Vacature Plant QA Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Bergen op Zoom. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de voedingsindustrie, bekend om zijn innovatieve technieken en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke aanwezigheid in de regio Bergen op Zoom, richt het bedrijf zich op klanttevredenheid en samenwerking met diverse partners. De organisatie is trots op zijn bijdrage aan de sector door middel van innovatieve benaderingen. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Verdien tot wel €8200 als Plant QA Manager en word onderdeel van dit dynamische team!

Functie-inhoud:

• Waarborg de kwaliteitsstandaarden van processen en producten binnen de fabriek.
• Zorg voor naleving van nationale en internationale kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• Leid teams door SMART-doelen te stellen en te behalen, middels het plant QA manager concept.
• Monitor en verbeter prestaties van teams door situationeel leiderschap.
• Stimuleer samenwerking binnen de fabriek om het team succes te ondersteunen.
• Garandeer naleving van operationele standaarden voor product- en proceskwaliteit.
• Faciliteer interne en externe audits en voer actieplannen uit voor afwijkingen.

Functie-eisen:

• Bachelor in Voedselveiligheid, Voedseltechnologie, Kwaliteitsmanagement of gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in voedsel- en voerveiligheid en kwaliteit, bij voorkeur binnen de voedingsindustrie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
• Uitstekende kennis van voedsel- en voerveiligheid en kwaliteit, inclusief HACCP en microbiologie.
• Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden om relaties te beheren op verschillende niveaus binnen de fabriek.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, basiskennis van Duits.
• Zelfstandig en een echte teamspeler.

Wij bieden:

• Basissalaris: €7800 - €8200 per maand.
• 27 vakantiedagen en extra verlofdagen.
• Inclusief vakantiegeld en prestatiebonussen.
• Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto en laptop.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden met opleidingsbudgetten.
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de organisatie.