Certus Groep

<p>Werk &amp; Inkomen</p>
<h2>Manager Participatie</h2>
<p>In de regio IJmuiden voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Velsen is thuis voor ruim 70.000 inwoners, verdeeld over zeven dorpen met elk hun eigen karakter. Binnen deze grenzen vind je een unieke mix: industrie, haventerreinen met directe toegang tot zee, strand- en recreatiegebieden én de natuur van Nationaal Park Zuid-Kennemerland.</p>
<p>Die veelzijdigheid zorgt voor een dynamische omgeving met uiteenlopende uitdagingen en belangen. Raad, college en organisatie hebben grote ambities, en dat zie je terug in de vele projecten en ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Bij Gemeente Velsen krijg je de ruimte om kansen te pakken en écht het verschil te maken. Dat vraagt om sterk proces- en teammanagement en een duidelijke koers.</p>
<p>Gemeente Velsen werkt vanuit een platte organisatie met korte lijnen en een fijne, open sfeer. Samenwerking binnen het gehele managementteam is constructief en transparant. De kernwaarden? Uitnodigend &amp; transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Ze vormen de basis van de samenwerking en dienstverlening. Zo wordt er een werkomgeving gecreëerd waarin jij je welkom, gesteund en uitgedaagd voelt om samen zichtbaar impact te maken.</p>
<p>Je gaat aan de slag als Manager van Team Participatie, onderdeel van het domein Samenleving. Dit uitvoeringsteam is de afgelopen jaren sterk gegroeid en bestaat uit ongeveer 70 bevlogen collega’s die verantwoordelijk zijn voor de participatie, inburgering en schuldhulpverlening van de Velsenaar. Het domein Samenleving bestaat uit drie teams: Regie &amp; Opgaven, Participatie, Zorg &amp; Ondersteuning. De gezamenlijke visie is helder: ervoor zorgen dat iedereen mee kan doen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Manager Participatie stuur je op proces- en teamontwikkeling, creëer je een cultuur van eigenaarschap en samenwerking en begeleid je medewerkers in hun groei en professionalisering.</li>
  <li>Je doorbreekt patronen en stimuleert leren en ontwikkelen, zodat het team wendbaar blijft in een voortdurend veranderende omgeving.</li>
  <li>Je kijkt vooruit, stelt prioriteiten en brengt het team in positie bij veranderopgaven. Dit doe je onder andere bij vernieuwde Participatiewet in Balans, versterking van integrale dienstverlening en mogelijke taakverschuivingen vanuit IJmond Werkt!.</li>
  <li>Actief draag je bij aan domeinsturing en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met de andere managers binnen Samenleving en denkt mee over teamindelingen en toekomstbestendige werkwijzen.</li>
  <li>Je bent een strategische gesprekspartner binnen het organisatiebrede managementteam, waar je meebouwt aan visie, strategie en de ontwikkeling van de organisatie als geheel.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Manager Participatie beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed te schakelen met verschillende belangen.</li>
  <li>Je beschikt over leidinggevende ervaring. Wat jou hierin onderscheidt is je visie om je team en het domein naar een hoger niveau te tillen.</li>
  <li>Jouw managementstijl kenmerkt zich als coachend, daadkrachtig en verbindend. Bovendien beschik je over een uitstekend ontwikkeld zelfreflectief vermogen.</li>
  <li>Je bent enthousiast en flexibel, en je kunt zowel analytisch, tactisch als strategisch denken en handelen.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Het betreft een functie voor 36 uur in de week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. De functie is indicatief ingedeeld in schaal 13 volgens de Cao Gemeenten (min €5.885,- en max €7.740,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een toelage naar schaal 14 is bespreekbaar, mits je over voldoende kennis en ervaring beschikt om organisatie brede opgaven op je te nemen.</p>
<p>Daarnaast biedt gemeente Velsen aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo biedt de gemeente een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een pensioenregeling bij ABP, de mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.</p>

Full-time

Manager Participatie

<p>Zorg &amp; Welzijn</p>
<h2>Interim Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein</h2>
<p>In de regio Noord- Brabant, Gelderland en Limburg voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio's Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een strategisch adviseur sociaal domein. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector. Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<p>Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs.</p>
<ul>
  <li>Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio's Noord-Brabant, Utrecht en Gelderland.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere Interim Professionals organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein.</li>
  <li>Je adviseert het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het sociaal domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding en heb je werkervaring in een soortgelijke functie.</li>
  <li>Je bent een liefhebber van projectmatig werken en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties.</li>
  <li>In grote lijnen ben jij bekend met de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein, denk hierbij aan: de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Onderwijs. Dit maakt jou integraal inzetbaar.</li>
  <li>Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent in staat accurate probleemanalyses te formuleren.</li>
  <li>Tevens heb je als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed om te gaan met de verschillende belangen.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Interim Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling</h2>
<p>In de regio Krimpenerwaard voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Krimpenerwaard telt circa 58.000 inwoners en bestaat uit elf kernen met een oppervlakte van ruim 164 km². De gemeente staat voor ruimte, rust en groen en biedt een hoog voorzieningenniveau. Krimpenerwaard zet in op een krachtige samenleving, een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving en een vitale economie. De gemeente streeft naar stevige regionale positionering en zoekt actief de samenwerking met inwoners, het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, buurgemeenten en andere overheden. Binnen dit kader wordt in Bergambacht een modern gemeentelijk huisvestingsproject gerealiseerd, waarbij meerdere locaties worden samengevoegd en ruimte ontstaat voor duurzame en functionele verbeteringen.</p>
<p>Het team Projecten beheert tientallen uiteenlopende projecten, van grootschalige infrastructurele werken tot nieuwbouwprojecten. Binnen deze omgeving biedt de organisatie de Projectleider volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en inhoudelijke invloed op projecten die impact hebben op de samenleving.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van (woning)bouwprojecten, van initiatief tot oplevering. Je bewaakt deadlines, budgetten en kwaliteit en zorgt dat projecten succesvol worden afgerond;</li>
  <li>Je onderhoudt intensief contact met interne stakeholders zoals beleidsmedewerkers en bestuur, en met externe partijen zoals aannemers, ingenieursbureaus en adviesbureaus;</li>
  <li>De Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling stemt projecten af met de omgeving, waaronder inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen, en signaleert tijdig risico’s en knelpunten;</li>
  <li>Je adviseert het bestuur over projectvoortgang, resultaten en mogelijke verbeteringen en zorgt voor heldere en onderbouwde rapportages;</li>
  <li>Je initieert en ontwikkelt nieuwe ideeën om projecten te optimaliseren en succesvoller te maken, en weet collega’s te enthousiasmeren en te betrekken bij het projectmatig werken.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>De Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling beschikt over een afgeronde hbo- of WO-opleiding en heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmatig werken;</li>
  <li>Je bent resultaatgericht, praktisch ingesteld en omgevingsbewust en weet projecten effectief te organiseren en regisseren;</li>
  <li>Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling kan je complexe belangen van verschillende partijen begrijpen en managen en houd je overzicht over alle projectaspecten;</li>
  <li>Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, richting collega’s, wethouders en het college van B&amp;W;</li>
  <li>De Projectleider toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en weet interne en externe stakeholders te motiveren en te betrekken bij het behalen van projectresultaten.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd;</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels;</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt;</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling;</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan;</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto;</li>
  <li>Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.</li>
</ul>

