Vacature Senior Corporate recruiter

Senior Corporate Recruiter

Wij horen het steeds vaker: ‘Ik wil een baan die ertoe doet’. Logisch, want het voelt goed om je talent in te zetten voor iets groters dan jezelf. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan duurzaam en veilig voedsel voor iedereen.

Met het verbeteren van voedselveiligheid en te werken aan een duurzame keten, ben je direct van belang voor ieders welzijn. Bij Mérieux NutriSciencs | ktba zijn we hierin toonaangevend. Sluit je aan bij ons team van vriendelijke specialisten. Samen gaan we voor Better Food, Better Health and a Better World.

Wat doen we?

KTBA is een toonaangevend adviesbureau gespecialiseerd in voedselveiligheid, kwaliteit en duurzaamheid binnen de voedingsindustrie. Wij zetten ons in voor een hogere missie: het waarborgen van veilige en duurzame voedselproductie voor iedereen. In ons snelgroeiende team van experts werk je in een open en mensgerichte werkomgeving, waarin je de vrijheid hebt om je eigen carrière te sturen.

Wie zijn we?

Bij KTBA draait alles om samenwerking, authenticiteit en voortdurende groei. We geloven in een cultuur van vertrouwen, waar je de ruimte krijgt om je eigen pad te volgen, en waar balans tussen werk en privé belangrijk is. Onze mensen werken met passie en toewijding, en we ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Jouw rol:

Je bent als Senior corporate recruiter verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces. In deze tactische rol ben je (mede) verantwoordelijk voor het jaarlijks recruitmentplan en ben jij in de lead voor de strategische personeelsplanning. Jij weet als geen ander welke kanalen je moet aanboren in deze krappe arbeidsmarkt. Via diverse kanalen benader je proactief potentiële kandidaten. Je voert sollicitatiegesprekken en houdt de voortgang per vacature nauwkeurig bij.

In het gehele proces schakel je nauw met de hiringmanager en houdt hen up-to-date. Daarbij zorg je dat alles altijd goed en correct in het ATS systeem staat en weet je het overzicht te bewaren. Je denkt mee om de recruitmentstrategie verder vorm te geven en naar een hoger niveau te tillen. Je komt met innovatieve ideeën, onder andere op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en referral recruitment.

Je bent het gezicht van KTBA. Zo sta je op carrièrebeurzen, hogenscholen en universiteiten en ben je terug te vinden op diverse social mediakanalen.

Wat bieden we jou?

Strategische impact: Je bouwt niet alleen aan teams, maar ook aan de toekomst van KTBA door top talent aan te trekken en te behouden.

Mentorschap en coaching: Jouw ervaring maakt je een natuurlijke leider. Inspireer en begeleid onze recruitmentprofessionals en help hen groeien.

Afwisseling en autonomie: Geen dag is hetzelfde. Jij hebt de vrijheid om jouw creativiteit en expertise in te zetten voor innovatieve wervingsstrategieën.

Balans en flexibiliteit: Werk in een cultuur waar werk en privé in balans zijn, met flexibele werktijden en hybride werken.

Wat neem jij mee?

· Minimaal 5 jaar ervaring in corporate recruitment of talent acquisition.

· Ervaring in het begeleiden en inspireren van een recruitmentteam.

· Strategisch inzicht en een passie voor het verbinden van mensen en organisaties.

De verloning voor jouw inzet

• Een salaris tussen €3250,- en €4500,- passend bij jouw ervaring.
• Tenminste 32u
• laptop en smartphone.

Bij KTBA ben je niet zomaar een recruiter – je bent een architect van onze toekomst. Kom werken in een warm, ambitieus team waar jouw expertise echt verschil maakt. Solliciteer vandaag nog!