Emil Frey Nederland NV

Je hebt een start gemaakt met je carrière en zoekt verdieping in de wereld van de automotive, met name op het gebied van Aftersales. In deze rol werk je mee aan nieuwe aftersalesconcepten en innovaties vanuit de strategie van Emil Frey en begeleid je bijvoorbeeld de invoering van nieuwe systemen of processen. In deze zelfstandige en veelzijdige groeifunctie ben je het aanspreekpunt voor diverse projecten ter ondersteuning van de verschillende Emil Frey dealerbedrijven. Dit ga je doen <ul> <li>Je bent het aanspreekpunt voor projecten die gericht zijn op het ondersteunen en verbeteren van onze dealerbedrijven;</li> <li>Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het slagvaardig doorvoeren van vernieuwingen en verbeteringen en het delen van best practices binnen onze organisatie;</li> <li>Je voert data- en procesanalyses uit;</li> <li>Je draagt bij aan de invoering van systemen en processen van onze dealerbedrijven;</li> <li>Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van onze dienstverlening met als doel het verhogen van de klant- en medewerkerstevredenheid;</li> <li>Je werkt in een team van Projectmanagers en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Aftersales.</li></ul> Dit ben jij Je hebt al een mooie start gemaakt in je carrière en je zoekt nu echt die verdieping in de wereld van de automotive. Je wordt enthousiast van innovaties en strategie ontwikkelingen en draagt graag bij aan het verder professionaliseren van de organisatie. Je voelt je prettig in een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders binnen de dealerorganisaties. Werken bij Emil Frey Nederland NV Werken bij één van de grootste dealerholdings van Nederland betekent aandacht voor de kleinste details. De Emil Frey merkdealers vertegenwoordigen bij elkaar 29 verschillende automerken. Naast sterke dealerbedrijven hebben wij een eigen leasemaatschappij, meerdere schadeherstelbedrijven, een in- en export bedrijf en een groothandel in automotive supplies. Emil Frey Nederland wil voorop rijden in de Nederlandse automobielbranche. Daarbij gaan we altijd voor tevreden klanten én tevreden medewerkers. Want klanten worden pas écht goed geholpen door collega’s die goed in hun vel én op de juiste plek zitten. Wat breng je mee <ul> <li>Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld aan de IVA of een hogeschool;</li> <li>Enkele jaren relevante werkervaring binnen de wondere wereld van de automotive en dan met name op het gebied van Aftersales;</li> <li>Sterk analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en een natuurlijke manier van samenwerken waarmee je collega’s weet mee te nemen in verbeteringen en veranderingen.</li></ul> Dit krijg je Wij bieden jou een informele cultuur binnen een professionele organisatie in een sterk, internationaal bedrijf met volop groeimogelijkheden. Wij vinden het belangrijk om onze medewerkers kansen te bieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Wij vragen veel van jou, maar geven ook veel terug: <ul> <li>Salaris van €4.000 - €4.500 bruto per maand op basis van 38 uur;</li> <li>Auto van de zaak;</li> <li>Telefoon en laptop;</li> <li>Ontwikkeling door onze eigen Emil Frey Academy;</li> <li>Een voordeelregeling bij bedrijfsfitness en fietsplan;</li> <li>Goede sfeer in een gedreven en gezellig team.</li></ul>

Full-time

Projectmanager Aftersales

B O Infra B.V.

Vacature: Projectleider Energietransitie 
 📍Etten-Leur | ⏱ 40 uur per week | 🎓 HBO/WO – Techniek of Projectmanagement
Nieuwe energie vraagt om sturing met visie.
Als Projectleider Energietransitie bij B O Infra geef jij richting aan projecten die écht verschil maken. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden binnen tijd, budget en met impact.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, team en opdrachtgever. Jij ziet kansen, lost knelpunten op voordat ze problemen worden, en zorgt dat iedereen weet waar hij naartoe werkt. In een wereld waar alles verandert, breng jij structuur én beweging.
Niet vanuit de toren, maar middenin het team. 
Niet alleen voor vandaag, maar ook met oog op morgen. 
Niet omdat het moet, maar omdat jij het wil.
Herkenbaar? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Energietransitie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire projecten in de ondergrondse infra – met focus op gas, elektra, waterstof en warmtenetten. Jij vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare projecten.
Concreet betekent dit:
<ul>
 <li>Leiden van complexe infrastructurele projecten in alle fasen</li>
 <li>Aansturen van projectteams en externe partners</li>
 <li>Opstellen van projectplannen, planningen, begrotingen en risicodossiers</li>
 <li>Afstemming met opdrachtgevers, overheden en stakeholders</li>
 <li>Bewaken van veiligheid, kwaliteit, voortgang en financiën</li>
 <li>Vooruitkijken, bijsturen en het team mee krijgen</li>
</ul>
Wat krijg je van ons?
We kunnen zeggen dat je een uitdagende rol krijgt in een toekomstgericht domein. Maar liever zeggen we wat het écht betekent:
✅ Een goed bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding en ervaring. 
 ✅Auto van de zaak 
 ✅Grote projecten met maatschappelijke relevantie 
 ✅Werken in een team waar je geen nummer bent 
 ✅Een warm welkom met twee introductiedagen
Bij ons sta je aan het roer niet op papier, maar in de praktijk.
Wat breng jij mee?
Je hoeft geen superheld te zijn. Wel iemand die eigenaarschap durft te nemen.
<ul>
 <li>HBO/WO werk- en denkniveau – richting techniek, civiele techniek, energietechniek of bedrijfskunde</li>
 <li>Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de infra of energiewereld</li>
 <li>Kennis van ondergrondse infrastructuren, UAV/UAV-GC en projectmethodieken</li>
 <li>Sterk in communicatie, besluitvaardig en mensgericht</li>
 <li>Je combineert structuur met flexibiliteit en een flinke dosis lef</li>
</ul>
Waarom B O Infra?
We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, nuchtere aanpak en stevige ambities. Groot genoeg voor impact, klein genoeg om persoonlijk te blijven. Bij ons heb je invloed. En vertrouwen.
Jij geeft richting aan de energietransitie. Wij geven jou het vertrouwen om dat te doen.
Nieuwe energie begint hier en bij jou.
Klaar om projecten te leiden die de toekomst vormgeven? 
Solliciteer nu of bel ons voor een kennismaking.

Projectleider Energietransitie

Vacature: Uitvoerder Kabels &amp; Leidingen
📍 Etten-Leur | ⏱ 40 uur per week | 🎓 MBO/HBO
Nieuwe energie begint hier. Maar niet vanzelf.
Als uitvoerder weet je: geen dag is hetzelfde. Planningen schuiven. De grond blijkt anders dan gedacht. En dan staat er óók nog een bewoner aan het hek met een vraag.
Toch hou jij het overzicht. Jij zorgt dat mensen, machines en materialen samenwerken alsof het vanzelf gaat.
Niet alleen op kantoor, maar buiten waar het gebeurt. 
Niet alleen, maar mét jouw team. 
En niet ‘ongeveer’, maar veilig, strak en binnen de lijnen.
Herkenbaar? Dan ben jij wie we zoeken.
Wat ga je doen?
Als Uitvoerder Kabels en Leidingen bij B O Infra werk je aan de ruggengraat van de energietransitie: ondergrondse infrastructuur. Je begeleidt projecten voor onder andere Enexis en Fudura van voorbereiding tot oplevering.
Concreet betekent dit:
· Aansturen van monteurs, grondwerkers en onderaannemers.
· Bewaken van veiligheid, kwaliteit, planning en budget.
· Overleggen met opdrachtgevers, engineers en andere stakeholders.
· Oplossen van onverwachte situaties. Snel, doordacht en met draagvlak.
· Administratieve afhandeling en rapportages verzorgen.
En ja, soms regent het. Of loopt een vergunning vertraging op. Maar jij schakelt. Daarin zit jouw kracht.
Wat krijg je van ons?
We kunnen hier schrijven dat je een ‘uitdagende functie in een dynamische werkomgeving’ krijgt. Maar dat wist je al. Dus dit is wat écht telt:
· Een goed bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
· Auto van de zaak (privé gebruiken mag)
· Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroei
· Winstdelingsregeling en collectief zorgverzekering
· Een warm welkom met twee introductiedagen
Het is hard werken. We verwachten initiatief, eigenaarschap en technische scherpte. Geen afwachtende houding, maar iemand die vooruitdenkt en verantwoordelijkheid neemt.
Wat breng jij mee?
Je hoeft niet perfect te zijn als je maar echt weet waar je voor staat. Wat wij graag zien:
· Een afgeronde mbo/hbo-opleiding (Civiele Techniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar)
· Minimaal 3 jaar ervaring in kabels- en leidingenprojecten
· Sterke communicatie en natuurlijk leiderschap
· Financieel inzicht en veiligheidsbewustzijn
Geen ervaring in alles? Dat maakt niet uit, we staan open voor iedereen!
Waarom B O Infra?
We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, nuchtere aanpak en stevige ambities. Groot genoeg voor impact, klein genoeg om persoonlijk te blijven. Bij ons heb je invloed. En vertrouwen.
Jij brengt structuur. Wij geven je ruimte. 
Jij levert kwaliteit. Wij staan achter je. 
 Nieuwe energie begint hier en bij jou.
Klaar om mee te bouwen aan de energietransitie van morgen?