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

<p>Financieel</p>
<h2>Interim Strategisch Financieel Adviseur</h2>
<p>In de regio Noord-Brabant, Limburg en Gelderland voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Bij Certus Groep werk je als Interim Strategisch Financieel Adviseur aan diverse complexe financiële opgaven bij lokale gemeenten in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. Als Strategisch Financieel Adviseur kom je in dienst bij Certus Groep en vervul je opdrachten bij verschillende gemeentelijke opdrachtgevers. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een opdracht waar je complexe financiële projecten naar een volgende fase brengt. Of waar je vakafdelingen strategisch adviseert bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning &amp; control cyclus van de gemeente. Of waar je vanuit jouw financiële expertise bijdraagt aan brede veranderopgaven en zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft. Elke opdracht is maatwerk en brengt je nieuwe kennis en ervaring.</p>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. We zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze nieuwe vestiging in Tilburg adviseren, verbinden en leiden we mensen op binnen het publieke domein.</p>
<p>Binnen de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland is het netwerk van Certus Groep lokaal sterk ontwikkeld. Dit leidt ertoe dat gemeenten Certus Groep inschakelen voor diverse opgaven in het financiële vakgebied. Ter versterking van ons team zijn wij daarom op zoek naar een Strategisch Financieel Adviseur die opdrachten vervult bij onze samenwerkingspartners in onze regio's. Samenwerken, kwaliteit en kennis in het werk staan bij Certus Groep hoog in het vaandel. Net als talent, groei en ruimte tot zelfontwikkeling. Wij bieden jou de kans om jouw talenten toe te passen en verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Strategisch Financieel Adviseur binnen Certus Groep werk je aan de diverse onderwerpen die het vakgebied rijk is. Denk hierbij aan complexe domeinoverstijgende financiële opgaven, het positioneren van financiële teams en afdelingen en de doorontwikkeling van P&amp;C-cyclussen.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt financiën binnen gemeenten in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere collega's organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in hoe proces, vakinhoud en organisatie samenhangen in een bredere context dan het eigen werkterrein.</li>
  <li>Het management, bestuur, (maatschappelijke) organisaties en burgers van gemeenten adviseer je door vraagstukken binnen financiën te signaleren, analyseren en oplossingen aan te dragen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als financieel professional heb je minimaal 3 jaar met werken binnen (of met) gemeenten.</li>
  <li>Je beschikt over aantoonbare financiële kennis en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties.</li>
  <li>Binnen het vakgebied financiën ben je breed inzetbaar op meerdere schaalniveaus.</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo- niveau.</li>
  <li>Het maken van probleemanalyses ligt je goed, je hebt uitstekende adviesvaardigheden en je bent een stevige gesprekspartner.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Interim Strategisch Financieel Adviseur

<p>Bedrijfsvoering</p>
<h2>Interim HR Adviseur</h2>
<p>In de regio Utrecht, Noord-Holland, Flevoland en Gelderland voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.</p>
<p>In de regio’s Utrecht, Noord-Holland, Flevoland en Gelderland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim HR Adviseur. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de genoemde regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende HR opdrachten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.</p>
<p>Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim HR Adviseur binnen Certus Groep werk je bij onze opdrachtgevers aan de diverse onderwerpen die het vakgebied rijk is. Denk hierbij aan projecten en/of programma’s waar je als HR Adviseur op uitvoerend en tactisch niveau meewerkt in- en nadenkt over de juiste HR strategie en aanpak.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt Certus Groep op het gebied van HR vraagstukken binnen publieke organisaties in de regio’s Utrecht, Noord-Holland, Flevoland en Gelderland.</li>
  <li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voeren van interne kennissessies. Het doel van de kennissessies is relevante ontwikkelingen in de markt signaleren en de manieren hoe wij daar op in kunnen spelen.</li>
  <li>Je hebt inzicht in hoe proces, vak inhoud en organisatie samenhangen in bredere context dan jouw eigen werkterrein op het gebied van HR.</li>
  <li>Management, bestuur en (maatschappelijke) organisaties adviseer je door HR vraagstukken te signaleren, analyseren en oplossingen aan te dragen.</li>
  <li>Je richt je op een grote diversiteit aan HR vraagstukken binnen verschillende domeinen: sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering . Denk hierbij aan het adviseren én operationeel ondersteunen van management bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen. Maar ook aan het opstellen van HR-beleid, het toetsen van arbeid juridische zaken en het werken aan thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, opleiding en vitaliteit.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Interim HR Adviseur heb je minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen gemeenten.</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde hbo- opleiding of wo-niveau.</li>
  <li>Binnen het vakgebied HR ben je breed inzetbaar op meerdere niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Je kunt tactisch opereren en adviseren, maar draagt ook graag hands-on bij aan uitvoerende taken.</li>
  <li>Het maken van probleemanalyses ligt je goed, je hebt uitstekende adviesvaardigheden en je bent een stevige gesprekspartner.</li>
  <li>Tevens beschik je over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en een hoge mate aan flexibiliteit.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering tussen de 6% en 9% van het bruto jaarsalaris.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.​</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. ​</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.​</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.​</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.​</li>
  <li>Wij stellen voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto. ​</li>
  <li>Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.</li>
</ul>

