Vacature Operations Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haps In een moderne productieomgeving in Haps speelt de organisatie een leidende rol binnen de technische sector door haar innovatieve benadering en toewijding aan kwaliteit. Met een sterke regionale aanwezigheid en focus op klanttevredenheid, is de organisatie een toonbeeld van samenwerking en uitmuntendheid. De impact van hun activiteiten is zichtbaar in zowel de sector als de regio. Binnen deze organisatie staat persoonlijke groei centraal. De open en betrokken cultuur biedt een vruchtbare bodem voor professionele ontwikkeling. Salarissen reiken tot wel €6300 per maand, een aantrekkelijk vooruitzicht voor ambitieuze professionals. Wil jij als Operations Manager in Haps tot wel €6300 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Creëer en ontwikkel plannen voor de unit Blend & Pack, waaronder organisatie, personeel en processen.
• Coördineer plannen binnen operationele overleggen en motiveer voorstellen voor verbetering.
• Beheer en pas budgetten aan voor efficiënte productie.
• Leid en organiseer productieactiviteiten; delegeer taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Zorg voor naleving van procedures op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten, levering, motivatie en milieu (SQCDME).
• Start procesverbeteringen en leid het team bij optimalisaties.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO- of universitaire opleiding in een relevant vakgebied.
• Minstens 5 jaar ervaring in een productie- of voedingsindustrieomgeving.
• Uitstekende leiderschapsvaardigheden, in staat om een team te motiveren en te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met senior stakeholder management en effectieve communicatie om positieve resultaten te beïnvloeden.
• Resultaatgericht en in staat om doelstellingen helder te communiceren.
• In staat om onder druk te presteren in een dynamische omgeving.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5800 en €6300 per maand.
• 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling en een premievrij pensioenplan.
• Een bedrijfsauto, telefoon en laptop van de zaak.
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei en een opleidingsbudget om je carrière verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol in een dynamische omgeving.