Vacature Potentiële Leveranciers

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Friesland. Deze onderneming is een vooraanstaand speler binnen de landbouwsector, bekend om haar innovatieve technieken en hoge kwaliteitsstandaarden. Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd door het continu leveren van uitmuntende producten en diensten. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, biedt deze organisatie kansen voor persoonlijke groei binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €3200, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Kom werken in Friesland als Aftersales Spare Parts Engineer en ontvang tot wel €3200!

Functie-inhoud:

Als Aftersales Spare Parts Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbinden van R&D en Aftersales met een proactieve en commerciële serviceaanpak.

• Je optimaliseert onderdelen en onderhoudspakketten en houdt het PLM-systeem up-to-date.
• Als Aftersales Spare Parts Engineer stel je wisselstukpakketten samen volgens de configuratie van de gekozen machine.
• Je ondersteunt de webshop met technische informatie en advisering.
• Je biedt technische ondersteuning aan de Parts-afdeling, met betrekking tot prijzen en gelijkvormige onderdelen.
• Je zoekt naar potentiële leveranciers van verouderde onderdelen en mogelijke alternatieven.
• Je ontwikkelt innovatieve visie op wisselstukdocumentatie, inclusief 2D- en 3D-technologieën.

Functie-eisen:

• Bij voorkeur een technisch Bachelor- of Masterdiploma afgerond.
• Affiniteit met landbouwmachines en de producten van het bedrijf.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede kennis van het Engels.
• Vaardigheid in het stellen van prioriteiten, plannen en organiseren onder druk.
• Ervaring met IT-systemen, met name ERP (AX, NAV, D365) en PLM (Windchill).

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3200 per maand.
• Ruime vakantiedagen en extra ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Een royaal pakket secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een bedrijfswagen.
• Werken bij een bedrijf dat persoonlijke ontwikkeling sterk aanmoedigt met opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact op het succes van het bedrijf.