal, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk. De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit, korte lijnen en een sterk teamgevoel, wat zorgt voor een prettige en dynamische werkomgeving. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gezond, groeiend en innovatief team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €4.600,- en €5.200,- per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, evenals aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Terborg tot €5.200,- verdienen als Operationeel Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van het volledige operationele proces.
• Aansturing van productie, planning en logistiek (±10 medewerkers).
• Directe leiding aan het team snijden/lassen en het naaiatelier.
• Waarborgen en verbeteren van kwaliteit, levertijd en efficiëntie.
• Verantwoordelijk voor kwaliteitscontrole, certificeringen en continu verbeteren.
• Verbeteren van interne processen en implementeren van nieuwe werkwijzen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding in de richting van Techniek, Bedrijfskunde of Logistiek.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele en leidinggevende functie.
• Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en stressbestendig.
• Je communiceert duidelijk, werkt gestructureerd en bent een echte teamspeler.
• Ervaring in de maakindustrie of tenten-/evenementensector is een pré.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €4.600,- en €5.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget.
• Werken in een informele en innovatieve omgeving.