ALARA

Interim óf vast beide mogelijk

Project Lead Engineering 
ALARA is op zoek naar een Project Lead Engineering die het optimale verloop van de engineering voor complexe projecten realiseert. Het gelijktijdig draaien van meerdere projecten en het bewaken van de ALARA Engineering Standaard vormen hierbij geen probleem.
ALARA ontwikkelt en produceert op maat gemaakte geluidsisolerende oplossingen voor de markten Industrie, Maritiem, Energie, Bouw en Power Solutions. Daarbij verzorgt ALARA het volledige traject: van verkoop en engineering tot productie, samenbouw en montage. Voorbeelden van producten zijn geluidsisolerende omkastingen, wanden en containers, geluiddempende ventilatiesystemen, geluidwerende deuren en geluiddempers.
De functie 
De Project Lead Engineering werkt binnen de engineeringafdeling en rapporteert aan de Manager Engineering. Binnen een team van project leads engineering, engineers en specialisten wordt gezamenlijk gewerkt aan het bedenken en uitwerken van de beste oplossingen voor klanten. De rol is primair inhoudelijk en niet hiërarchisch leidinggevend.
Als Project Lead Engineering wordt in multidisciplinaire projectteams samengewerkt met collega’s uit verschillende afdelingen. De Project Lead Engineering is verantwoordelijk voor de technische uitvoering binnen projecten en stuurt een team van engineers aan. Klantspecificaties worden vertaald naar technische oplossingen, waaronder 3D-modellen en 2D-productietekeningen.
Daarnaast draagt de Project Lead Engineering verantwoordelijkheid voor de technische voortgang van projecten en bewaakt deze de uren, kosten en kwaliteit van de engineering. Waar nodig worden verbetervoorstellen gedaan en geïmplementeerd. Alle oplossingen worden getoetst aan de ALARA Engineering Standaard, klanteisen en geldende normen en regelgeving. Het toepassen van de Plan-Do-Check-(Re)Act-cyclus binnen het ontwerpproces is hierbij essentieel, evenals een sterke focus op kwaliteit.
Jouw profiel
<ul>
 <li>Ervaring met het ontwerpen van werktuigbouwkundige producten en het aansturen van een team</li>
 <li>HBO werk- en denkniveau (WTB), aangevuld met kennis van Autodesk-software (AutoCAD, Inventor, Vault Pro, Advanced Steel)</li>
 <li>Proactieve houding en in staat om creatieve oplossingen te bedenken en overzicht te behouden</li>
 <li>Accuraat, communicatief vaardig, analytisch en sterk in probleemoplossing</li>
 <li>Stressbestendig en gemotiveerd om een team aan te sturen</li>
 <li>Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pré</li>
</ul>
Wat biedt ALARA? 
Bij ALARA BV mag worden gerekend op een prettige en open werksfeer en een afwisselende, uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng. Er is sprake van een collegiale cultuur met regelmatige personeelsactiviteiten. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Metaal en Techniek (metaalbewerkingsbedrijf), inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden.
Interesse? 
Solliciteren kan door het sturen van een cv naar michielkramers@habilis.nl.

