Vacature Senior Hardware Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Wormerveer.

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de sector van innovatieve mobiliteitsoplossingen. Met meer dan 5.000 collega's wereldwijd dragen zij bij aan het veiliger, slimmer en duurzamer maken van verkeer. In Wormerveer werken zij aan infrastructurele projecten die variëren van bruggen en sluizen tot tunnels en verkeerscentrales. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en te innoveren. Flexibiliteit en een goede werk-privébalans staan centraal, met mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast heerst er een collegiale sfeer met regelmatige sociale activiteiten.

Wil jij in regio Wormerveer tot €6.475 verdienen als Senior Hardware Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische besturingsinstallaties voor infrastructurele projecten.
• Je vertaalt klanteisen naar functionele specificaties en zorgt dat ontwerpen voldoen aan de gestelde eisen.
• Je begeleidt en ondersteunt junior engineers en werkt nauw samen met andere disciplines en leveranciers.
• Je denkt actief mee en adviseert in de tenderfase.
• Je stelt kostprijsbegrotingen en ontwerpdocumenten op.
• Je bewaakt en rapporteert over voortgang en budget.

Functie-eisen:

• MBO+/HBO denk- en werkniveau met minimaal 7-10 jaar ervaring als Hardware Engineer.
• Ervaring in het schrijven van functionele ontwerpdocumenten.
• Ervaring met elektrotechnische installaties en Systems Engineering.
• Kennis van Machineveiligheid en RAMS.
• Ervaring binnen de infra is een pré.
• Klantgerichte en communicatieve instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.140 en €6.475, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Variabele winstdeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.