Vacature Projectleider Huisvesting & Vastgoed

Wil jij werken aan huisvesting die direct bijdraagt aan betere zorg? Ben jij een gedreven professional met ervaring in huisvesting of vastgoed in de zorg? Kom werken in een dynamisch en betrokken team binnen een kleinschalig ziekenhuis met veel ruimte voor eigen initiatief!

Informatie
Als Projectleider Huisvesting & Vastgoed bij Ziekenhuis Amstelland verbind jij bouwkundige expertise met de dynamiek van een ziekenhuisomgeving. Je begeleidt uitdagende huisvestingsprojecten, werkt samen met zorgprofessionals en externe partners en zorgt ervoor dat onze gebouwen klaar zijn voor de zorg van vandaag én morgen.

De functie
Als Projectleider Huisvesting & Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van huisvestingsprojecten binnen Ziekenhuis Amstelland. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige ziekenhuisomgeving, waarbij patiëntveiligheid, functionaliteit en een prettige werkomgeving centraal staan.

Op dit moment bevinden we ons in een belangrijke fase waarin verschillende huisvestingsprojecten worden uitgevoerd. Daarbij kun je denken aan renovatie-, verbouwings- en mogelijk nieuwbouwprojecten. Vanwege de complexiteit van een ziekenhuisomgeving werk je daarbij samen met verschillende disciplines en belangen.

Je bent vanaf de voorbereiding tot en met de uitvoering betrokken en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je leidt zelfstandig huisvestings- en vastgoedprojecten en begeleidt deze van initiatief tot uitvoering;
• Je vertaalt huisvestingsvraagstukken vanuit de organisatie naar concrete projectplannen;
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit, risico’s en voortgang;
• Je stuurt externe partijen aan, zoals aannemers, architecten, adviseurs en leveranciers;
• Je organiseert besluitvorming en adviseert management en projectgroepen over voortgang en keuzes;
• Je werkt nauw samen met zorgafdelingen en ondersteunende diensten zoals ICT, Medische Technologie, Facilitair, Financiën en Inkoop;
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Lange Termijn Huisvestingsplan (LTHP).

Door jouw overzicht, technische kennis en verbindende manier van werken zorg je ervoor dat huisvesting optimaal aansluit bij de behoeften van patiënten, medewerkers en de zorg van de toekomst.

Jouw team
Je maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf en rapporteert rechtstreeks aan de manager Facilitair Bedrijf. Binnen het team werken professionals op het gebied van facilitair management, vastgoed, techniek, beheer en projecten.

Je werkt veel samen met collega’s binnen én buiten het ziekenhuis. Denk hierbij aan zorgteams, medische afdelingen, ICT, medische technologie, financiën en externe bouwpartners. Door de korte lijnen binnen Ziekenhuis Amstelland krijg je veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en zichtbaar resultaat te boeken.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe projecten waarin verschillende belangen samenkomen. Je combineert technische kennis met organisatiesensitiviteit en weet partijen met elkaar te verbinden.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, vastgoedmanagement, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider binnen huisvesting, vastgoed of bouwprojecten;
• Heb je ervaring met het begeleiden van bouwkundige projecten, renovaties of verbouwingen;
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen een zorgorganisatie of een andere complexe omgeving;
• Kun je zelfstandig projecten organiseren en tegelijkertijd effectief samenwerken binnen projectteams;
• Ben je sterk in plannen, organiseren, communiceren en het bewaken van voortgang;
• Kun je verschillende belangen verbinden en weet je wanneer je moet sturen of faciliteren.
• Ervaring met ziekenhuisvastgoed of zorgprocessen is een sterke pré.

Wat wij bieden

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 5.395,- bruto per maand*;
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%;
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Werken aan projecten die direct bijdragen aan de toekomst van de zorg;
• Een enthousiast en betrokken team binnen een kleinschalige organisatie;
• Ruime aandacht voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling;
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, sport abonnement en reiskostenvergoeding á €0,21/km met een maximum van 50km enkele reis.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 55 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Alex de Groot. Hij vertelt je graag meer: bel 06-13146415, of e-mail naar [email protected].

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 09 augustus. De eerste gesprekken staan gepland voor de 3e week augustus. Definitieve data volgt nog.

Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen uiterlijk 5 dagen na sluiting van de vacature contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.