Vacature Ploegleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Wormer.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het leveren van hoogwaardige producten. Het bedrijf streeft naar een efficiënte en veilige werkomgeving voor al haar medewerkers. In Wormer biedt deze organisatie een dynamische werkplek waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Als Ploegleider speel je een cruciale rol in het waarborgen van een soepel productieproces en een positief werkklimaat. Je werkt in een tweeploegendienst, waarbij je de ene week van 06.00 - 14.30 uur en de andere week van 14.15 - 23.00 uur werkt. Het bedrijf biedt een salaris tussen €3.385 en €4.725 bruto per maand inclusief ploegentoeslag, met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding en heerst er een informele en prettige werksfeer binnen een internationale organisatie.

Wil jij in regio Wormer tot €4.725 verdienen als Ploegleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces en voor een positief werkklimaat.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt je ploeg om de gestelde doelen te behalen.
• Dagelijks ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, waar je functionerings- en voortgangsgesprekken voert.
• Je organiseert dagstarts en ploegoverleggen en houdt de personeelsplanning op orde.
• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en voortgang en speelt actief in op knelpunten of verbeterkansen binnen het proces.
• Je werkt samen met teamleiders en de productiecoördinator aan een veilige, effectieve en prettige werkomgeving.

Functie-eisen:

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Communicatief sterk en in staat om je team te coachen en motiveren.
• Je houdt het hoofd koel in drukke en veranderende situaties.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.385 en €4.725 bruto per maand inclusief ploegentoeslag.
• Bij goed functioneren zicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Informele en prettige werksfeer binnen een internationale organisatie.
• 40-urige werkweek in een tweeploegendienst.