Vacature Personeelsplanner

Ben jij de personeelsplanner die structuur en overzicht kan brengen in een dynamisch team? Bij Vlietkinderen krijg je de kans om roosters en planning soepel te laten verlopen, terwijl je jouw analytische en oplossingsgerichte vaardigheden volop inzet. Ervaring met planningssystemen is een pré, maar je enthousiasme en precisie zijn minstens zo belangrijk. Samen zorgen we dat kinderen en collega’s altijd op de juiste plek zitten. Solliciteer nu en versterk ons team!

Wat bieden wij jou?

• Salaris in schaal 6 of 7, afhankelijk van ervaring.
• een functie voor 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen;
• Inclusief een eindejaarsuitkering van 5,5% en 210 verlofuren bij een volledig dienstverband.
• Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je volop impact kunt maken.
• Samenwerken met een enthousiast team waar humor, teamspirit en energie centraal staan.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief mee te denken over verbeteringen in processen en werkmethoden.
• Samen met een betrokken team groei je, leer je en zorg je dat het beste uit iedereen wordt gehaald.

Wat ga je doen?

• Voert administratieve, organisatorische en ondersteunende werkzaamheden uit, variërend van routinematig tot complex, en legt impactvolle vraagstukken voor aan het team of de leidinggevende.
• Handelt uiteenlopende vragen, verzoeken, meldingen en klachten correct, tijdig en efficiënt af volgens richtlijnen, neemt beperkte uitvoeringsbeslissingen en draagt bij aan procesverbeteringen.
• Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen vastgestelde regels, richtlijnen en globale kaders, met een toenemende mate van eigen inzicht afhankelijk van de complexiteit.
• Lost (uiteenlopende) vraagstukken zelfstandig op en heeft, afhankelijk van het niveau van complexiteit, terugvalmogelijkheden op collega-administratief medewerkers of de leidinggevende.
• Signaleert ontwikkelingen, knelpunten en afwijkingen binnen het eigen aandachtsgebied, bespreekt deze met de leidinggevende en doet verbetervoorstellen; waar nodig onderneemt actie onder begeleiding.
• Draagt bij aan de inrichting, ontwikkeling en implementatie van processen, systemen en procedures binnen het eigen aandachtsgebied.
• Fungeert als aanspreekpunt voor in- en externe betrokkenen op operationeel niveau, wisselt informatie uit en maakt afspraken.
• Onderhoudt contact op operationeel en/of tactisch niveau, stemt af en geeft waar nodig operationeel advies.

Wat breng je mee?

• Mbo+-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een administratieve organisatie en enkele jaren relevante ervaring als personeelsplanner.
• Analytisch sterk, creatief en oplossingsgericht, met een nauwkeurige, ondernemende en resultaatgerichte instelling; stressbestendig en flexibel in drukke situaties.
• Vaardig in het werken met geautomatiseerde systemen; kennis van het planningsprogramma SDB Planning is een pré, maar kan ook worden aangeleerd.
• Behoudt overzicht bij een grote diversiteit aan gegevens en kan prioriteiten effectief stellen.
• Goed cijfermatig inzicht en plezier in puzzelen; sterk in het vinden van praktische oplossingen voor complexe vraagstukken.
• In staat een optimale personele bezetting te realiseren, met sterke communicatieve vaardigheden en oog voor de belangen van anderen.

Wie zijn wij?
Vlietkinderen is een maatschappelijke kinderopvang en biedt op 25 locaties met circa 400 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen). Wij bieden meerwaarde in de opvoeding en tijdens het opgroeien van kinderen. Wij dagen kinderen uit om zichzelf en de wereld te ontdekken, dat doen wij vanuit onze drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners is voor ons vanzelfsprekend.

Interesse?
Ben je enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door je motivatie en CV te sturen naar [email protected] of druk op de ‘direct solliciteren’-knop op deze pagina. Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Jeroen Glen, Manager Bedrijfsvoering via telefoonnummer 06-14938339 of e-mail [email protected].