Vacature Pre Sales Engineer safety & security

Pre sales engineer safety & security (32-40 uur) in Drunen

Elke technische uitdaging biedt een kans om grenzen te verleggen en innovatieve oplossingen te realiseren. Bij ARAS Security werk je aan projecten die vragen om creativiteit, vindingrijkheid en een scherpe blik op zowel techniek als commercie. Als Pre-Sales Engineer speel je een cruciale rol in het realiseren van projecten binnen de safety & security sector. Jij bent de schakel tussen techniek en commercie. Samen met je collega’s vertaal je de meest uiteenlopende klantwensen naar concrete, technisch haalbare en commercieel passende oplossingen. Je stelt offertes op die tot in detail aansluiten op de behoefte van de klant en denkt mee over creatieve oplossingen, waarbij je soms tot aan de technische grenzen gaat.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen verschillende klanten, installateurs en collega’s uit ons technische en commerciële team. Jij ziet elke uitdaging als een kans om je technische creativiteit in te zetten, zelfs als het gaat om complexe bestekken en strikte kaders.

Wat breng je mee?

Jij hebt een technisch gerelateerde MBO opleiding. Je past goed in deze functie als je feeling hebt met het calculeren en opstellen van projectoffertes van installaties en je gewend bent om gestructureerd te werken, maar soms ook even out of the box kan denken.

Voor wie ga je werken?

ARAS Security is een bedrijf om met trots voor te werken. We zijn zeer succesvol dankzij een team van mensen met meerwaarde. We zijn een Nederlands familiebedrijf dat in de top staat van Safety en Security distributeurs in Nederland. Met onze exclusieve eigen merken als CardAccess en Phera in combinatie met wereldmerken als Bosch, Panasonic en NOX Systems, bieden we de installateur producten met een uitstekende prijs/kwaliteit verhouding.

ARAS biedt een onderscheidende oplossing binnen alle marktsegmenten van toegangsbeheer, cameraobservatie, inbraakdetectie, branddetectie en high security management. Hoog in het vaandel staat daarbij tevens onze toegevoegde waarde in de vorm van klantgerichte ondersteuning, service en advies aan onze relaties. In ruim 25 jaar is ARAS vanuit het centraal gelegen Drunen uitgegroeid tot een zeer succesvol internationaal opererend bedrijf met bijna 100 medewerkers wereldwijd.

En, wat mag je van ons verwachten?

Wij zorgen graag goed voor onze mensen. Wat doen we zoal?

• Een uitgebreide interne training en veel tijd voor onboarding;
• Een ontwikkelbudget van €750,- speciaal voor jou om vak gerelateerde opleidingen en trainingen te volgen die je werk verbeteren.
• Een goede werk-privé balans. Hybride werken is mogelijk. Wij werken graag hard maar wij vinden het ook belangrijk dat er voldoende tijd overblijft voor thuis;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Een goede pensioenregeling welke voor 55% door ons betaald wordt;
• Korte lijnen en de deur staat bij iedereen altijd open;
• Aandacht voor vitaliteit (veel vrijblijvende sportieve activiteiten en gratis fruit);
• Mogelijkheid tot deelname aan het leasefiets plan en fiscaal voordelig sporten;
• Gezellig, aandacht voor elkaar, informele sfeer en veel ruimte voor eigen invulling. In de kantine is het altijd gezellig en je kunt er ook een potje tafelvoetbal of pool spelen.
• Een goed salaris spreekt voor zich. We gaan hier graag met je over in gesprek.

Behoefte aan arbeidsvoorwaarden op maat? Wij zijn benieuwd.

Als je je thuis voelt in een familiebedrijf en de termen persoonlijke service, expertise en betrouwbaarheid je op het lijf geschreven zijn, dan ben jij onze kandidaat!
Spreekt bovenstaande je aan, stuur dan je CV naar Iris ten Pas, HR Manager. Een motivatie met een persoonlijke noot wordt zeker gewaardeerd.