Vacature Projectengineer Werktuigbouw

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Weert. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische industrie, met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Met een indrukwekkend portfolio van projecten, vooral in hoogspanningsinstallaties, hebben ze een stevige aanwezigheid in Limburg en Brabant. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën, streven ze naar het leveren van oplossingen die niet alleen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, maar ook bijdragen aan een duurzame toekomst. Ze bieden een omgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een betrokken en open cultuur. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, waardoor iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan de energietransitie. Wil jij als Projectengineer Werktuigbouw in Weert tot wel €5424 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Projectengineer Werktuigbouw ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van projectplannen binnen hoogspanningsinstallaties.
• Je beheert projecten van concept tot oplevering, waarbij je zorgt voor naleving van technische standaarden.
• Als Projectengineer Werktuigbouw werk je samen met multidisciplinaire teams, waaronder bouwkunde en automatisering, om integrale projectplannen te ontwikkelen.
• Begeleiden en aansturen van detailengineers, en bijdragen aan aanbestedingsprocessen.
• Actieve deelname aan innovatiewerkgroepen om de laatste ontwikkelingen in het vakgebied te implementeren.

Functie-eisen:

• Je hebt een HBO-diploma in Werktuigbouwkunde met affiniteit voor Elektrotechniek
• Sterke projectleidingsvaardigheden en ervaring met het aansturen van teams
• Enkele jaren ervaring met industriële projecten en bekendheid met UAV-contracten
• Kennis van mechanica, vooral op het gebied van hoogspanningscomponenten
• Vaardigheid met software zoals ACAD en Inventor (3D)
• Extra kennis van energietechniek en bouwkundige affiniteit is een plus

Wij bieden:

• Salaris: €3617 - €5424 bruto per maand op basis van 40 uur
• 24,5 vakantiedagen en mogelijkheid tot 35,5 extra verlofdagen
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7%
• Inclusief laptop, tablet en telefoon voor privégebruik
• Flexibele werkuren voor een optimale werk-privébalans
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €500
• Reiskostenvergoeding en eersteklas ov-kaart
• Rijke mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een uitdagende rol in de energietransitie!