Vacature Programmadirecteur Leven Lang Ontwikkelen

Programmadirecteur Leven Lang Ontwikkelen

Locatie: Den Haag

Aantal uren per week: 37

Vacature: 24DW004

Wat ga je doen?

Om de ambitie van Via Delta te realiseren, zijn wij op zoek naar een Programmadirecteur Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Als Programmadirecteur LLO (1fte) ben jij de visionaire en strategische kracht achter de ontwikkeling en uitvoering van baanbrekende programma's die een LLO-cultuur van continue professionele en persoonlijke groei bevorderen. Je speelt een cruciale rol in het opbouwen van langdurige strategische partnerschappen met het bedrijfsleven en het ontwikkelen van een duurzaam businessmodel dat de toekomst van Via Delta waarborgt. Daarnaast ben je in staat om snel en flexibel te anticiperen op LLO-ontwerpvragen van externe stakeholders en inspireer je interne stakeholders om mee te bewegen en te innoveren.

Strategische ontwikkeling

• ontwikkel je en implementeer je een krachtige visie en strategie voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) die aansluit bij de ambitieuze doelen en missie van onze Via Delta-organisatie;
• identificeer je en creëer je strategische samenwerkingen met toonaangevende opleidingsinstituten, bedrijven en overheidsinstanties om onze LLO-initiatieven te versterken en te vergroten;
• bouw je duurzame, meerjarige strategische partnerschappen op met het bedrijfsleven om gezamenlijke doelen te realiseren en de impact van onze LLO-programma’s te vergroten;
• ontwikkel je en implementeer je een duurzaam businessmodel voor onze LLO-programma's, gericht op lange termijn stabiliteit en groei.

Programmamanagement

• plan, implementeer en monitor je vernieuwende LLO-programma’s en projecten die bijdragen aan de duurzame groei van onze organisatie en haar stakeholders;
• zorg je voor een efficiënte en effectieve inzet van middelen, contracten met bedrijven maar ook het beheer van derde geldstromen om programmadoelstellingen te behalen en te overtreffen;
• zorg je voor voortdurende evaluatie en aanpassing van het businessmodel om ervoor te zorgen dat het de financiële gezondheid en groei van de organisatie ondersteunt;
• ben je flexibel en snel in het inspelen op veranderende behoeften en LLO-ontwerpvragen van externe stakeholders om altijd up-to-date en relevant te blijven.

Stakeholdermanagement

• onderhoud en versterk je relaties met interne en externe stakeholders om gezamenlijk onze visie op levenslang leren te realiseren;
• ben je het centrale aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alles wat met LLO te maken heeft, zowel binnen als buiten de Via Delta-organisatie;
• inspireer en motiveer je interne stakeholders om zich in te zetten voor de gezamenlijke doelstellingen, stimuleer innovatie en zorg voor een dynamische en betrokken werkomgeving.

Kwaliteitsbewaking

• ontwikkel en implementeer je robuuste evaluatieprocessen om de impact van LLO-programma’s te meten en voortdurend te verbeteren op basis van concrete feedback en resultaten.

Communicatie en Marketing

• zet je onze LLO-programma’s in de schijnwerpers binnen en buiten de organisatie door effectieve social media en fysieke promotiecampagnes en communicatiestrategieën te ontwikkelen;
• creëer je bewustzijn en enthousiasme voor levenslang ontwikkelen door het ontwikkelen van inspirerende communicatiestrategieën die betrokkenheid vergroten.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Via Delta is de samenwerking van vier roc’s in de provincie Zuid-Holland om één loket voor brede LLO-dienstverlening aan werkgevers, werknemers, werkzoekenden en schoolverlaters te realiseren. Deze doorbraak vraagt om verbindend leiderschap én strategisch voorrang geven aan een groter maatschappelijk belang voor de provincie Zuid-Holland. Via Delta wil deze doorbraak realiseren door een positieve LLO-leercultuur tot stand te brengen. Via Delta beoogt ‘onbenut arbeidspotentieel’ te begeleiden in duurzame ontwikkelpaden naar toekomstbestendig werk.

Wat wij van je vragen

We zoeken iemand met uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden om teams te inspireren en projecten succesvol te leiden, en sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden om jouw visie over te brengen en te verbinden met diverse doelgroepen. Ervaring met budgetbeheer, financiële planning en sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden zijn essentieel, net als de capaciteit om effectief samen te werken met diverse stakeholders en duurzame relaties op te bouwen, met speciale aandacht voor partnerschappen met het bedrijfsleven. Bovendien heb je de vaardigheid om businessmodellen te ontwerpen, implementeren en evalueren om duurzaamheid en groei te waarborgen.

We zoeken iemand die proactief en innovatief is, met een sterke focus op resultaatgericht werken en een onwrikbare toewijding aan kwaliteit. Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, blijft stressbestendig onder druk, en past je snel aan veranderende omstandigheden aan. Bovendien heb je het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren voor gezamenlijke doelen en projecten.

• je beschikt over een master’s degree in onderwijskunde, bedrijfskunde, HR of een vergelijkbaar vakgebied – de basis om jouw leiderschap en expertise te versterken;
• minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs, HR of een vergelijkbare sector, met een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen en uitvoeren van succesvolle opleidingsprogramma’s;
• aantoonbare ervaring in het opbouwen en beheren van langdurige strategische partnerschappen met het bedrijfsleven om gezamenlijke doelen te bereiken;
• commerciële ervaring in het ontwikkelen en implementeren van duurzame businessmodellen die de continue groei en stabiliteit van programma's ondersteunen.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Programmadirecteur Leven Lang Ontwikkelen kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• een tijdelijke aanstelling voor twee jaar i.v.m. projectgelden;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• een bruto maandsalaris tussen € 6.255,- en € 8.698,- (schaal 15);
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;

Wil je meer weten?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 31 oktober 2024 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Harry de Bruin, telefonisch bereikbaar op 06-53255482;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.