Vacature Recruiter

Recruiter

• Boba regio HRM
• Locatie Dordrecht
• Opleidingsniveau HBO
• Deadline 30-06-2024

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg – individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

Wat doe je als recruiter?

Als recruiter zorg je voor nieuwe collega’s die met ons de kwaliteit in autismezorg hoog kunnen houden. Nadat je het verzoek hebt gekregen om een nieuwe werving op te starten, zorg jij voor een wervende vacaturetekst die je meteen online en in je netwerk uitzet. Heb je een interessante reactie gekregen, dan neem je proactief contact op met de potentiële nieuwe collega! Tijdens de kennismaking zoek je de verbinding met de kandidaat en durf je kritische vragen te stellen, zodat je een goed beeld vormt van de kandidaat en diens behoeften. Je bent een goede gesprekspartner die op een positieve manier kan inspelen op de wensen en behoeften van de kandidaat.

Je bent van A-Z de spil van het recruitmentproces; van het schrijven van pakkende teksten, publiceren, het werven van de juiste kandidaten, het voeren van kennismakingsgesprekken met de potentiële collega’s tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Daarbij deel je graag je kennis en ervaring met de leidinggevenden. Je hebt kennis van social media recruitment. Collega’s binnen de HRM afdeling zullen administratieve ondersteuning bieden bij het recruimentproces.

Bij Boba wordt zelfstandig ondernemerschap, plezier in het netwerken met potentiële kandidaten via vacatures, banenmarkten en andere evenementen enorm gewaardeerd!
Het op- en uitbouwen van je eigen netwerk is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarbij breng je de diensten van Boba Zorg op een professionele en creatieve wijze onder de aandacht.

Als corporate recruiter werk je voor Boba zelf, waardoor er niet aan target eisen en acquisitie hoeft te worden voldaan.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt het verzoek voor een nieuwe collega in een interessant voorstel middels een creatieve wervingscampagne en weet deze succesvol te realiseren;
• Je gaat proactief aan de slag met de reacties op de vacatures en neemt persoonlijk contact op met de potentiële nieuwe collega’s;
• Je bent een enthousiaste netwerker; zowel op evenementen als op banenmarkten ben jij juist in je element en ga je met plezier nieuwe contacten aan;
• Je bent een interessante sparringpartner voor de teamleiders en stemt continu vraag en aanbod af met de desbetreffende regio;
• Je regelt zelfstandig het hele recruitmentproces van begin tot het eind.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, afwisselende en zelfstandige baan;
• Een interessante werkplek waar je kan werken en meedenken aan een innovatieve, groeiende organisatie, die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je loopbaanbudget;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Administratieve ondersteuning van collega’s binnen de HRM afdeling;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3250,- naar maximaal €4547,- bruto o.b.v. 36 uur per week. Per 1 juli 2024 volgt een cao-verhoging van 4%;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof.

Wanneer hebben wij een match?

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van verschillende platforms op social media en jobboards;
• Je beschikt over enthousiasme en overtuigingskracht en weet professionals te inspireren om voor Boba Zorg te kiezen;
• Talent vinden op een schaarse arbeidsmarkt zie jij als een interessante uitdaging en je laat je niet weerhouden om in creatieve oplossingen te denken;
• Je hebt affiniteit met de zorg;
• Je hebt enige kennis en ervaring met EasyCruit (pre);
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, creatief en flexibel;
• Je hebt een representatief voorkomen en bent contactueel sterk;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar. Deze uren kunnen over vier of vijf dagen verdeeld worden.

Interesse?

Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Jolien Verhage, recruiter, via 06-57275655. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.