Vacature Recruitment & HR Officer

Recruitment & HR Officer

Ben jij een iemand die een persoonlijke met een professionele aanpak combineert? Heb je oog voor de veranderende arbeidsmarkt en speel je hier naadloos op in? Ben je geïnteresseerd in recruitment, onboarding en andere HR taken? Wordt dan onderdeel van ons team!

• Standplaats: Eindhoven
• Aantal uur: 32 - 40 uur
• Salarisindicatie: €2.800,- tot  €3.500,- bruto per maand

Wat ga je doen?

Je begeleidt het gehele wervingsproces, van buiten naar binnen, om ervoor te zorgen dat er een goede aansluiting is tussen de kandidaat en ons bedrijf. Dankzij jouw bijdrage wordt het proces een prettige ervaring en weet je langdurige relaties op te bouwen. Het is onze strategische visie om collega’s intern door te ontwikkelen. Hiervoor houd jij onze interne en externe talentpool up-to-date en weet je de beste matches te maken. Van hooggespecialiseerde functies tot ondersteunende functies en alles daartussenin. Het hebben van ervaring of affiniteit met techniek of technische mensen is dan ook zeker een pre. Het onderhouden van contacten met externe partijen voor de aanwas van nieuwe collega's, leerlingen/studenten, zij-instromers en herintreders valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Naast jouw recruitmenttaken maak je contracten en promotievoorstellen als er iemand intern doorgroeit. Ook andere functiewijzigingen bevestig je. Je zorgt dat we onze nieuwe medewerkers gelijk thuis laten voelen door het onboardingproces te coördineren. Daarnaast maak je rapportages, ondersteun je bij verzuim casussen en werk je mee aan HR-brede projecten.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO richting bijvoorbeeld personeelszaken. Laat je echter niet weerhouden van solliciteren als je iets heel anders hebt gestudeerd.
• Je selecteert voor Mansveld de beste kandidaat (intern/extern) voor de positie. Om als bedrijf uit te kunnen blinken moet de kandidaat niet alleen technisch een match zijn, maar ook met onze kernwaarden.
• Je weet een positieve indruk van ons bedrijf achter te laten. Aandacht voor de mens is essentieel.
• Door (recruitment/onboarding) processen vast te leggen en te analyseren zorg jij voor een continu verbeterproces.
• Je zorgt voor contracten en wijzigingen zonder fouten en gedegen rapportages van onze HR data.
• Je helpt graag mee op andere gebieden van HR, zoals verzuim, juridisch en/of projecten.
• Je houdt van gezelligheid!

En wat je daar voor terug krijgt?

• Salaris tussen de €2.800,- en €3.500,- afhankelijk van jouw ervaring
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Betrokkenheid. Wij zijn een echt Eindhovens familiebedrijf. Hoe je dit merkt? Bijvoorbeeld door de druk bezochte uitjes en feesten.
• Een dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen.

Hoe ziet je team er uit?

Het HR team bestaat uit 4 personen; de HR Teamleider, een Learning & Development Specialist, een HR Officer die zich vooral met projecten bezighoudt, en de persoon die deze vacature gaat invullen. Het HR is verantwoordelijk voor Instroom, Ontwikkeling en Waardering. We zitten naast elkaar in ons HR kantoor, we lunchen elke dag samen en maken geregeld tijd om even te sparren of informatie te delen.

Mansveld Techniek

Al ruim 60 jaar werken wij samen met de klant aan de juiste oplossing. Wij ontwerpen, installeren en onderhouden oplossingen op maat met slim toegepaste techniek, vooral in en rondom Eindhoven. Als echt Brabants familiebedrijf zijn we goed in ons vak en trots op het werk dat we leveren. Dit doen we persoonlijk én professioneel. 

De wereld verandert, en wij veranderen mee. Innovatie gaat verder dan alleen technologische vooruitgang. Onze kracht zit in het vermogen om aan te blijven passen aan de tijd. Als familiebedrijf doen we dit door mensen te verbinden en oplossingen op maat aan te bieden. Door te investeren in de ontwikkeling van onze mensen en processen bouwen we samen aan langdurige relaties met zowel klanten als collega’s.