Full-time

Project Lead Engineering

Gemeente Nijkerk

Handhaver Openbare Ruimte/ BOA (domein 1) 36 uur Nijkerk groeit, groei met ons mee! Wat ga je doen? Als handhaver bij de gemeente Nijkerk draag je actief bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze inwoners en ondernemers. De variëteit in je werkzaamheden zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is. Het ene moment behandel je meldingen van gevaarlijke parkeersituaties bij recreatiegebieden, en het volgende moment ben je in gesprek met jongeren over overlastmeldingen. Je hebt de vaardigheid om situaties goed in te schatten en weet waar nodig te schakelen van een constructief gesprek naar handhavend optreden. Je werkzaamheden omvatten onder andere: <ul> <li>Toezicht houden op de naleving van beleid en wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet, de Wegenverkeerswet en bijzondere wetten.</li> <li>Toezicht houden op jeugd en het tegengaan van overlast, evenals het monitoren van parkeerexcessen.</li> <li>Toezicht houden bij evenementen om overlast te voorkomen en de naleving van vergunningsvoorwaarden te waarborgen.</li> <li>Aanpakken van uitgaansoverlast en het uitvoeren van handhaving controles, zoals DHW-controles.</li> <li>Beheer en aanpak van afvalproblematiek.</li> <li>Parkeertoezicht uitvoeren en ervoor zorgen dat parkeerverordeningen worden nageleefd.</li> <li>Administratieve en schriftelijke afhandeling van jouw werkzaamheden.</li> <li>Brede inzetbaarheid in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.</li></ul> Waar kom je te werken? Je maakt deel uit van een klein en hecht team dat volop in ontwikkeling is. Dit vraagt van jou dat je op een proactieve manier meedenkt, knelpunten signaleert en bespreekbaar maakt. Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en communicatie centraal staan, draagt bij aan het succes van onze handhavingsdoelen. Naast deze reguliere werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat je je kunt specialiseren in een taakaccent, zoals de Alcoholwet , evenementen, hondenbeleid of het opkoopregister. Wat bieden wij jou? <ul> <li>Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;</li> <li>Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners. <ul> <li>Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;</li> <li>Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;</li> <li>Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.840- met een maximum van € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);</li> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.</li> </ul></li></ul> Wat vragen we? <ul> <li>een afgeronde opleiding op MBO-3 niveau, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein;</li> <li>een geldig BOA-getuigschrift;</li> <li>een RTGB-certificaat;</li> <li>een rijbewijs;</li> <li>een DHW- of Alcoholwet 2021-diploma (pré);</li> <li>een Jeugd-BOA-certificaat (pré);</li> <li>flexibiliteit om onregelmatige werktijden te accepteren;</li></ul> Als handhaver in Nijkerk krijg je de kans om jouw verantwoordelijkheden volledig te benutten. Je pakt kansen, hebt een goede omgang met hectische situaties en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt samen met een enthousiast en hecht team van professionals, met korte lijnen naar het bestuur. Je bent je altijd bewust van jouw rol en verantwoordelijkheden richting onze inwoners. Door de variëteit in je taken is geen enkele dag hetzelfde, en sta je letterlijk midden in de Nijkerkse samenleving! Kernbegrippen die wij hoog in het vaandel hebben staan zijn: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen, integriteit en eigen kracht. Wie zijn wij? Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek. Ben je enthousiast? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren via de sollicitatieknop. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. De vacature sluit op zondag 17 mei 2026. Binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team! Neem contact op. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Reiner Brink, Teamleider, via telefoonnummer 06 – 38 13 44 68. Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu. Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Handhaver Openbare Ruimte/ BOA (domein 1)

