Vacature Project Manager High Voltage | Hoogspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Dit bedrijf is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau gericht op het verduurzamen van de industrie door innovatieve technieken en digitalisering. Gevestigd in Eindhoven, ondersteunt deze organisatie industriële klanten bij hun duurzaamheidsdoelstellingen. Met een breed scala aan diensten zoals consultancy, engineering en projectmanagement, zorgt het bedrijf ervoor dat projecten succesvol worden afgerond. Werken hier betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat complexe vraagstukken begrijpt en technische expertise biedt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een informele cultuur, biedt deze organisatie een omgeving voor snelle groei en bijdrage aan duurzame oplossingen. Het salaris voor deze functie varieert van €4.500 tot €5.700 per maand.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5.700 verdienen als Project Manager High Voltage? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Manager High Voltage ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe engineeringsprojecten van ideefase tot oplevering.
• Je stuurt een multidisciplinair engineeringsteam aan en werkt samen met constructiemanagement.
• Je zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde scope en het budget worden opgeleverd.
• Je schakelt snel tussen verschillende projecten en stadia en vertaalt klantbehoeften naar engineeringsstappen.
• Je onderhoudt actief contact met klanten, lead engineers, en andere betrokkenen.

Functie-eisen:

• Afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Werktuigbouwkunde of Chemische Technologie.
• 5 tot 10 jaar ervaring met multidisciplinaire technische projecten.
• Ervaring met het opstellen van engineeringspakketten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring in een gereguleerde omgeving met hoge eisen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• Uitstekend salaris tussen €4.500 en €5.700 per maand.
• Minimaal 29 verlofdagen, met de optie om extra dagen te kopen of verkopen.
• Bonusregeling en flexibele pensioenopties.
• Persoonlijke ontwikkeling via het Personal Empowerment Plan (PEP).
• Vitaliteitsprogramma met fiets- en fitnessregeling.