Vacature Operationeel Technoloog Processing

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Beilen.

Dit productiebedrijf in de voedingsmiddelensector is gevestigd in Beilen en richt zich op de productie van kindervoeding en ingrediënten. Met een team van meer dan 600 medewerkers streeft deze organisatie naar de hoogste kwaliteitsstandaarden om bij te dragen aan de gezonde groei van kinderen. De locatie in Beilen is een van de grootste productielocaties binnen de sector en biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en technologie centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen door middel van diverse trainingen en coachingprogramma's. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken dragen bij aan een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, wat zorgt voor een stimulerende en motiverende werkomgeving. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio Beilen tot €4.300 verdienen als Operationeel Technoloog Processing? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operationeel Technoloog Processing ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen.

• Je analyseert en monitort procesverloop en bespreekt de bevindingen met proceseigenaren.
• Je definieert en valideert procesparameters en houdt deze bij middels trending.
• Je voert troubleshooting uit van productieproblemen en leidt root cause analyses.
• Je neemt deel aan continuous improvement teams en implementeert initiatieven.
• Je bent betrokken bij proefproducties en rapporteert de bevindingen.

Functie-eisen:

• Afgeronde Bachelor of Master in Voedingsmiddelentechnologie of Procestechnologie.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Analytisch, proactief, flexibel en resultaatgericht.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Flexibiliteit in werktijden voor productie support en proefproducties.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.