Boba Regio Haaglanden - West Holland

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg. Wat doe je als autismecoach? Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand, en altijd met een vaste groep cliënten. Dat kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn. Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1,5 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat regio Den Haag/Leidschendam/Voorburg. Hoe ziet je werkdag eruit? Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Heb je in de ochtend je mail bijgewerkt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het herhalen van de aangeleerde routines op gebied van zelfzorg en energiehuishouding. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook samen gaan wandelen. Het idee om een vrijwilliger als maatje te zoeken om te wandelen gaan jullie samen binnen de gemeente verkennen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij heeft moeite met zichzelf toe zetten tot het bijhouden van de administratie dus help jij haar hier een eigen routine in te vinden. Einddoel is om dit op een later moment zelfstandig, of met steun van naasten, te kunnen doen. Jullie bespreken verder vooral praktische situaties door over sociale verwachtingen waar jij tips en handvatten voor aandraagt. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die even terug. Daarna rij je naar het volgende adres en zie je cliënt 3, die zelfstandig een boodschappenbriefje heeft gemaakt voor de komende week. Dit briefje nemen jullie samen door en bereiden het bezoek aan de winkel voor. Je gaat mee naar de winkel om te observeren en te coachen om de boodschappen te halen, ruimen dit bij thuiskomst samen in en evalueren ondertussen hoe het is verlopen. Opvolgend rij je naar huis voor een online afspraak met cliënt 5. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie het door hem ingevulde eHealth programma door over structuur creëren in zijn week en stellen doelen voor de volgende week. Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, schrijf je (met ondersteuning van een ervaren collega) zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren. Wat biedt Boba? <ul> <li>Een goede werksfeer in een betrokken en dynamisch team;</li> <li>Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;</li> <li>Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;</li> <li>Scholing en training vanuit de Boba Academie;</li> <li>Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;</li> <li>Een mobiele telefoon en laptop;</li> <li>De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;</li> <li>Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 6 start €2.960,- naar maximaal €4.335,- bruto o.b.v. 36 uur per week;</li> <li>Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof.</li></ul> Wanneer hebben we een match? <ul> <li>Je beschikt over een relevant MBO4 diploma, zoals sociaal/maatschappelijk werk</li> <li>Je hebt werkervaring met autisme en ambulant werken</li> <li>Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto</li> <li>Je bent 28-36 uur p/w beschikbaar</li> <li>Je woont in regio Den Haag/Leidschendam/Voorburg</li> <li>Je bent maximaal twee avonden per week beschikbaar tot 20.00 uur</li> <li>Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en praktisch ingesteld</li> <li>Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens en werkt nauwkeurig</li></ul> Interesse? Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

MBO Autismecoach / Ambulant Begeleider

Aeres VMBO Velp

Per schooljaar 2026/2027 is Aeres VMBO Velp op zoek naar een docent voor AVO vakken (Nederlands en Mens &amp; Maatschappij). Heb jij passie voor onderwijs in het groene domein, het coachen van leerlingen en het delen van kennis in de vakken Nederlands en Mens &amp; Maatschappij en ben je pedagogisch sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat je gaat doen Je begeleidt jouw leerlingen bij het aanleren van kennis en vaardigheden, zowel in je vakgebied als op het gebied van persoonlijke groei. Je stimuleert hen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Jij kunt omgaan met en inspelen op verschillen tussen leerlingen. Je hebt aandacht voor het groepsproces en voor de individuele leerling. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Wat je verder gaat doen: <ul> <li>Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers.</li> <li>Je draagt samen met je collega's bij aan het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs binnen Aeres VMBO.</li> <li>Je volgt de trends en ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je werk.</li> <li>Samen met een collega vervul je een mentoraat in leerjaar 1.</li></ul> Wij bieden Aeres is een energieke onderwijs organisatie waar volop kansen liggen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons heerst een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd. Bovendien kun je bij Aeres rekenen op: <ul> <li>Een warm en gezellig team dat samen staat voor kwalitatief goed onderwijs aan onze leerlingen.</li> <li>Een salaris volgens cao mbo , je wordt ingeschaald in schaal LB met een maximum van € 5.495,- bij een fulltime aanstelling.</li> <li>Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.</li> <li>In het generieke functiehuis van Aeres is deze functie opgenomen onder de functietitel Docent – Onderzoeker B.</li> <li>Je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld.</li> <li>Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds.</li> <li>Reiskostenvergoeding volgens de cao mbo.</li> <li>Je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto maandsalaris.</li></ul> Wij vragen <ul> <li>Je bent in het bezit van een PABO- bevoegdheid, een tweedegraads bevoegdheid of je bent bezig deze te halen.</li> <li>Je hebt affiniteit met en interesse in werken met vmbo-leerlingen in het groene domein.</li> <li>Je bent enthousiast, deskundig, inspirerend, communicatief, ondernemend en werkt graag samen.</li> <li>Je weet leerlingen te motiveren, hebt natuurlijk overwicht en bent flexibel ingesteld.</li> <li>Je bent in staat om vakoverstijgend te denken en te werken.</li> <li>Je wilt je blijven ontwikkelen op pedagogisch, didactisch en persoonlijk gebied</li> <li>Ervaring in het VMBO is een pré.</li></ul> Waar je gaat werken Aeres VMBO Velp is een vmbo-groen school met een focus op creativiteit. Met een diploma van onze school kunnen leerlingen volop goede vervolgopleidingen kiezen. Leerlingen vinden onze school persoonlijk en zorgzaam en ze voelen zich hier thuis. Natuurlijk bieden we goed onderwijs, waarbij leerlingen medeverantwoordelijk zijn voor hun leerproces en omgeving. Daarnaast besteden we veel aandacht aan de leerlingen als persoon. Persoonlijke begeleiding en wederzijds respect vinden we heel belangrijk. Aeres algemeen Bij Aeres maak je impact met groen onderwijs en onderzoek in agro, dier, food, techniek en een gezonde leefomgeving. Met praktijkonderwijs, vmbo, mbo, hbo, masters en contractonderwijs bieden we kansen voor iedereen. Met 2.000 collega's op meer dan twintig locaties staan we samen sterk. Je werkt op je eigen locatie, maar indien extra versterking noodzakelijk is bundelen we onze krachten en kan hierbij ook jouw inzet nodig zijn. Jouw ontwikkeling staat centraal. We bieden een breed loopbaanperspectief en een groot trainingsaanbod, zodat jij je talenten optimaal kunt ontwikkelen en laten groeien. Sluit je aan bij Aeres en bouw mee aan de wereld van morgen! Interesse? Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan vóór 19 mei 2026 t.a.v. Maartje van Beerendonk. Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Bel dan Maartje van Beerendonk, teamleider via 088-0205200. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei tussen 08:30 – 11:00. In verband met de AVG wetgeving accepteren we alleen sollicitaties via onze website. Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Part-time

Docent AVO

Heb jij passie voor onderwijs in het groene domein, het coachen van leerlingen en het delen van kennis in het vak Engels en ben je pedagogisch sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat je gaat doen Je begeleidt jouw leerlingen bij het aanleren van kennis en vaardigheden, zowel in je vakgebied als op het gebied van persoonlijke groei. Je stimuleert hen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Jij kunt omgaan met en inspelen op verschillen tussen leerlingen. Je hebt aandacht voor het groepsproces en voor de individuele leerling. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Wat je verder gaat doen: <ul> <li>Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers.</li> <li>Je draagt samen met je collega's bij aan het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs binnen Aeres VMBO.</li> <li>Je volgt de trends en ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je werk.</li> <li>Samen met een collega vervul je een mentoraat in leerjaar 1.</li></ul> Wij bieden Aeres is een energieke onderwijs organisatie waar volop kansen liggen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons heerst een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd. Bovendien kun je bij Aeres rekenen op: <ul> <li>Een warm en gezellig team dat samen staat voor kwalitatief goed onderwijs aan onze leerlingen.</li> <li>Een salaris volgens cao mbo , je wordt ingeschaald in schaal LB met een maximum van € 5.495,- bij een fulltime aanstelling.</li> <li>Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.</li> <li>In het generieke functiehuis van Aeres is deze functie opgenomen onder de functietitel Docent – Onderzoeker B.</li> <li>Je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld.</li> <li>Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds.</li> <li>Reiskostenvergoeding volgens de cao mbo.</li> <li>Je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto maandsalaris.</li></ul> Wij vragen <ul> <li>Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid of je bent bezig deze te halen.</li> <li>Je hebt affiniteit met en interesse in werken met vmbo-leerlingen in het groene domein.</li> <li>Je bent enthousiast, deskundig, inspirerend, communicatief, ondernemend en werkt graag samen.</li> <li>Je weet leerlingen te motiveren, hebt natuurlijk overwicht en bent flexibel ingesteld.</li> <li>Je bent in staat om vakoverstijgend te denken en te werken.</li> <li>Je wilt je blijven ontwikkelen op pedagogisch, didactisch en persoonlijk gebied</li> <li>Ervaring in het VMBO is een pré.</li></ul> Waar je gaat werken Aeres VMBO Velp is een vmbo-groen school met een focus op creativiteit. Met een diploma van onze school kunnen leerlingen volop goede vervolgopleidingen kiezen. Leerlingen vinden onze school persoonlijk en zorgzaam en ze voelen zich hier thuis. Natuurlijk bieden we goed onderwijs, waarbij leerlingen medeverantwoordelijk zijn voor hun leerproces en omgeving. Daarnaast besteden we veel aandacht aan de leerlingen als persoon. Persoonlijke begeleiding en wederzijds respect vinden we heel belangrijk. Aeres algemeen Bij Aeres maak je impact met groen onderwijs en onderzoek in agro, dier, food, techniek en een gezonde leefomgeving. Met praktijkonderwijs, vmbo, mbo, hbo, masters en contractonderwijs bieden we kansen voor iedereen. Met 2.000 collega's op meer dan twintig locaties staan we samen sterk. Je werkt op je eigen locatie, maar indien extra versterking noodzakelijk is bundelen we onze krachten en kan hierbij ook jouw inzet nodig zijn. Jouw ontwikkeling staat centraal. We bieden een breed loopbaanperspectief en een groot trainingsaanbod, zodat jij je talenten optimaal kunt ontwikkelen en laten groeien. Sluit je aan bij Aeres en bouw mee aan de wereld van morgen! Interesse? Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan vóór 10 mei 2026 t.a.v. Maartje van Beerendonk. Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Bel dan Maartje van Beerendonk, teamleider via 088-0205200. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 18 mei mei tussen 15:00 – 17:00. In verband met de AVG wetgeving accepteren we alleen sollicitaties via onze website. Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Docent Engels

Wij Spelen B.V. / Wee-Play Kinderopvang

<h2>Pedagogische Professional Wee-Play Kinderopvang</h2>
<h3>Welkom bij onze wereld van zorg en spelen In de prachtige regio van de gemeenten Roerdalen en Echt‑Susteren ligt een netwerk van warme, vertrouwde opvanglocaties. Hier op meerdere, goed bereikbare plekken geven we elke dag vorm aan de ontwikkeling van kinderen. We bieden dagopvang, peuter­spel­zaal en voor- en naschoolse opvang (BSO). Klaar voor de volgende stap? Wil jij deel uitmaken van ons team, meebouwen aan een omgeving waar kinderen groeien en bloeien? Bekijk dan snel onze actuele vacatures en laat ons weten waarom juist jij past bij onze visie en werkwijze.</h3>
<h3> </h3>
<h3>Bedrijf:</h3>
Wee-Play Kinderopvang
Loon: €2.641,00 - €3.630,00 per maand
<h3>Vacaturetekst:</h3>
Ben jij vriendelijk, spontaan en communicatief vaardig en heb je altijd al in de kinderopvang willen werken? Dan zoeken wij jou!
We zoeken medewerkers voor onze locatie in Montfort en of Echt
<h3>Ons doel:</h3>
Wee-Play biedt opvang aan vanuit het hart. Ieder kind is uniek en daar houden we rekening mee. We bieden het kind onvoorwaardelijke liefde en aandacht en creëren daardoor omstandigheden waardoor het zich maximaal kan ontplooien. Het kind wordt ondersteund bij het om leren gaan met de verschillende omstandigheden in zijn of haar omgeving.
Je beschikt minimaal over een kwalificerend MBO of HBO diploma om te mogen werken in de kinderopvang.
<h3>Wij bieden het volgende:</h3>
<ul>
 <li>Scholingsmogelijkheden via eigen leeromgeving E-wise.</li>
 <li>Vast werkrooster, met vaste vrije dagen.</li>
 <li>Bruto maandsalaris van €2.641,- tot €3.630,- o.b.v. 36 uur.</li>
 <li>Eindejaarsuitkering van 8%.</li>
 <li>Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.</li>
 <li>Dagelijkse werktijden tussen 7 en 18 uur.</li>
 <li>Een leuke werkplek met een fijne groep collega's.</li>
</ul>
<h3>Wij gaan als volgt om met jouw sollicitatie:</h3>
<ul>
 <li>Reactie: binnen twee werkdagen ontvang je van ons een reactie, zien we een match, dan nodigen we je uit voor een gesprek.</li>
 <li>Kennismaking: We verwelkomen je graag op een van onze locaties en vertellen je graag meer over Wee-Play. Dit is ook jouw kans om jezelf voor te stellen.</li>
 <li>Aanbod: Ben je enthousiast en zijn wij dat ook, dan vragen we je om een aantal gegevens aan te leveren. Met deze gegevens gaan we een contract voor je klaarmaken.</li>
 <li>Welkom: Na het onderteken van je contract start je nieuwe uitdaging bij Wee-Play!</li>
</ul>
Heb je vragen over de vacature, dan mag je altijd contact opnemen met:
Ferry van Montfort, Directeur 
0617896360

