Vacature Pedagogisch Coach

Heb jij een passie voor pedagogiek en wil je een verschil maken in de ontwikkeling van kinderen? Vlietkinderen zoekt een bevlogen Pedagogisch Coach die ons team komt versterken! In deze rol speel je een essentiële rol in het verbeteren van de kwaliteit van onze opvang en het omzetten van pedagogisch beleid naar de praktijk. Ben jij gedreven om jouw expertise in te zetten en een positieve impact te maken? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.450,- en € 4.705,- (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek;
• Een functie tussen de 24 en 36 uur per week.
• Een 4% eindejaarsuitkering, 210 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek en korting op je zorgverzekering;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een stabiele, dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie;
• Flexibiliteit om te werken vanuit huis, op kantoor of op locatie;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Wat ga je doen?

• Een actieve rol spelen in de ontwikkeling van kinderen binnen ons team Pedagogiek, onderdeel van de afdeling Pedagogiek.
• Teams en medewerkers inspireren en motiveren met jouw verbindende aanpak.
• De schakel vormen tussen pedagogisch beleid, managers en het pedagogisch team.
• Coaching bieden om de pedagogische kwaliteit binnen teams te versterken en constructieve gesprekken voeren met medewerkers.
• Optreden als aandacht functionaris voor de meldcode kindermishandeling.

Wat breng je mee als professional?

• Een afgeronde hbo-opleiding die voldoet aan de kwalificatie-eisen voor Pedagogisch Coach in de kinderopvang.
• Ervaring met coaching technieken, interventiemethodieken en begeleidingsprincipes.
• Diepgaande kennis van de ontwikkelingsfasen en behoeften van jonge kinderen.
• Inzicht in en ervaring met het toepassen van pedagogisch beleid.
• Vaardigheid in coaching en begeleiding om medewerkers te ondersteunen en te motiveren in hun professionele groei.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie om pedagogisch beleid over te brengen, kennis te delen en coaching plannen te formuleren.
• Sensitiviteit en proactief handelen bij het signaleren en aanpakken van verbeterpunten in de ontwikkeling van medewerkers.
• Analytisch vermogen om problemen te herkennen en verbanden te leggen tussen verschillende gegevens.
• Organisatorische en planningsvaardigheden om effectief doelen te stellen, prioriteiten te bepalen en acties te coördineren.

Over ons

Vlietkinderen biedt op 25 locaties met circa 350 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen). Wij willen meerwaarde bieden in de opvoeding en tijdens het opgroeien van kinderen. Wij dagen kinderen uit om zichzelf en de wereld te ontdekken, dat doen wij vanuit onze drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners is voor ons vanzelfsprekend. We zijn een betrouwbare, maatschappelijke onderneming.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer dan direct via [email protected] of druk op de ‘direct solliciteren’-knop op deze pagina. Mocht je nog vragen hebben kan je contact opnemen met Coleta Gijsen, Manager HR & Pedagogiek op 06-52471372 of e-mail [email protected].