Vacature Operator 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rosmalen

Dit oer-Hollandse toonaangevende productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie staat bekend om hun producten van A-kwaliteit. Middels uiterste efficiëntie en jarenlange ervaring worden dagelijks verse producten geproduceerd van de hoogste kwaliteit.

Met verschillende plants in Nederland en België worden consumenten van over de hele wereld bediend. Door het productieproces continu te verbeteren en door innovatie centraal te stellen wordt er goed geluisterd naar de wensen van de klant. Op deze manier wordt geproduceerd met de nieuwste technieken en hightech machines die de kwaliteit van het product waarborgen.

Werken al Operator 3 ploegen bij dit bedrijf als betekent werken bij een van oorsprong familiebedrijf, een werkgever die constant innoveert en een bedrijf dat luistert naar eigen medewerkers en hun klanten.

Word jij als Operator 3 ploegen een belangrijke schakel in het productieproces van dit bedrijf in Rosmalen?

Functie-inhoud:

In deze functie van Operator 3 ploegen verricht je verschillende werkzaamheden binnen de productie. Je voert in opdracht van de productieleider diverse werkzaamheden uit:

• je bedient en stelt apparatuur in
• je bewaakt en stuurt de bewerkingen en processen bij
• je lost eerste lijnstoringen zelfstandig op
• je verricht preventief en periodiek onderhoudswerk
• je houdt machines en werkomgeving schoon
• je bent werkzaam in een 3 ploegendienst

Functie-eisen:

Vanzelfsprekend ben je gemotiveerd, flexibel en enthousiast, maar zijn we dat niet allemaal? De eisen waaraan je echt moet voldoen zijn de volgende drie:

• je hebt ervaring als Operator of productiemedewerker in de industrie
• je bent in het bezit van minimaal een afgeronde mbo-niveau 2-opleiding
• je bent bereid om in een 3 ploegenrooster te werken

Wij bieden:

Wat kun jij als Operator 3 ploegen van ons verwachten?

• een salaris tussen de € 2.650,- en de € 3.700,- bruto inclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring
• reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• doorgroeimogelijkheden en ruimte voor het aandragen van verbetermethodieken
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband