Vacature OPS Automation Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Baarle-Nassau.

Dit productiebedrijf in Baarle-Nassau is actief in de high-tech sector en richt zich op het leveren van innovatieve oplossingen binnen de maakindustrie. Ze zijn toegewijd aan technologische vooruitgang en duurzaamheid, met een sterke focus op procesverbetering en systeemoptimalisatie. Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie. Met een competitief salaris tussen €4.600 en €5.600 per maand, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget en reiskostenvergoeding, is dit een uitstekende kans voor jou om bij te dragen aan baanbrekende projecten.

Wil jij in regio Baarle-Nassau tot €5.600 verdienen als Ops Automation Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Ops Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor de integratie van nieuwe apparatuur en het onderhouden van automatiseringssystemen.
• Je coördineert cross-functionele samenwerking en zorgt ervoor dat leveranciersafspraken worden nageleefd.
• Je biedt technische expertise voor het ontwerp, de configuratie en het onderhoud van automatiseringssoftware- en hardware.
• Je leidt automatiseringsprojecten en zorgt voor de integratie van derde partij apparatuur.
• Je lost technische problemen op die de productie beïnvloeden en ontwikkelt procedures om de efficiëntie te verhogen.

Functie-eisen:

• Hbo-diploma in Automatisering, Techniek, IT of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van teams in automatiserings- of productieomgevingen.
• Sterk begrip van automatiseringssystemen en validatie van computersystemen.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Vloeiend in zowel Engels als Nederlands, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met projectmanagementtools en methodologieën.
• Kennis van productieprocessen voor radioligandtherapie is een pre.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €4.600 en €5.600
• 25 vakantiedagen
• Shifttoeslag voor onregelmatige diensten
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling