Vacature Senior medewerker Marketing & Communicatie

Wil jij invloed uitoefenen op hoe een organisatie zich positioneert in een dynamische en maatschappelijke context? Als Senior medewerker Marketing & Communicatie sta je aan het roer van strategische communicatievraagstukken die er écht toe doen. Je verbindt visie met uitvoering en neemt zelfstandig de regie over impactvolle projecten. Met jouw scherpe analyses en vernieuwende ideeën versterk je reputatie, beleid en communicatiekracht. Herken jij jezelf hierin en ben je klaar voor de volgende stap? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat bieden wij jou?

• Een maandsalaris van €3.536,- tot €4.823,- (schaal 9), afgestemd op jouw ervaring en kennis.
• Naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8%, 210 vakantie uren bij een 36-urige werkweek en een aantrekkelijke korting op je zorgverzekering.
• Boven op je wettelijke verlofdagen krijg je van Vlietkinderen nog een extra verlofdag cadeau om écht op te laden. Extra voordelen zoals een voordelige regeling voor de fiets, een museumkaart of een sportabonnement.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door het ruime opleidingsaanbod.
• Werken in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's die samenwerken als een hecht team.
• Ruimte om je eigen ideeën en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen je werk.

Wat ga je doen?

• Verbindt dagelijkse communicatieactiviteiten met de langetermijnvisie en denkt mee over strategie en beleid.
• Brengt complexe vraagstukken overzichtelijk in beeld, zoals imago, doelgroepen, maatschappelijke ontwikkelingen, marktwerking en positionering.
• Zet data en inzichten om in duidelijke en samenhangende voorstellen voor een organisatiebrede marketing- en communicatiestrategie.
• Werkt zelfstandig binnen de strategische kaders van de Manager Marketing & Communicatie.
• Is een inhoudelijke sparringpartner voor het managementteam en de directie bij strategische en tactische marketing- en communicatievraagstukken.
• Ontwikkelt en realiseert initiatieven die bijdragen aan kwaliteitsverbetering, professionalisering en vernieuwing.
• Draagt actief bij aan de voorbereiding en verdere ontwikkeling van het marketing- en communicatiebeleid.
• Onderhoudt intern contact met management, leidinggevenden en beleidsmedewerkers op strategisch en tactisch niveau.
• Vertegenwoordigt de organisatie extern als deskundige gesprekspartner voor partners, adviesbureaus en andere stakeholders.
• Neemt de leiding over projecten met diverse belanghebbenden en onderlinge afhankelijkheden.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing en Communicatie of een vergelijkbare richting, of aantoonbare equivalente ervaring.
• Gewenst: NIMA B of vergelijkbaar niveau.
• Grondige en brede kennis van marketing- en communicatiestrategieën, zowel online als offline.
• Uitgebreide kennis van marketing, communicatie, CX, KTO, reputatiemanagement, merkpositionering en verandermanagement.
• Ervaring met contentcreatie, campagneplanning en digitale marketingtools (zoals social media, e-mailmarketing, SEO/SEA en Google Analytics).
• Kennis van merkpositionering, doelgroepanalyse en trendanalyse.
• Vaardig in strategische advisering, stakeholdermanagement en projectregie.
• Strategisch en conceptueel denkvermogen binnen vastgestelde kaders en richtlijnen.
• Innovatief, creatief en ondernemend ingesteld.
• Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en continue verbetering.
• Basiskennis van grafische tools (zoals Canva en/of Adobe Suite) is een pré.

Wie zijn wij?
Vlietkinderen is een maatschappelijke kinderopvang en biedt op 25 locaties met circa 400 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio Leidschendam-Voorburg en deels Den Haag. Wij bieden meerwaarde in de opvoeding en tijdens het opgroeien van kinderen. Wij dagen kinderen uit om zichzelf en de wereld te ontdekken, dat doen wij vanuit onze drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners is voor ons vanzelfsprekend.

Proces:

Solliciteren kan tot en met 1 maart. Op 2 maart ontvangen kandidaten een uitnodiging of afwijzing. Het eerste gesprek vindt plaats op 6 maart en het tweede gesprek op 13 maart.

Interesse?
Ben je enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door je motivatie en CV te sturen naar [email protected] of druk op de ‘direct solliciteren’-knop op deze pagina. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sonja Timmermans, Manager Marketing & Communicatie via telefoonnummer 06-4726405 of e-mail [email protected].