Vacature Projectleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deventer.

Dit bedrijf is actief in de technische dienstverleningssector en richt zich op het leiden van technische projecten bij productiebedrijven. In Deventer bouwt het bedrijf langdurige klantrelaties op en trekt het nieuwe opdrachtgevers aan. De focus ligt op het begeleiden van projecten van intake tot evaluatie en nazorg, waarbij aspecten zoals budget, risico’s, planning en scope worden bewaakt. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werknemers hebben de kans om te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de uitbreiding van het klantportfolio. Het bedrijf waardeert initiatief en ondernemerschap, en biedt flexibele werktijden en een goede pensioenregeling. Salarisindicatie ligt tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Deventer tot €5.300 verdienen als Projectleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische projecten bij productiebedrijven.

• Je bewaakt budget, risico’s, planning, scope en geld.
• Je handelt meer- en minderwerk af dat gedurende het project ontstaat.
• Je begeleidt projecten van intake tot evaluatie en nazorg.
• Je breidt het klantportfolio uit door projecten aan te trekken die passen bij de dienstverlening en bedrijfscultuur.
• Je fungeert als partner voor opdrachtgevers en communiceert met alle lagen in een organisatie.

Functie-eisen:

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider.
• Je kunt fungeren als partner voor opdrachtgevers.
• Je kunt communiceren met alle lagen in een organisatie.
• Je behoudt het overzicht en doorgrondt complexe situaties snel.
• Je bent representatief, commercieel gedreven en ondernemend.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.