Pedagogisch Professional Wee-Play Kinderopvang

Rinsma Modeplein

<h2>Bedieningsmedewerker Bij ZIJ VAN RINSMA – oproep/weekend/zomervakantie</h2>
Ben jij een ware superheld in de horeca? Dan zijn wij op zoek naar jou!
<h3>Wat ga je doen als bedieningsmedewerker?</h3>
In een notendop: we niet alleen op zoek naar een bedieningsmedewerker, we zoeken een ware superheld in de horeca! Heb jij het talent om met één glimlach een hele tafel blij te maken? Kun jij met de snelheid van het licht drankjes serveren zonder een druppel te morsen? Dan ben jij de held die we zoeken! Sluit je aan bij ons team en help ons om van iedere moment een feest te maken. En ja, een cape is optioneel, maar een goed humeur is verplicht!
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
Kijk eens in de spiegel! Zie jij een smaakmaker? Ben jij degene die onze gasten een onvergetelijke ervaring kan bieden, zowel in het weekend als in de zomervakantie? Ja? Check! Kom dan snel bij ons solliciteren en word de held van onze horeca!
<h3>Wat mag je verwachten?</h3>
Als je bij RINSMA MODEPLEIN komt werken, ben je onderdeel van onze gezellige familie. Goed om te weten:
· We werken in kleine en hechte teams van 10 tot 15 medewerkers.
· Je komt te werken in één van de mooiste modewinkels van Nederland.
· We ondersteunen jouw ontwikkeling graag met passende opleidingen.
· Je hoeft je geen dag te vervelen op de werkvloer.
· We organiseren ook gezellige activiteiten buiten werktijd.
<h3>Wie zijn wij?</h3>
RINSMA MODEPLEIN is één van de grootste modewinkels van Nederland met speciaalzaken ZIJ VAN RINSMA en DE HEEREN VAN RINSMA. Wij zijn het levendige Friese hart van de mode. Wil je meer weten over ons bedrijf? Lees meer op www.werkenbijrinsma.nl/over-ons-2.
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
Als Bedieningsmedewerker ontvang jij een CAO-conform salaris met pensioen. Maar we doen ook graag iets extra’s voor onze collega’s:
· 24 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
· Verse soep en gratis fruit in onze kantine
· Zondag- en feestdagtoeslag
· Elke maand een leuke sportieve activiteit met collega’s
· Jaarlijks personeelsfeest en leuke teamuitjes
· 40% personeelskorting op kleding én accessoires – én korting bij collega ondernemers!

Bedieningsmedewerker

<h2>Bedieningsmedewerker Bij ZIJ VAN RINSMA – 16 tot 24 uur (uren bespreekbaar)</h2>
Ben jij een ware superheld in de horeca? Dan zijn wij op zoek naar jou!
<h3>Wat ga je doen als bedieningsmedewerker?</h3>
In een notendop: we niet alleen op zoek naar een bedieningsmedewerker, we zoeken een ware superheld in de horeca! Heb jij het talent om met één glimlach een hele tafel blij te maken? Kun jij met de snelheid van het licht drankjes serveren zonder een druppel te morsen? Dan ben jij de held die we zoeken! Sluit je aan bij ons team en help ons om van iedere moment een feest te maken. En ja, een cape is optioneel, maar een goed humeur is verplicht!
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
Kijk eens in de spiegel! Zie jij een smaakmaker? Ben jij degene die onze gasten een onvergetelijke ervaring kan bieden, zowel doordeweeks als in het weekend? Ja? Check! Kom dan snel bij ons solliciteren en word de held van onze horeca!
<h3>Wat mag je verwachten?</h3>
Als je bij RINSMA MODEPLEIN komt werken, ben je onderdeel van onze gezellige familie. Goed om te weten:
· We werken in kleine en hechte teams van 10 tot 15 medewerkers.
· Je komt te werken in één van de mooiste modewinkels van Nederland.
· We ondersteunen jouw ontwikkeling graag met passende opleidingen.
· Je hoeft je geen dag te vervelen op de werkvloer.
· We organiseren ook gezellige activiteiten buiten werktijd.
<h3>Wie zijn wij?</h3>
RINSMA MODEPLEIN is één van de grootste modewinkels van Nederland met speciaalzaken ZIJ VAN RINSMA en DE HEEREN VAN RINSMA. Wij zijn het levendige Friese hart van de mode. Wil je meer weten over ons bedrijf? Lees meer op www.werkenbijrinsma.nl/over-ons-2.
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
Als Bedieningsmedewerker ontvang jij een CAO-conform salaris met pensioen. Maar we doen ook graag iets extra’s voor onze collega’s:
· 24 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
· Verse soep en gratis fruit in onze kantine
· Zondag- en feestdagtoeslag
· Elke maand een leuke sportieve activiteit met collega’s
· Jaarlijks personeelsfeest en leuke teamuitjes
· 40% personeelskorting op kleding én accessoires – én korting bij collega ondernemers!

<h2>Keukenhulp bij RINSMA MODEPLEIN</h2>
Bij ZIJ VAN RINSMA – Weekend/Zomervakantie 
Ben jij de smaakmaker die wij zoeken? Wil jij werken met de mooiste streekgebonden producten en je kookkunsten laten schitteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
<h3>Wat ga je doen als Keukenhulp?</h3>
Als keukenhulp ben jij een onmisbare schakel. Jouw taken zijn gevarieerd en geen dag is hetzelfde! Dit zijn jouw dagelijkse taken in een notendop:
· Voorbereiden/klaarmaken van gerechten: Jij helpt bij het snijden en klaarzetten van alle ingrediënten en het bereiden van lunchgerechten. Dankzij jouw hulp kan iedereen snel en efficiënt werken. s
· Ondersteuning van het horecateam: Of het nu gaat om het doorgeven van bestellingen, het bijvullen van voorraden of het assisteren bij het koken, jij staat altijd klaar om te helpen.
· Schoonmaak en hygiëne: Een schone keuken is een must! Jij zegt ervoor dat werkplekken, apparatuur en keukengerei altijd schoon en netjes zijn.
· Ontvangst van leveringen: Jij helpt bij het ontvangen en controleren van leveringen. Je zorgt ervoor dat alles op de juiste plek wordt opgeborgen en dat de voorraad altijd op peil is.
· Creatieve input: Heb je een geweldig idee voor een nieuw gerecht? Jouw input wordt gewaardeerd en kan het verschil maken!
Kortom, als keukenhulp ben jij een echte alleskunner die zorgt voor een soepele en prettige werkomgeving in de keuken. Je werkt nauw samen met een enthousiast team en draagt bij aan het succes van onze horecagelegenheden De Balustrade en De Tuinkamer.
<h3>Wie zoeken wij?</h3>
Kijk eens in de spiegel! Zie jij daar de smaakmaker die wij zoeken? Ben jij die enthousiaste keukenhulp die in het weekend en de zomervakantie beschikbaar is? Ja? Fantastisch! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Kom bij ons solliciteren en word onderdeel van ons horecateam!
<h3>Wat mag je verwachten?</h3>
Als je bij RINSMA MODEPLEIN komt werken, ben je onderdeel van onze gezellige familie. Goed om te weten:
- We werken in kleine en hechte teams van 10 tot 15 medewerkers.
- Je komt te werken in één van de mooiste modewinkels van Nederland.
- We ondersteunen jouw ontwikkeling graag met passende opleidingen.
- Je hoeft je geen dag te vervelen op de werkvloer.
- We organiseren ook gezellige activiteiten buiten werktijd.
<h3>Wie zijn wij?</h3>
RINSMA MODEPLEIN is één van de grootste modewinkels van Nederland met speciaalzaken ZIJ VAN RINSMA en DE HEEREN VAN RINSMA. Wij zijn het levendige Friese hart van de mode. Wil je meer weten over ons bedrijf? Lees meer op www.werkenbijrinsma.nl/over-ons-2.
<h3>Wat krijg je van ons?</h3>
Als Keukenhulp ontvang jij een CAO-conform salaris met pensioen. Maar we doen ook graag iets extra’s voor onze collega’s:
- 24 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- 40% personeelskorting op kleding én accessoires – én korting bij collega ondernemers!
- Zondag- en feestdagtoeslag
- Jaarlijks personeelsfeest en leuke teamuitjes
- Verse soep en gratis fruit in onze kantine
- Elke maand een leuke sportieve activiteit met collega’s