Interim HR Adviseur

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling</h2>
<p>In de regio Naaldwijk voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Westland telt bijna 150.000 inwoners en behoort tot de dertig grootste gemeenten van Nederland. Met een toonaangevend en duurzaam glastuinbouwcluster speelt Westland een belangrijke rol in de regionale economie. Tegelijkertijd biedt de gemeente haar inwoners ruimte, groen, aantrekkelijke woonwijken, voorzieningen en recreatiemogelijkheden. De gemeente kenmerkt zich door slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit. Werken bij Westland betekent deel uitmaken van een moderne, in ontwikkeling zijnde organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.</p>
<p>Het team Gebiedsontwikkeling werkt aan projecten op het gebied van woningbouw, bedrijfsterreinen, groen, recreatie en infrastructuur. Binnen het team werk je samen met collega’s van verschillende disciplines en externe partijen zoals inwoners, marktpartijen en andere overheidsinstanties. Als Projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe projecten en draag je bij aan een toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige leefomgeving.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor je projecten, van initiatief en planvorming tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en planning en zorgt dat doelstellingen worden gerealiseerd;</li>
  <li>Je onderhandelt en overlegt met inwoners, marktpartijen, corporaties en andere stakeholders en sluit afspraken en overeenkomsten die bijdragen aan het projectresultaat;</li>
  <li>Je geeft leiding aan projectmedewerkers en stemt werkzaamheden af met collega’s binnen en buiten het team. Je initieert, coördineert, communiceert en evalueert alle noodzakelijke stappen om projecten te laten slagen;</li>
  <li>De Projectleider Gebiedsontwikkeling draagt zorg voor projectdocumentatie, rapportages en nota’s voor B&amp;W en de gemeenteraad en zorgt dat besluitvorming tijdig en goed voorbereid plaatsvindt;</li>
  <li>Je past projectmatig werken toe en weet collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in de methodiek, zodat projecten effectief en gestructureerd verlopen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>De Projectleider Gebiedsontwikkeling beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee;</li>
  <li>Je neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, houdt overzicht en weet werkzaamheden efficiënt te regisseren en te organiseren;</li>
  <li>Als Projectleider werk je resultaatgericht en bewaakt je voortgang, budget, kwaliteit en planning;</li>
  <li>Je communiceert soepel en onderhoudt goede relaties met interne en externe stakeholders, van collega’s tot inwoners en marktpartijen. Daarnaast toon je initiatief en breng je structuur en energie in projecten.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling</h2>
<p>In de regio Ter Aar voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>De gemeente Nieuwkoop telt ruim 29.500 inwoners, bestaat uit dertien dorpen en ligt centraal in het Groene Hart tussen Amsterdam, Utrecht en Leiden. Nieuwkoop is groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om samen snel resultaat te boeken. De lijnen zijn kort, samenwerking met bestuur en collega’s is vanzelfsprekend en er heerst een cultuur van ‘samen doen’. Onze organisatie werkt vanuit drie kernwaarden: dichtbij, doelgericht en lef. Dat betekent dat je verbonden bent met de samenleving, verantwoordelijkheid neemt, openstaat voor nieuwe ideeën en durft te experimenteren.</p>
<p>Het team Woningbouw maakt deel uit van de afdeling RO&amp;G en bestaat uit een jong, energiek en gedreven team dat werkt aan de forse woningbouwopgave van de gemeente. Het team zet zich dagelijks in voor voldoende en passende woningen voor huidige en toekomstige inwoners. Je werkt intensief samen met het college, de gemeenteraad, inwoners, corporaties, dorpsraden, belangenverenigingen en diverse overheidspartijen. Binnen dit speelveld draag je als projectmanager bij aan het realiseren van aantrekkelijke en toekomstbestendige woongebieden.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je binnen de gemeente het centrale aanspreekpunt voor jouw projecten. Je geeft leiding aan projectteams, organiseert projectoverleggen en zorgt dat alle disciplines en externe partners op het juiste moment worden betrokken;</li>
  <li>Je coördineert alle projectfasen: van startnotitie en planvorming tot uitvoering, besluitvorming en oplevering. Je stelt projectplannen op, beheert budgetten en stuurt op risico’s, mijlpalen en kwaliteit;</li>
  <li>Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je voor Omgevingsmanagement nauw samen met de communicatieadviseur. Je betrekt belanghebbenden zoals inwoners, ondernemers, dorpsraden, corporaties, ontwikkelaars, bouwers en medeoverheden;</li>
  <li>Je werkt vanuit tact en bestuurlijke sensitiviteit aan complexe en politiek gevoelige opgaven, bijvoorbeeld rondom sportparken of andere ruimtelijke vraagstukken. Je overziet belangen, herkent weerstand en zorgt voor zorgvuldig afgestemde keuzes;</li>
  <li>Je adviseert en ondersteunt de verantwoordelijke bestuurder bij besluitvorming richting college en gemeenteraad en weet het project overtuigend te beargumenteren voor interne en externe stakeholders.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>De Projectmanager beschikt over minimaal hbo+ of wo werk- en denkniveau en brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in projectmanagement;</li>
  <li>Je hebt eerder gewerkt aan complexe gebieds- of woningbouwprojecten en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context met uiteenlopende belangen;</li>
  <li>Als Projectmanager werk je doelgericht en analytisch, neem je verantwoordelijkheid en weet je teams te enthousiasmeren en richting te geven;</li>
  <li>Je communiceert overtuigend en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris;</li>
  <li>Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd;</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels;</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt;</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling;</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan;</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto;</li>
  <li>Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.</li>
</ul>

