Vacature Operator Production Support

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geleen.

Dit productiebedrijf in de procesindustrie is gevestigd in Geleen en richt zich op het ontwikkelen van duurzame oplossingen voor de toekomst. Met een sterke focus op recycling en het verminderen van afval, streeft deze organisatie ernaar om polymeren te produceren die dezelfde kwaliteit hebben als traditionele materialen, maar met een lagere impact op het milieu. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een schonere wereld en deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en kwaliteit. Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Wil jij in regio Geleen tot €3.600 verdienen als Operator Production Support? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operator Production Support ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodieke en preventieve onderhoudswerkzaamheden.

• Je bedient het machinepark en zorgt voor een optimaal productieproces.
• Je werkt samen met collega's binnen en tussen ploegen voor een goede werksfeer.
• Je signaleert defecten en legt deze correct vast.
• Je voert schoonmaakwerkzaamheden uit bij productwissels.
• Je assisteert bij storingsoplossingen en Fimic wissels en ondersteunt bij algemene operationele taken.

Functie-eisen:

• LBO-niveau in een technische richting.
• Geldig heftruckcertificaat.
• VCA basis certificaat en Veilig Hijsen certificaat.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Flexibele instelling en stressbestendig.
• Oplossingsgericht en nauwkeurig kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Bonusregeling en fruit op het werk.