Vacature Roostermaker

Roostermaker

Wat ga je doen?

Samen met onze studenten en docenten bouwen we aan de samenleving van morgen. Daar zijn we trots op! Als Roostermaker (0,4 fte) draag je hieraan bij. Het onderwijs staat niet stil, in de toekomst zien we steeds meer complexe situaties waarvan uit onderwijslogistiek een antwoord op moet komen. We willen straks flexibel onderwijs op maat kunnen bieden zonder dat er regelmatig een roosterwijziging moet worden doorgevoerd. Xedule is een plannings- en roosteringsprogramma waarin de roosters voor studenten en docenten gemaakt worden. Daarnaast kan het systeem een plan van inzet voor docenten voor het gehele schooljaar opleveren.

Vanaf onze locatie op de Meppelweg in Den Haag werk je samen met de roostermaker van Entree opleidingen en:

• inventariseer en vertaal je wensen en behoeften in complexe opleiding overstijgende roosters en planningen;
• stel je lesroosters samen in Xedule en voer je wijzigingen door;
• signaleer je structurele knelpunten en doe je verbetervoorstellen en bijpassende oplossingen voor het administratieve proces, werkwijzen en procedures ten aanzien van roostering;
• fungeer je als eerste aanspreekpunt.

Jouw werkplek

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de BAS (Begeleiding, Advies en Schakeltrajecten) en specifiek bij de Internationale Schakelklas (ISK). Hier begeleiden wij jongeren die vanwege uiteenlopende redenen nog geen ROC-opleiding kunnen volgen. Ongeveer 100 medewerkers waaronder docenten, administratief medewerkers, loopbaanadviseurs en andere procesondersteuners benutten hun talenten om het beste uit de studenten te halen. Linksom of rechtsom. Dat vraagt om maatwerk, aandacht voor het individu, verbinden met de omgeving en creatieve oplossingen. We vragen dus veel van je en geven hier veel voor terug: ruimte, vrijheid en loopbaanontwikkeling. Bij ons is het glas altijd halfvol.

Wat wij van je vragen

Als Roostermaker maak jij samen met onze docenten, het onderwijs voor onze studenten mogelijk en verricht je ondersteunende werkzaamheden achter onze schermen. Je beschikt over:

• een afgeronde relevante mbo opleiding, niveau 4;
• mbo/hbo werk- en denkniveau (dit blijkt uit je CV);
• minstens drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• vaktechnische kennis van administratieve procedures en de administratieve organisatie;
• een gedegen kennis en ervaring met verschillende softwarepakketten (Xedule, Exact, Presto, Magister);
• bereidheid om een training Xedule te volgen.

Daarnaast:

• beschik je over een authentieke, eigentijdse aanpak gecombineerd met goede adviesvaardigheden;
• hanteer je een pragmatische, proactieve en oplossingsgerichte instelling. Je zoekt naar de mogelijkheden;
• beschik je over een goed analytisch vermogen en een helicopterview;
• heb je een passie voor puzzelen.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Roostermaker kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk:
• een bruto maandsalaris tussen € 2.821,- en € 4.189,- (schaal 8);
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil je meer weten?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 23 mei 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Claudia Mesu, adjunct-directeur;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 2 juni 2025 plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschikt hebben interne kandidaten voorrang.