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim adviseur ruimtelijke ontwikkeling</h2>
<p>In de regio Noord-Brabant, Limburg en Gelderland voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken wij met een team van toegewijde professionals met uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.</p>
<p>In de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen de ruimtelijke ontwikkeling. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling.</p>
<p>Binnen Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, evenals talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de mogelijkheid om jouw talenten in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van zowel jezelf als de gemeenten in de regio.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Adviseur Ruimtelijke Ordening binnen Certus Groep werk je aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken binnen het publieke domein. Denk hierbij aan complexe gebiedsontwikkelingen, integrale ruimtelijke opgaven en het adviseren over beleid en uitvoering binnen de fysieke leefomgeving. Je draagt bij aan het vormgeven en realiseren van ruimtelijke ambities van gemeenten.</li>
  <li>Je vertegenwoordigt het vakgebied ruimtelijke ordening binnen gemeenten in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland en beweegt je soepel binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met collega’s organiseer je interne kennissessies, waarin we actuele ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein signaleren en bespreken hoe we deze kunnen vertalen naar onze opdrachten en adviespraktijk.</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep.</li>
  <li>Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering, organisatie en omgeving en weet deze in een bredere context te plaatsen dan het eigen werkterrein.</li>
  <li>Het management, bestuur, (maatschappelijke) organisaties en inwoners van gemeenten adviseer je door ruimtelijke vraagstukken te signaleren, te analyseren en te vertalen naar haalbare en toekomstbestendige oplossingen.</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.</li>
  <li>Je beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring in de ruimtelijke ontwikkeling.</li>
  <li>Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen.</li>
  <li>Je hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht.</li>
  <li>Je bent flexibel en bereid om in verschillende regio's te werken.</li>
  <li>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren? ​</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering tussen de 6% en 9% van het bruto jaarsalaris.</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.​</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. ​</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.​</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.​</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.​</li>
  <li>Wij stellen voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto. ​</li>
  <li>Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.</li>
</ul>

Interim adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Sportstuif Kinderopvang B.V.

