Vacature Opgavemanager Transitie Landelijk Gebied (Apeldoorn/36 uur per week)

Opgavemanager Transitie Landelijk Gebied
Apeldoorn, 36 uur per week

Jouw expertise als opgavemanager landelijk gebied inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan waterzekerheid, een water- en bodemsysteem dat sterk en veerkrachtig is voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 een volledig duurzame, gezonde en waterinclusieve leefomgeving. We zijn daarom op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld
Een transformatieve opgave is in onze ogen een complex maatschappelijke vraagstuk waarbij meerdere partijen betrokken zijn en waar we als waterschap moeten/willen samenwerken. Opgaven die leiden tot een blijvende verandering van het landschap; een transformatie. Eén van die opgaven is transitie van het landelijk gebied.

Opgaven ten aanzien van klimaat, landbouw, energie, natuur en wonen vragen om herinrichting van de schaarse ruimte. De impact hiervan op het landelijke gebied is groot. Tegelijkertijd staat de kwaliteit van de fysieke leefomgeving onder druk. Dit vraagt om een brede en samenhangende benadering. Onze uitdaging is om enerzijds koersvast te blijven (bijvoorbeeld de geactualiseerde BOVI2050.nl) maar ook wendbaar te kunnen zijn.

De werkzaamheden van de opgavemanager zijn in het kader van de Omgevingswet gericht op het zien en maken van kansrijke combinaties, het borgen van kwaliteit, draagvlak en afstemming. De opgavemanager maakt inzichtelijk welke capaciteit (kwalitatief en kwantitatief) nodig is voor het realiseren van de opgaven binnen de scope van de strategische beleidsontwikkeling en maakt afspraken met teammanagers en externe partners over de borging van de inzet. Daarbij is de opgavemanager (eind)verantwoordelijk voor het resultaat.

De opgavemanager is opdrachtnemer van de door het waterschapsmanagementteam (WMT) geformuleerde opdracht en is inhoudelijk opdrachtgever naar teams en medewerkers die aan de opgave werken. De opgavemanager is verantwoordelijk voor de goede samenwerking binnen het opgaveteam en bevordert de horizontale samenwerking zowel intern en extern.

Team
Als opgavemanager geef je functioneel leiding aan een opgaveteam. Daarnaast zijn er veel interne collega’s, maar ook externe partners verbonden aan de opgave. Zelf val je, net als enkele andere teamleiders en opgavemanagers die samen een thuisteam vormen, rechtstreeks onder de concernmanager. Je trekt samen op met de opgavemanager Gebouwde Omgeving & Omgevingswet en werkt samen opgavemanagers en realisatiemanagers.

Wat breng jij mee?
De opgavemanager in een transformatieve omgeving is veranderkundig onderlegd en is in staat om collega’s te coachen en te inspireren om zich te ontwikkelen en te functioneren in een transformatieve omgeving. De opgavemanager kent de principes van het transitiedenken en is in staat om dit binnen de opgaven water- en bodem sturend in het landelijk gebied toe te passen. Je maakt daarbij op het juiste moment gebruik van planjuridisch en planeconomisch instrumentarium.

Jouw inzet helpt onze organisatie om op basis van visie en beleid de goede dingen te doen en ons verder te ontwikkelen in de richting van een wendbare netwerkorganisatie. Je bent in staat om je stijl van communiceren af te stemmen op je gesprekspartner, je stuurt de verwachtingen van anderen (bij) en zorgt voor de juiste beeldvorming. Je hebt oog en oor voor de omgeving, bent ondernemend en vindt het vanzelfsprekend om in- en extern samen te werken. Je bent gewend om gelijktijdig op meerdere borden te schakelen en kunt belangentegenstellingen overbruggen. Je toont netwerkend leiderschap en je bent conceptueel vaardig en sparringpartner voor je directe collega’s. Je bent een toegankelijke én stevige persoonlijkheid die opereert vanuit gezag, maar altijd vanuit de instelling die past bij gedeeld leiderschap. Complexiteit, dynamiek en onzekerheden geven jou een extra boost. Je bent een echte verbinder die altijd verder wil. Vanuit jouw betrokkenheid beweeg je automatisch voorwaarts. Natuurlijk ben je politiek-bestuurlijk sensitief want je werkt voor en samen met het dagelijks bestuur en algemeen bestuur van het waterschap. Je bent nuchter en hebt een relativerend vermogen, gevoel voor humor en een frisse 'leren door doen'-houding.

Verder heb je:

• minimaal hbo+ werk- en -denkniveau;
• een relevant netwerk in de sector en ben je bekend met de wereld van integrale en duurzame watersystemen;
• grote interesse in gebiedsgericht en opgave gestuurd werken;
• kennis van en ervaring in planologie/ruimtelijke ontwikkeling/gebiedsontwikkeling in de context en maatschappelijk doel van de Omgevingswet;
• kennis en ervaring als gaat om politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 8.453,- (schaal 14) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.775,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteer nu
Wil jij werken aan water? Solliciteer dan vandaag nog bij Waterschap Vallei en Veluwe en verander je wereld.

Kies voor verandering
Gaat jouw energie inmiddels stromen en word je enthousiast van het waterschap en de uitdaging die we jou bieden? Bel of WhatsApp dan naar Lisa Bos via 06 47 52 38 40 of mail naar [email protected] en verander je wereld. Solliciteren via de website kan ook. Solliciteren kan tot en met 2 september via het sollicitatieformulier op onze website en stuur je cv (curriculum vitae) naar ons op! Je hoort op korte termijn of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op 9 september 2024 in de ochtend.