Vacature Project Coördinator Klantenservice

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zaltbommel In de regio Zaltbommel is deze organisatie een toonaangevende speler in de technische sector. Met een sterke nadruk op innovatie en kwaliteit bieden zij effectieve oplossingen voor verschillende branches, van productie tot distributie en zorginstellingen. Met hun geavanceerde technieken en systemen zorgen ze voor optimalisatie en efficiëntie binnen organisaties. Deze organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Werken als Project Coördinator Klantenservice betekent dat je deel uitmaakt van een team dat altijd vooruit denkt en streeft naar uitmuntendheid. Verdien tot wel €3.800 als je deelneemt aan uitdagende projecten. Kies voor jouw volgende baan als Project Coördinator Klantenservice in Zaltbommel en verdien tot €3.800!

Functie-inhoud:

• Beheer materialen en kwaliteitsbewaking om de hoogste normen te handhaven.
• Communiceer de benodigde middelen om contracten te realiseren met de planner.
• Voer administratieve taken uit zoals urenregistratie en declaraties.
• Onderhoud contact met klanten over planning en voortgang.
• Ondersteun de Project Manager gedurende het hele project.
• Help Salesforce voor klantenservice en fungeer als schakel tussen klant en projectteam.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO of MBO+ opleiding in Techniek.
• Kennis van MS-Office en ERP-systemen.
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en drie tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, goede kennis van zakelijk Engels en bij voorkeur Duits.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Vermogen om meerdere taken en projecten te plannen en organiseren.
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Zaltbommel.

Wij bieden:

• Aantrekkelijk maandsalaris: €3.100 - €3.800.
• 27 vakantiedagen en aanvullende verlofdagen.
• Vakantiegeld en prestatiebonussen voor uitstekende bijdragen.
• Een laptop en telefoon van de zaak om je werk te ondersteunen.
• Mogelijkheden voor doorontwikkeling, zoals opleidingsbudgetten en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding of een uitgebreide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol waarin je een echte impact kunt hebben op de organisatie en het team.