<h2>Vestigingsmanager / Sportcoach BSO</h2>
<p>Voor (nieuw te openen) Gennep, Ottersum en omgeving zoekt Sportstuif kandidaten voor de functie van (Assistent) Vestigingsmanager op één van onze sport BSO’s. In de gemeenten waar wij met de BSO gevestigd zijn, kun je in de functie eventueel ook de combinatie maken als (buurt) sportcoach.</p>
<p>Ben jij een leider met een passie voor het begeleiden van kinderen en het aansturen van een team? Voel je je helemaal in je element binnen een sportieve omgeving waar je een belangrijke impact kunt maken? Dan hebben wij een uitzonderlijke kans voor jou!</p>
<h3><strong>Functieomschrijving:</strong></h3>
<p>Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor sport en de ontwikkeling van kinderen? Als Vestigingsmanager bij Sportstuif inspireer je je team, coördineer je activiteiten en zorg je voor een omgeving waarin kinderen en medewerkers optimaal kunnen groeien. Je bouwt sterke relaties met ouders en partners en zet jouw visie om in sportieve programma’s die echt impact maken.</p>
<h3><strong>Functie-eisen:</strong></h3>
<ul>
  <li>Relevante werkervaring, bij voorkeur in de kinderopvang, sport of aanverwante sectoren.</li>
  <li>Passie voor kinderen en natuurlijk leiderschap.</li>
  <li>Interesse en ervaring in sport en beweging; je weet hoe je sportieve initiatieven succesvol leidt.</li>
  <li>Goede communicatieve vaardigheden en een sterke focus op teamwerk en samenwerking;</li>
  <li>In het bezit van een EHBO-diploma voor kinderen (Oranje Kruis) of bereidheid dit te behalen.</li>
  <li>Je hebt een relevante HBO- of Masteropleiding (bijv. ALO, Pedagogiek, Sportkunde, Sport-, Gezondheid- en Management). De meeste sport-, pedagogische en zorgopleidingen voldoen om bij Sportstuif aan de slag te kunnen.</li>
  <li>Je beheerst de Nederlandse taal. (Vereiste)</li>
</ul>
<h3><strong>Wat wij bieden:</strong></h3>
<ul>
  <li>Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin jij leiderschap en passie voor sport kunt combineren.</li>
  <li>Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw opleiding en relevante ervaring.</li>
  <li>Een dynamische werkomgeving waarin jouw strategisch denken en creatieve visie tot hun recht komen.</li>
  <li>Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief gerichte trainingen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.</li>
  <li>Startmogelijkheden als assistent vestigingsmanager met doorgroeimogelijkheden naar vestigingsmanager.</li>
  <li>Samenwerking met een enthousiast team dat samen de koers uitzet voor de ontwikkeling van elk kind.</li>
  <li>Riante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en bonusregeling (vergelijkbaar met een 13e maand).</li>
  <li>Grote BSO-contracten en jaarlijks diverse avontuurlijke bedrijfsuitjes.</li>
</ul>
<h3><strong>Solliciteer direct!</strong></h3>
<p>Sportstuif is een sportieve buitenschoolse opvang waar kinderen spelenderwijs groeien door sport en beweging. Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten en passie voor sport en ontwikkeling te combineren in een betekenisvolle rol? Solliciteer dan direct en groei mee met Sportstuif!</p>
<p><em>Belangrijk: Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).</em></p>

Vestigingsmanager / Sportcoach BSO

<p>Ruimtelijke Ordening</p>
<h2>Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling</h2>
<p>In de regio Zuid-Holland voor 36 uur</p>
<h3>Over de organisatie</h3>
<p>Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.</p>
<p>In de regio Zuid-Holland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons regelmatig in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het fysieke domein. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.</p>
<p>Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.</p>
<h3>Over de functie</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling binnen Certus Groep ondersteun je gemeenten doelgericht bij maatschappelijke opgaven in het fysieke domein;</li>
  <li>Je werkt op projectmatige basis mee aan diverse en veelzijdige projecten binnen gemeenten in de regio Zuid-Holland. Dit betreft onder andere complexe gebiedsontwikkelingen, transformatieopgaven en projecten m.b.t. de energietransitie;</li>
  <li>Je behoudt overzicht over de samenhang tussen proces, vakinhoud en organisatie, en kunt deze in een bredere context plaatsen dan alleen jouw eigen werkterrein.</li>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling adviseer je het management, bestuur, maatschappelijke organisaties en burgers van gemeenten door vraagstukken binnen het fysieke domein te signaleren, analyseren en oplossingsrichtingen aan te dragen.</li>
  <li>Kennisdeling staat centraal binnen Certus Groep. Samen met andere collega’s organiseer je interne kennissessies, waarin we relevante marktontwikkelingen signaleren en bespreken hoe we daarop kunnen inspelen;</li>
  <li>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding en opleiding van (interim) trainees en andere junior professionals binnen Certus Groep;</li>
</ul>
<h3>De functievereisten</h3>
<ul>
  <li>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring met werken binnen (of met) gemeenten;</li>
  <li>Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo- niveau;</li>
  <li>Je bent een liefhebber van projectmatig werken, je levert graag in brede zin een bijdrage aan de maatschappij en je werkt graag aan uiteenlopende opgaven binnen het fysieke domein;</li>
  <li>Tot slot ligt het maken van probleemanalyses je goed, heb je uitstekende adviesvaardigheden en ben je een stevige gesprekspartner.</li>
</ul>
<h3>Het aanbod</h3>
<p>Als Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?</p>
<ul>
  <li>Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering;</li>
  <li>Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels;</li>
  <li>Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt;</li>
  <li>Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling;</li>
  <li>Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses;</li>
  <li>Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan;</li>
  <li>Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.</li>
</ul>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (43031)

Manager Participatie

Interim Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Interim Strategisch Financieel Adviseur

Interim HR Adviseur

Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

Interim adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Vestigingsmanager / Sportcoach BSO

Interim Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Vacature niet beschikbaar