Vacature Procesoperator 5 ploegen Synsel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Alkmaar

Dit Nederlandse productiebedrijf is internationaal actief. Ze staan bekend om hun expertise, professionaliteit en efficiëntie. Het is een toonaangevend bedrijf in de chemie dat als toeleverancier fungeert voor andere industrieën zoals food en pharma.

De organisatie staat bekend als een bedrijf dat zichzelf en haar medewerkers blijft ontwikkelen. Hier wordt volop in geïnvesteerd en bij dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je gaat als Procesoperator 5 ploegen aan de slag in de 5 ploegendienst met een passend salaris tot €3.715,-

Kwaliteit staat centraal en met hoogwaardige chemische processen en procesinstallaties wordt er in dit bedrijf hard gewerkt aan een mooi eindproduct.

Wil jij aan de slag bij deze internationale speler als Procesoperator 5 ploegen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

Wat ga jij doen als Procesoperator 5 ploegen:

• je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
• het verhelpen van kleine technische storingen
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles

Functie-eisen:

Als Procesoperator mogen we het volgende van je verwachten:

• je hebt mbo werk- en denkniveau
• je bent flexibel en bereid om in een 5-ploegensysteem te werken
• je hebt kwaliteits- en verantwoordelijkheidsgevoel
• je hebt een technische interesse en wil je kennis permanent uitbreiden
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• je werkt nauwkeuring en orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld