Vacature Senior Manager Onderzoek en Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ontwikkelt geavanceerde systemen die bijdragen aan wetenschappelijk en technologisch onderzoek in diverse sectoren en toepassingen. De organisatie investeert structureel in onderzoek en ontwikkeling en onderhoudt internationale samenwerkingen om technologische doorbraken mogelijk te maken. Binnen de R&D-afdeling werken multidisciplinaire teams aan ontwerp, validatie en opschaling van innovatieve oplossingen voor zowel academische als industriële omgevingen. De rol van Senior Manager Onderzoek en Ontwikkeling is essentieel om technologie-roadmaps te bepalen, programmaresultaten te bewaken en kennisdeling te stimuleren binnen de R&D-teams in Eindhoven. Het team richt zich op het versnellen van ontwikkelingscycli en het verhogen van betrouwbaarheid en reproduceerbaarheid in systeemontwikkeling. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling, internationale samenwerking en lange termijn investeringen in technologie en mensen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 en €5600 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op professionele ontwikkeling en internationale samenwerking.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Manager Onderzoek en Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Manager Onderzoek en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het strategisch leiden van technologie-roadmaps en R&D-programma's;
  
• Leiding geven aan het opstellen en uitvoeren van roadmap-initiatieven voor systemen, workflows, modules en nieuwe productinitiatieven als Senior Manager Onderzoek en Ontwikkeling;
• Coördineren van cross-functionele samenwerking tussen marketing, productie, service en finance;
• Realiseren van programma's binnen afgesproken tijd, budget en kwaliteitskaders;
• Stimuleren van innovatie en technologische scouting binnen multidisciplinaire R&D-teams;
• Verbeteren van reviewprocessen en fungeren als mentor voor technische medewerkers;

Functie-eisen:

• WO-diploma in Natuurkunde, Engineering of aanverwant vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met R&D technologieprojectmanagement;
• Leiderschapservaring met teams die werken aan geavanceerde technologie;
• Ervaring met productmanagementprocessen en cross-functionele samenwerking;
• Sterke communicatieskills op alle niveaus in de organisatie;
• Strategisch en analytisch denkvermogen met oog voor technologische kansen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600;
• Vakantiedagen: 28 per jaar;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar senior leiderschapsrollen en internationale programma's;
• Opleidingsbudget: budget voor professionele ontwikkeling en conferenties;
• Pensioenregeling: marktconforme pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Opleidingsbudget: €3.000 per jaar vrij besteedbaar voor opleidingen en conferenties;
• Leaseauto: zakelijke leaseauto mogelijk met privégebruik toegestaan;
• Prestatiebonus: project- of winstdelingsregeling mogelijk;