Vacature Recovery Verpleegkundige

Wil je werken op een recovery waar veel daglicht is, dan is dit de juiste werkplek! Als Recovery verpleegkundige bij ziekenhuis Amstelland werk je in een gemotiveerd team dat altijd voor elkaar klaar staat. Het persoonlijke contact met de patiënten, de artsen en de grote afwisseling in werkzaamheden maken het werk van een Recovery verpleegkundige speciaal en interessant.

De functie

Je coördineert de zorg rondom de patiënt, draagt zorg voor de ontvangst van de patiënt voordat hij of zij naar de operatiekamer gebracht wordt. Ook komt het voor dat je assisteert bij eventueel te geven regionale anesthesie. Je werkt nauw samen in een team die altijd voor elkaar klaar staat met korte lijnen naar de specialisten. Als recoveryverpleegkundige participeer je ook in het acute pijnteam en kun jij al je talenten bij ons verder ontwikkelen. Je hebt namelijk de mogelijkheid om de opleiding tot medewerker acute pijn service (APS) te volgen.

Alle operaties vinden plaats op één locatie. De operatieafdeling bestaat uit zes operatiekamers, een holding met drie bedden en een recovery met tien bedden. De operatieafdeling is zeer ruim van opzet, waar het prettig en overzichtelijk werken is. Wij zijn een perifeer ziekenhuis met een diversiteit aan ingrepen op het gebied van planbare operaties en acute operaties, waaronder traumatologie.

Jouw team

Om ons team op de recovery te versterken zijn we op zoek naar een recoveryverpleegkundige voor 24-36 uur. Je komt te werken in een hecht en multidisciplinair team op één locatie. Als recoveryverpleegkundige bij Ziekenhuis Amstelland heb je geen weekenddiensten en is de avonddienst tot 20:00 uur met mogelijk uitloop.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van het diploma Verpleegkundige MBO of HBO aangevuld met een aantekening Medium Care- of Recovery verpleegkundige
• Je hebt werkervaring op een recovery of IC / CCU afdeling
• Je communiceert open en duidelijk
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig functioneren binnen het team

Wat wij bieden

• Wij zijn niet van de tijdelijke contracten, bij ons krijg je direct een vast contract
• Een uitdagende functie in een gemoedelijk en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast betrokken team (wie wil dat nou niet?)
• Een afwisselende functie voor 24-36 uur per week
• Een salaris van max € 4.540,- bruto per maand*
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 50 op basis van 36 uur per week.

Sfeer proeven of meer weten?

Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling? Dan ben je van harte welkom! Neem gerust contact op met Chantal Koolhaas, Teammanager Anesthesie/Recovery via 020-7556736 of 06-36243964 of [email protected] Zij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennis maken!

Wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan hoogwaardige zorg voor onze patiënten? Solliciteer dan nu als Recovery verpleegkundige bij Ziekenhuis Amstelland en maak het verschil!

Solliciteren kan tot en met 23 juli via de button ‘solliciteren’ hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.