Vacature Senior HR Adviseur

Senior HR-adviseur met specialisme opleidingsadvies (32 - 36 uur)

Ben jij een gedreven en veelzijdige professional met een passie voor HR en in het bijzonder opleiden? Bij Vlietkinderen zoeken we een veelzijdige Senior HR-Adviseur die ons team kan versterken. In deze rol krijg je de kans om direct bij te dragen aan de kwaliteit van HR dienstverlening en de ontwikkeling van onze mensen. Wil jij een verschil maken en jouw expertise inzetten voor de toekomst van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij?

• Een salaris variërend tussen € 3.799,- en € 5.167,- bruto op basis van een 36-uurs contract, kennis en ervaring;
• Een 4% eindejaarsuitkering en 210 vakantie uren bij een 36-uurs contract en korting op jouw zorgverzekering;
• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week;
• Een verantwoordelijke, zelfstandige rol in een financieel gezonde en dynamische maatschappelijke organisatie.
• Mogelijkheid om thuis te werken, op kantoor of op de opvanglocatie;
• een inspirerende werkomgeving en uitgebreide ontwikkelkansen
• werken in een gedreven top team, waar humor en het ‘wij-gevoel’ belangrijk zijn

Wat ga je doen?

• Adviseren van het management en medewerkers over diverse HR-onderwerpen, zoals personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, personele -en loopbaanontwikkelingen.
• Het management en medewerkers adviseren over individuele -en team leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. HR adviseurs vanuit de tweede lijn ondersteunen en adviseren bij hun opleidingsvraagstukken vanuit de business.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een leer -en ontwikkelingsbeleid en het analyseren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en beheren van opleidingsprogramma's en -materiaal op basis van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
• Evalueren van de effectiviteit van opleidingsprogramma's en doen van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan HR-projecten en veranderingsprocessen binnen de organisatie.
• Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en leren & ontwikkelen.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën samen met de business.
• Monitoren en analyseren van HR-rapportages en KPI's
• Ondersteunen van veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling
• Zorgdragen voor een correcte toepassing van arbeidsrechtelijke en CAO-regels.

Wat breng je mee als professional?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, onderwijskunde of opleidingskunde
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Uitstekende adviesvaardigheden
• Pragmatisch, pro-actief en doortastend
• Klantgericht en makkelijk benaderbaar
• Oog voor detail en in staat om overzicht te behouden in complexe processen
• Sterk probleemoplossend vermogen
• Een mooie balans tussen teamplayer en onafhankelijkheid in je advies
• Je maakt makkelijk onderscheid tussen taken en verantwoordelijkheden, bent rolbewust
• Kennis van arbeidsrecht en CAO-regels.
• Aantoonbare ervaring met het omzetten van leerbehoefte in organisaties naar opleidings- en ontwikkelaanbod.
• Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Over ons

Vlietkinderen biedt op 25 locaties met circa 350 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen). Wij willen meerwaarde bieden in de opvoeding en tijdens het opgroeien van kinderen. Wij dagen kinderen uit om zichzelf en de wereld te ontdekken, dat doen wij vanuit onze drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners is voor ons vanzelfsprekend. We zijn een betrouwbare, maatschappelijke onderneming.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer dan direct, druk op de ‘direct solliciteren’-knop op deze pagina. Mocht je nog vragen hebben kan je contact opnemen met Coleta Gijsen. Telefoonnummer 06-52471372.

Sluitingsdatum: 15 november 2024.