Vacature Prototype Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, gespecialiseerd in duurzame energieoplossingen en gelegen in Goes, biedt jou als Prototype Engineer een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie. Met een expertise van meer dan 25 jaar in het ontwerpen van prototypes voor hernieuwbare energie, is het bedrijf een belangrijke speler in de sector. Je werkt aan de ontwikkeling van innovatieve prototypes voor zonne-energie en windturbines, en draagt zo bij aan het vormgeven van een duurzamere toekomst.

Functie-inhoud:

• Leiden van het prototype-ontwikkelingsproces, van ideevorming tot productietesten, met een sterke nadruk op innovatie en technische uitmuntendheid;
• Implementeren van best practices in prototype-ontwikkeling, inclusief materiaalselectie, fabricagemethoden en kostenbeheersing;
• Continu communiceren met interne stakeholders en klanten om feedback te verzamelen en te integreren in prototypeontwerpen;
• Coördineren met leveranciers en externe partners voor de fabricage van prototypeonderdelen en assemblage;
• Bijhouden van de nieuwste trends en technologieën in prototype-ontwikkeling om steeds de meest effectieve en efficiënte oplossingen te bieden.

Functie-eisen:

• Technische opleiding, met voorkeur voor specialisaties in de richting van Prototype Engineering, Mechanica of Industrieel Ontwerp;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een rol gericht op prototype-ontwikkeling en -fabricage;
• Uitgebreide kennis van en ervaring met diverse fabricagetechnieken, waaronder 3D-printen, verspaning en assemblage;
• Vaardig in het gebruik van CAD-software en in staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren;
• Sterke organisatorische vaardigheden, met de capaciteit om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Het beheersen van het Nederlands is een must; Engels spreken is een pré.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris in de range van €2.983 tot €5.233 bruto per maand, afgestemd op je vaardigheden en ervaring in Prototype Engineering;
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden en carrièregroeikansen binnen een innovatief technologiegebied;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar, met de optie voor extra dagen om werk en privé in balans te houden.