Vacature Planner Facilitair Bedrijf

Ben jij een proactieve en oplossingsgerichte planner die graag de touwtjes in handen heeft? Heb je ervaring met roosterplanning van diverse facilitaire afdelingen en ben je in staat om adhoc uitdagingen en knelpunten snel en efficiënt op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als Planner voor het facilitair bedrijf ben je verantwoordelijk voor het maken en onderhouden van roosters voor verschillende afdelingen binnen het facilitair bedrijf. Je werkt nauw samen met diverse teammanagers van de afdelingen maar valt hiërarchisch onder de teammanager service. Je bent in staat om in meerdere roosters tegelijk te werken en het overzicht te behouden. Je maakt roosters voor ongeveer 140 medewerkers verdeeld over 7 afdelingen.

Wat wij zoeken in jou:

• Proactief denkvermogen en een hands-on mentaliteit om snel oplossingen te vinden
• Het vermogen om knelpunten effectief op te lossen en prioriteiten te stellen
• Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en nauwkeurigheid in je werk
• Het kunnen vertegenwoordigen van de belangen van de medewerkers binnen je planner functie
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met diverse stakeholders
• Flexibiliteit, alertheid en zelfverzekerdheid in het omgaan met veranderende omstandigheden en drukke situaties

Deze functie start in oktober 2024 en zal in eerste instantie voor 32 uur per week zijn. Vanaf februari 2025 wordt dit uitgebreid naar 36 uur per week, ter vervanging van de huidige planner die met pensioen gaat. De eerste periode (oktober - februari) zal worden gebruikt voor een grondige inwerkperiode, waarin je de kans krijgt om vertrouwd te raken met de organisatie en je de fijne kneepjes van een rooster maken onder de knie kan krijgen.

Bovenkant formulier

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Je communiceert open en duidelijk
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
• Je bent positief ingesteld, flexibel en kunt goed omgaan met stressvolle situaties
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig functioneren binnen het team
• Je bent op de hoogte van de CAO ziekenhuizen en weet dit toe te passen in het roosteren

Wat wij bieden

• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie in een gemoedelijk en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast betrokken team
• Een salaris van maximaal € 3.658,- bruto per maand*
• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Gedeeltelijk hybride werken is bespreekbaar

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 40 op basis van 36 uur per week.

Sfeer proeven of meer weten?

Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling en meer weten over de inhoud van de functie? Dan ben je van harte welkom! Neem gerust contact op met onze planner Tineke van Wees via 020-7556788 / 06-51967332 of [email protected]. Zij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennis maken!

Ben jij die gedreven planner die wij zoeken? Reageer dan voor 30 juni via de knop ‘solliciteren’ hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.