Vacature Recruiter

Dagelijks creëren wij bewustwording bij organisaties over bedrijfsveiligheid. Daarnaast trainen wij mensen om bij een acute noodsituatie adequaat te handelen. Op een innovatieve manier maken we zo samen Nederland een stukje veiliger. Zoek je een baan met een gevarieerd takenpakket waarin je je frisse ideeën kunt loslaten? Bij BHV.NL hebben we een vacature voor een enthousiaste recruiter.

Wat ga je doen? Als recruiter bij BHV.NL krijg je de mogelijkheid om alle aspecten van het wervingsproces te verkennen. Je zult een belangrijke rol spelen in het positioneren van BHV.NL als een aantrekkelijke en moderne werkgever. Dit omvat ook marketing- en communicatietaken, waarbij employer branding van essentieel belang is. Van het ontwikkelen van een gestroomlijnde onboardingstructuur tot het beheren van het intranet, je zet jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden in om impact te maken.

Jouw taken:

• Talent spotten: Je identificeert en trekt gekwalificeerde kandidaten aan met de juiste vaardigheden, ervaring en cultuurfit.
• Strategieën bedenken: Je creëert slimme strategieën om de juiste kandidaten te vinden via verschillende kanalen zoals vacaturesites, social media en netwerkevenementen.
• ​Sollicitaties beheren: Je schrijft pakkende vacatureteksten, screent sollicitaties en plant en coördineert sollicitatiegesprekken.
• ​Talentpool opbouwen: Je bouwt en onderhoudt een talentenpool en zorgt voor een continue stroom van potentiële kandidaten.
• Candidate experience optimaliseren: Je zorgt voor een positieve ervaring voor alle kandidaten en houdt het sollicitatieproces transparant en professioneel.
• HR taken: Je ondersteunt de HR administratie en bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

​Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken een teamspeler met een enthousiaste en positieve instelling. Daarnaast vraagt deze functie:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit en ervaring met employer branding;
• Planmatige en resultaatgerichte werkhouding;
• Proactiviteit en creativiteit.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris vanaf € 3170,- afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• ​Flexibele werkuren, zodat je werk en privé moeiteloos kunt combineren (32-40 uur per week). Ook vrijheid, om je werk in te richten zoals jij dat wil.
• Bij BHV.NL krijg je volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling, waardoor je kunt groeien binnen de functie.
• Met toegang tot het opleidingsplatform van BHV.NL en OpenUp kun je werken aan jouw professionele ontwikkeling, het verbreden van jouw kennis en het versterken van jouw vaardigheden.
• Bij ons geniet je van een gezonde werk-privé balans en een professionele, maar informele werkomgeving.
• Bovendien ontvang je een laptop en een zakelijke iPhone die je ook privé mag gebruiken.

Onze bedrijfscultuur: 
Bij BHV.NL hechten we veel waarde aan een open en inclusieve bedrijfscultuur. We geloven in de kracht van samenwerking en stimuleren een omgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Innovatie en creativiteit worden aangemoedigd, en we staan altijd open voor frisse ideeën die bijdragen aan onze missie om Nederland veiliger te maken.

Enthousiast geworden? Druk dan op de knop om te solliciteren zodat we snel een kennismakingsgesprek kunnen inplannen. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa Engelaar, HR adviseur: 0611279365.