Vacature R&D Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Heerhugowaard. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de chemische industrie, bekend om zijn innovatieve benadering en hoge kwaliteitsstandaarden. Het bedrijf heeft een sterk netwerk in de regio en zorgt voor een grote tevredenheid bij zijn klanten. Ze werken intensief aan de ontwikkeling en verbetering van producten met een focus op de kaas-, verpakkings- en kleefmiddelenindustrie. Het bedrijf ondersteunt persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Verdien tot wel €3700 als R&D Manager in Heerhugowaard! Solliciteer snel!

Functie-inhoud:

• Als R&D Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van ongeveer 30 medewerkers om bedrijfsdoelstellingen te behalen.
• Je werkt samen met Procurement om grondstofselectie en kostenbesparingsprojecten te ondersteunen.
• Zorgen voor laboratoriumveiligheid en naleving van de regelgeving behoort tot de verantwoordelijkheden van de R&D Manager.
• Het coachen en begeleiden van het ontwikkelteam in wetenschappelijke aanpak is een belangrijk onderdeel van de rol van R&D Manager.
• Je coördineert met verschillende afdelingen zoals Verkoop, Inkoop en Productie om gezamenlijke doelen te bereiken.
• De R&D Manager ondersteunt belangrijke klant- en leveranciersrelaties voor groei en behoud van de business.

Functie-eisen:

• Je hebt ervaring in R&D en people management.
• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de scheikunde of een andere wetenschappelijke richting.
• Je hebt goede plannings- en organisatievaardigheden en bent resultaatgericht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift; kennis van het Duits en/of Frans is een pré.
• Bij voorkeur heb je kennis van wassen, kleefstoffen en/of dispersies.
• Je beschikt over technische vaardigheden en bent stressbestendig.

Wij bieden:

• Een concurrerend salaris tussen €3100 - €3700 per maand
• Minimaal 22 vakantiedagen en 9 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld en een 13e maand
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Fietsplan en bedrijfsfitness
• Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving