Vacature Procesoperator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regioPurmerend

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Purmerendzijn ze op zoek naar versterking. Als Procesoperator krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Procesoperator een salaris tot €3.650,- verdienen? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van de machines en productielijnen zodat het productieproces te allen tijde goed verloopt.

Daarnaast houd je je bezig met:

• het bespreken van resultaten, storingen en andere bijzonderheden aan jouw productielijn
• het toezien op de machines of ze op de juiste manier werken
• het controleren van de specificatie van het product
• het ombouwen en afstellen van de machines

Functie-eisen:

Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van de machines en productielijnen zodat het productieproces te allen tijde goed verloopt.

Daarnaast houd je je bezig met:

• het bespreken van resultaten, storingen en andere bijzonderheden aan jouw productielijn
• het toezien op de machines of ze op de juiste manier werken
• het controleren van de specificatie van het product
• het ombouwen en afstellen van de machines

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.620 - €3.650 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld