Vacature Proactieve senior accountant

Proactieve senior accountant

Krijg jij energie van de vele facetten van accountancy? Heb je een ondernemersgeest en zet je die graag in voor het zakelijk en persoonlijk succes van (agrarische) klanten? Adviseer je proactief over interne en externe beslissingen, met name op strategisch niveau? Wij zijn op zoek naar een ervaren senior accountant: iemand die bijdraagt aan de ontwikkeling van ondernemers, de afdeling én onze totale organisatie. Kernwoorden die daarbij horen: analyseren en consolideren. Procesverbeteraar met een positieve werkhouding. Oplossingsgerichte financiële dienstverlener met diepgaande vakkennis (o.a. audits, boekhoudprincipes en wet- en regelgeving). Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat je collega's zeggen

• Kent alle ins en outs van financiële vraagstukken.
• Gericht op advies over strategische beslissingen.
• Draagt bij aan professionele ontwikkeling van het team.
• Sterke analytische kwaliteiten.
• Uitstekende communicatieve (advies)vaardigheden.
• Betrouwbaar en relatiegericht, intern én extern.
• Ervaring met agrarische klanten is een pre.
• Je bent proactief en creatief in je oplossingen.
• Je voelt je thuis in een ondernemend/innovatief accountantskantoor.
• Ethisch in oordeels- en besluitvorming.
• Schakelt makkelijk tussen details en hoofdlijnen.
• Kent en herkent ondernemersvraagstukken.
• Soms is het serieus, maar we kunnen ook onwijs lachen.
• Lekkere koffie :).
• Goede balans tussen werk en privé.
• Samen lunchen is lekker en gezellig.
• Je werkt op loopafstand van het station.
• Goede arbeidsvoorwaarden.
• Het minst leuke van hier werken? Ehhh…

Zo, een hele lijst!

Daar hebben we maar een paar dingen aan toe te voegen.

Een afgeronde opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar is een must. Dat geldt ook voor minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Sluit je werkervaring of opleidingsachtergrond niet volledig aan, maar kun je ons uitleggen waarom je tóch de juiste persoon bent voor deze uitdagende seniorfunctie? We zijn benieuwd.

Wil je meer weten over deze vacature en/of VanVelzen? Neem contact op met Jasmijn de Koning via [email protected] of 071-3012400. Natuurlijk kun je ook gewoon direct je cv en een korte en krachtige motivatie sturen via het sollicitatieformulier op de website.

PS: We hebben geen behoefte aan reacties (cv’s) van recruitmentbureaus en uitzendorganisaties waar we niet mee samenwerken.

Goed om te weten

Je scant de vacature. Kijkt naar het werk, de taken en verantwoordelijkheden. Maar je let vooral op de dingen eromheen. Wat is het voor werkgever, wat voor mensen werken er en hoe zit het met werkplezier?

• Meer dan werk: Samen zijn we VanVelzen, ook na werktijd. Proosten op successen. Feestjes vieren. Leuke uitjes. Ben je er de volgende keer ook bij?
• Jouw ritme: Je werktijden? Dat vraag je niet aan ons, maar wij aan jou. Ben je een vroege vogel? Maak je graag lange dagen? Zeg het maar. Er is heel veel mogelijk.
• Jij komt er wel: Lekker op de fiets naar je werk? Met de auto of carpoolen met je collega? Met de trein naar station Sassenheim? Het kan allemaal. Kies jij maar.
• Eet smakelijk: Lunchbox met broodje kaas? Nee, die laat je gewoon thuis. Hier lunchen we lekker samen. Broodje, salade, appel, tomaatje… wat neem jij?
• Staat je goed: Sneakers, jeans en jasje? Pak, blouse of polo? Onze kledingstijl is een mix van casual en zakelijk.
• Goed bezig: Wandelen onder werktijd? Staand vergaderen? Buiten overleggen? Zijn we fan van. Zitten doen we al genoeg. Heb jij nog ideeën?

Waar wacht je nog op?

Je hebt een leuke baan bij ons gezien. Wil je solliciteren? Doen! Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:

1. Reageer – Mail. Bel. App. Gebruik LinkedIn of kom even langs. Zorg dat we jouw reactie ontvangen. Dat we weten dat je interesse hebt en in welke functie.

2. Gesprek – Leuk, we hebben een afspraak. We zien elkaar in Warmond. Wij hebben vragen en jij natuurlijk ook. We zijn benieuwd...

3. Tweede gesprek – Enthousiast? Dan zien we je graag nog een keer. Dit keer met andere collega’s en nieuwe vragen. En jij laat ons weten waar je aan denkt qua wensen en voorwaarden. Even aanschuiven en rondsnuffelen bij het team? Dat kan natuurlijk ook.

4. VanVelzen-voorstel – Zijn we nog steeds allebei blij? Dan komen we met een voorstel. En hopelijk zeg jij dan ja ;)

5. Jaaaa – Wat leuk dat je ons team komt versterken. Je krijgt alle ruimte voor groei en ontwikkeling. Voor gezelligheid en teamuitjes. En voor eigen initiatief.

6. Hallo collega – Op je eerste werkdag doen we natuurlijk een rondje. Je gaat handen schudden en namen vergeten. Geeft niks. Na een paar dagen ken je ze (bijna) allemaal. En wij jou.