Vacature R&D Project Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Best Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector, waar innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Met een sterke focus op samenwerking en personalisering binnen de regio, heeft het bedrijf zich bewezen als een pionier in het verbeteren van levenskwaliteit. Binnen hun dynamische en open cultuur krijgen werknemers de kans om te groeien en zich te ontwikkelen, en wordt persoonlijke groei sterk aangemoedigd. De locatie in Best biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers kunnen bijdragen aan baanbrekende technologieën. Kies voor jouw volgende baan als R&D Project Manager in Best en verdien tot €6200!

Functie-inhoud:

• Leid projecten en activiteiten binnen lifecycle management en productiviteitsontwerpveranderingen.
• Werk nauw samen met programmamanagers voor het onderhouden en implementeren van een stappenplan.
• Stimuleer continue verbeterinitiatieven.
• Werk samen met wereldwijde teams om prestaties te optimaliseren.
• Begeleid en motiveer R&D programma- en projectmanagers in hun ontwikkeling.
• Samenwerking met het hoofd van R&D Project Management voor strategische initiatieven.
• Realiseer medische beeldtechnologieprojecten die voldoen aan regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Neem verantwoordelijkheid voor het implementeren van productiviteitsdoelen.

Functie-eisen:

• Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager, waarvan ten minste drie jaar in een hardwareontwikkelingsomgeving.
• Ervaring met Agile/SAFe-methodieken en leidende high-performance teams.
• Uitstekend leiderschap en vaardigheid in stakeholdermanagement en probleemoplossing.
• Diepgaande kennis van projectplanning, risicobeheer en prestatiebewaking.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Vloeiend in Engels, zowel geschreven als gesproken.

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris van €6000 tot €6400.
• 27 vakantiedagen en extra verlofdagen.
• Bonusstructuur en winstdeling.
• Bedrijfsauto, telefoon en laptop van de zaak.
• Doorgroeimogelijkheden met een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
• Uitdagende rol met betekenisvolle projecten.