Vacature Projectmanager Drinkwater

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rijswijk. Deze organisatie is een toonaangevend speler in de sector van testen, inspectie en certificering, bekend om zijn innovatieve technieken en toewijding aan kwaliteit. Het bedrijf zet zich in voor hoogwaardige drinkwatercertificering, waar elke schakel in het proces kritisch wordt gecontroleerd om veiligheid te garanderen. Binnen deze organisatie worden persoonlijke groei en ontwikkeling aangemoedigd, in een open en betrokken cultuur. De organisatie biedt een uitdagende functie als Projectmanager Drinkwater, met een salaris tot wel €5400. Kies voor jouw volgende baan als Projectmanager Drinkwater in Rijswijk en verdien tot €5400 !

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Drinkwater ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van drinkwaterprojecten.
• Je coördineert het certificeringsproject en bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers.
• Het opstellen van testplannen voor het laboratorium behoort tot jouw taken als Projectmanager Drinkwater.
• Je beoordeelt technische documenten en zorgt voor gedetailleerde rapportages en certificaten.
• Communiceren van de voortgang en resultaten van projecten met klanten is essentieel.
• Je neemt beslissingen over certificeringen op basis van richtlijnen en resultaten.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische hbo-opleiding, zoals werktuigbouwkunde, mechanica of technische bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de drinkwatersector, projectmatige omgeving of testlaboratorium.
• Kennis van of bereidheid om kennis op te doen in materiaalkunde.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent communicatief sterk en kunt problemen effectief oplossen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Ervaring met het coördineren en afronden van projecten binnen de gestelde tijdslijnen.

Wij bieden:

• €4900 - €5400 per maand
• 27 verlofdagen en 10 ATV dagen voor een goede werk-privébalans
• 8% vakantiegeld en een sterke pensioenregeling
• Keuze uit een variabele beloning of eindejaars-/winstuitkering
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding en budget voor opleidingen
• Een uitdagende rol in een dynamisch en betekenisvol vakgebied