Vacature Opleidingsmanager SW/MZ

Opleidingsmanager SW/MZ Alkmaar

Team: Sector Welzijn en Sport, opleiding Sociaal Werk en Maatschappelijke Zorg (SW/MZ)
Locatie:  Alkmaar
Salarisschaal: 12 (max € 6.680,- bruto per maand op basis van een volledige aanstelling)
Functie-omvang: 1,0 fte
Soort vacature:  vaste formatie
Met ingang van: 1 augustus 2025
Reageren voor: 12 mei 2025

Ben jij die ervaren energieke, coachende en empathische manager, die zichtbaar en duidelijk is, die zorgvuldig en snel communiceert, die besluitvaardig is én focus houdt op de te behalen resultaten? Kun je daarnaast zowel organiseren als structureren, de teams faciliteren en tegelijkertijd de individuele teamleden stimuleren om zich verder te ontwikkelen én zie je een uitdaging in onderwijsontwikkeling en positionering, dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als opleidingsmanager SW/MZ ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs. Ook maak je deel uit van het managementteam van de sub-sector Welzijn en Sport. Samen met je MT-collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het sectorplan en de Kwaliteitsagenda. Vanuit een duidelijke visie op onderwijs, geef je kaders mee aan de teams waardoor de teams kunnen floreren en in hun kracht komt te staan. Je vertaalt ontwikkelingen in het werkveld naar nieuw beleid en je bent voorwaardenscheppend en initiërend bij het ontwikkelen van nieuwe leervormen en maatwerktrajecten. Je bent in staat de koers te bewaken, waar nodig bij te sturen en de teams in een optimale samenwerking tot het beste resultaat te laten komen. Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een collega met reeds ruime managementervaring.

Over de sector
De sector Gezondheidszorg, Welzijn en Sport (GWS) wordt gevormd door diverse opleidingen binnen dit domein. Omdat GWS de grootste sector is van het Talland College zijn er 2 sectordirecteuren verantwoordelijk. Er is een werkverdeling gemaakt tussen de sub-sector Welzijn en Sport en de sub-sector Gezondheidszorg. We streven naar hoogwaardig, relevant en uitdagend onderwijs voor onze studenten. Ons doel is om studenten effectief te begeleiden en hen inzicht te geven in de betekenis van hun opleiding (beroep) binnen de context van het bedrijfsleven of organisaties.

Voor onze partners in de regio (o.a. VO, HBO, stageorganisaties) hebben we een helder profiel en we worden gezien als een betrouwbare samenwerkingspartner. De kracht van de sector GWS ligt in onze gezamenlijke inspanningen. We geloven dat we van elkaar kunnen leren en door samen te werken bereiken we synergie die de kwaliteit van ons onderwijs én daarmee wordt onze impact op de studenten versterkt.

Over de teams
Team Sociaal Werk is een onderwijsteam met 16 medewerkers (12,5 fte) en het team Maatschappelijke Zorg is een onderwijsteam met 17 medewerkers (12 fte). Op de locatie Alkmaar werken de teams Sociaal werk en Maatschappelijke Zorg aan teamontwikkeling, samenwerking, een gezamenlijke visie op onderwijs, een goed pedagogisch klimaat en aan onderwijskwaliteit. Er ligt voor deze teams een uitdagende opdracht om te onderzoeken welke samenwerking inhoudelijk het beste past.

Als manager heb je zorg en aandacht voor de teams. Je weet wat er speelt en neemt de teams mee in belangrijke beslissingen. Je werkt nauw samen met je collega manager van de SW/MZ -opleidingen in Hoorn. Kortom voldoende uitdagingen!

Jouw profiel
Je bent bekend met het werkvelden Sociaal Werk en Maatschappelijke Zorg, je hebt kennis van onderwijs en zicht op het onderwijs van de toekomst (certificering en flexibilisering van onderwijs). Je hebt humor, je bent betrouwbaar en positief kritisch. Vanuit de verbinding weet je een bijdrage te leveren aan een professionele aanspreekcultuur. De basis op orde vind je vanuit bedrijfsmatig oogpunt belangrijk. Daarnaast ben je niet bang voor de noodzakelijke veranderkundige uitdagingen. Je toont eigenaarschap, bent besluitvaardig, doelgericht, analytisch en je werkt procesmatig en transparant. Je bent zichtbaar en goed benaderbaar voor het team.

Verder neem je mee:

• HBO+/ WO werk- en denkniveau en kennis van het mbo-onderwijs;
• minimaal 5 jaar werkervaring als integraal verantwoordelijk manager;
• bereidheid tot commitment voor meerdere jaren.

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij onze eigen Talland Academie en ons online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een uitdagende baan als opleidingsmanager bij een ambitieus team met een voorkeur voor 32 uur per week;
• het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de periode van één jaar, met uitzicht op een verlenging;
• een salaris in schaal 12 als Opleidingsmanager A (maximaal € 6.680,- bruto per maand bij een volledig dienstverband). De inschaling is afhankelijk van je relevante (werk)ervaring en opleiding;
• ruime verlofregeling gekoppeld aan de schoolvakanties mbo;
• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• collectieve verzekeringen;
• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl;
• de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1.800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden
De vacature wordt intern en extern gepubliceerd. Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag tegemoet vóór 12 mei 2025 via onderstaande sollicitatiebutton. De selectiecommissie gaat in gesprek met de kandidaten die o.b.v. hun sollicitatie het beste aansluiten bij bovenstaand profiel. De gesprekken vinden op maandag 19 mei 2025 plaats.

Inlichtingen 
Voor meer informatie kun je je richten tot Carolien Otjens, directeur van de sector Gezondheidszorg. 

Herken je jezelf in het geschetste profiel solliciteer dan uiterlijk 12 mei 2025 via onderstaande sollicitatiebutton!

De gesprekken vinden plaats op maandag 19 mei met een selectie- en adviescommissie.