Vacature Scheepsmetaalbewerker / Steelworker

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ritthem.

Dit productiebedrijf is gevestigd in Ritthem en is actief in de bouw van schepen en drijvend materieel. Het biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers betrokken zijn bij diverse projecten die variëren in complexiteit en omvang. Deze organisatie hecht veel waarde aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers en biedt daarom diverse mogelijkheden voor training en groei. Werknemers krijgen de vrijheid en zelfstandigheid om toegewezen projecten naar eigen inzicht in te vullen, wat bijdraagt aan een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Naast een maandsalaris tussen €3.400 en €4.300, biedt het bedrijf ook een aantrekkelijke pensioenregeling en winstdeling op basis van bedrijfsresultaten. Met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen is er voldoende ruimte voor een goede werk-privébalans. Ritthem biedt een inspirerende omgeving voor zij die willen bijdragen aan innovatieve scheepsbouwprojecten.

Wil jij in regio Ritthem tot €4.300 verdienen als Scheepsmetaalbewerker? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Scheepsmetaalbewerker ben je verantwoordelijk voor het bewerken van scheepsonderdelen en het uitvoeren van diverse bewerkingen aan de hull en constructies van schepen.

• Assembleren van scheepsonderdelen op basis van schema's en tekeningen.
• Beoordelen van werkruimte en bepalen van aanpak binnen gegeven marges.
• Uitvoeren van snij- en laswerkzaamheden aan scheepsconstructies.
• Zelfstandig aanbrengen en uitlijnen van plaatwerk en profielen.
• Ondersteunen bij reparatiewerkzaamheden aan beschadigde onderdelen.

Functie-eisen:

• Afgeronde BBL 2/3 opleiding in metaalbewerking.
• Ruime kennis van ijzerwerk en plaatbewerkingstechnieken.
• Ervaring met gebruik van meet- en stelgereedschappen.
• Beheersing van de Engelse taal voor afstemming met niet-Nederlands sprekenden.
• Zelfstandigheid en precisie in werkzaamheden.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.400 en €4.300, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Aantrekkelijke PME-pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage.
• Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten.
• Vrijheid en zelfstandigheid bij projectuitvoering.