Keukenhulp

Jaquet & De Groot Schoonmaakbedrijven

Intro 
Do you want to work as a cleaning staff member in a top team at easyHotel ArenA? At Jaquet Schoonmaakdiensten, you work with a flexible schedule, earn from €15,52 per hour, and enjoy great additional benefits!
We offer 
• Immediate start at easyHotel ArenA
• Hourly wage from €15,52 (depending on experience) 
• 8% holiday pay and 26 vacation days 
• Public Holidays 250% 
• Flexible working hours in consultation 
• Weekday day: 09:00 - 15:00 
• Weekend: 10:00 -15:00 
• Contract with the prospect of a permanent position 
• Travel allowance 
• Christmas package 
• Training opportunities 
• Pension scheme
Job Description 
As a cleaning specialist at Jaquet Schoonmaakdiensten, you ensure that guests stay in a fresh and clean hotel. You work independently or with a colleague and are responsible for: 
• Cleaning and tidying hotel rooms and other spaces. 
• Making and changing beds. 
• Making bathrooms and sanitary areas sparkle. 
• Vacuuming and mopping. 
• Refilling work carts and keeping linen rooms organized.
Your Workplace 
Jaquet Schoonmaakdiensten is an experienced and professional cleaning company specializing in hotel cleaning. We work with a close-knit team to ensure that hotel guests always stay in a fresh and hygienic environment. Whether you have experience or are just starting, you will have the opportunity to develop yourself with us!
Job Requirements 
• You don’t mind working on weekends and public holidays. 
• You have a valid work permit for the Netherlands.
Apply? 
Do you want this awesome job as a cleaning staff member? Click on the 'apply' button! For questions, contact Team Recruitment via 010-437788 or text 0615850028 Want to know more about our process or check out other vacancies? Visit https://www.jedg.nl/

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6169)

Project Lead Engineering

Handhaver Openbare Ruimte/ BOA (domein 1)

MBO Autismecoach / Ambulant Begeleider

Docent AVO

Docent Engels

Pedagogisch Professional Wee-Play Kinderopvang

Bedieningsmedewerker

Bedieningsmedewerker

Keukenhulp

Cleaningstaff easyHotel ArenA

Vacature niet beschikbaar