Senior Uitvoerder Kabels en Leidingen

Van der Speld Bouw

<h2>Bedrijfsleider Beheer &amp; Onderhoud (dagelijks onderhoud)</h2>
Van der Speld Bouw voert onderhoudswerkzaamheden uit voor woningcorporaties en vastgoedbeheerders in de Randstad. Hiervoor zoeken wij een bedrijfsleider met een bouwachtergrond.
<h3>Functieomschrijving:</h3>
Je bent de spil in het onderhoudsproces en zorgt ervoor dat alle processen van de onderhoudsopdrachten probleemloos verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de diverse onderhoudscontracten. Het bewaken van de vastgestelde KPI’s en het afgesproken rendement, is belangrijk.
Je geeft leiding aan het hele Onderhoudsteam (kantoorpersoneel en vaklieden) bij Van der Speld Bouw. Je stuurt de diverse teams aan en hebt daar wekelijks overleg mee.
Je bent regelmatig op de werkvloer om contact te houden met onze vaklieden en onderhoudspartners. Jaarlijks heb je functioneringsgesprekken met personeel.
Daarnaast heb je regelmatig overleg met opdrachtgevers over de voortgang van de werkzaamheden. Ook zal je regelmatig met opdrachtgevers de grote opdrachten bespreken en hiervoor offertes aanbieden. Ook doe je ook acquisitie naar nieuwe opdrachtgevers.
Je hebt interesse in automatisering, want dit is een belangrijk onderdeel om efficiënt te kunnen werken.
Je stelt financiële rapportages op en bespreekt deze met de directie.
De klantwaardering heeft extra aandacht, wij streven naar minimaal een 8.
Een prachtige combinatie tussen bedrijfsleiding en bouwkundige werkzaamheden.
Over ons: Van der Speld Bouw voert onderhoudswerkzaamheden uit voor woningcorporaties en vastgoedbeheerders in de randstad. De omzet bedraagt ca. 10 miljoen op jaarbasis. Het betreft reparatie- en mutatieonderhoud en renovaties van badkamers/keukens/toiletten. De werkzaamheden vinden plaats in lege en bewoonde woningen.
Wij zijn een klantgerichte organisatie die onze klanten snel en vakkundig willen helpen in de uitvoering en ook in de advisering van het onderhoud.
<h3>Jij:</h3>
<ul>
 <li>Je hebt HBO -werk- en -denkniveau;</li>
 <li>Je hebt ervaring in onderhoudswerkzaamheden.</li>
 <li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of bedrijfsleider in de bouw;</li>
 <li>Je bent een echte teamplayer en bezit goede sociale vaardigheden;</li>
 <li>Je doorziet processen snel en verbetert deze;</li>
 <li>Je hebt bij voorkeur ervaring met Vakware;</li>
 <li>Je bent oplossingsgericht en je bent stressbestendig.</li>
 <li>Je woont in de buurt van Gouda (max 35km)</li>
</ul>
<h3>Wij bieden jou:</h3>
<ul>
 <li>Een fulltime baan;</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw &amp; Infra UTA;</li>
 <li>Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;</li>
 <li>Marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;</li>
 <li>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;</li>
 <li>Een zelfstandige functie in een dynamische omgeving</li>
 <li>Ruime ontwikkelingsmogelijkheden;</li>
 <li>Een prettige werksfeer in een professioneel team!</li>
</ul>
Ben jij de bedrijfsleider die wij zoeken?? Solliciteer dan direct!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Saskia ten Berge.

Bedrijfsleider Beheer & Onderhoud (dagelijks onderhoud)

Gasservice Noordholland BV

<h2>Werkvoorbereider Installatietechniek - Full-time (40 uur)</h2>
Locatie: Purmerend
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Ben jij de organisator die techniek en planning perfect weet te combineren? Als Werkvoorbereider bij Gasservice Noordholland BV in Purmerend zorg jij ervoor dat projecten rondom cv-ketels, hybride systemen en warmtepompen soepel en efficiënt verlopen. Jij bent de sleutelpersoon die ervoor zorgt dat elk project op rolletjes loopt.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Voorbereiden en organiseren van installatieprojecten van begin tot eind.</li>
<li>Plannen van werkzaamheden aan CV-ketels, warmtepompen, leidingwerk en elektra.</li>
<li>Het opstellen en controleren van werkbonnen en deze verwerken in Syntess.</li>
<li>Dagelijks afstemmen met monteurs, leveranciers en projectleiding.</li>
<li>Bewaken van de planning en waarborgen van de kwaliteit.</li>
<li>Oplossen van knelpunten en vertragingen bij projecten.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul><li>MBO werk- en denkniveau, met technische kennis van installatietechniek.</li>
<li>Ervaring met de installatie van cv-ketels en warmtepompen is een pré.</li>
<li>Bekend met planningssystemen, bij voorkeur met Syntess.</li>
<li>Communicatief sterk en in staat om duidelijk te reageren op knelpunten.</li>
<li>Oplossingsgericht, georganiseerd en in staat het overzicht te bewaren.</li>
<li>Affiniteit met duurzame energietechnieken en klanttevredenheid.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>Een passend salaris op basis van jouw ervaring.</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.</li>
<li>Een functie in een stabiel familiebedrijf met een persoonlijke sfeer.</li>
<li>Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.</li>
<li>Een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving.</li>
<li>Werk binnen een professioneel en hecht team.</li>
<li>Bijdragen aan innovatie en duurzaamheid in de installatiebranche.</li>
</ul>
<h3>Over het bedrijf</h3>
Gasservice Noordholland BV is al meer dan 56 jaar een begrip in Purmerend en omgeving. Wij zijn gespecialiseerd in de installatie, het onderhoud en de reparatie van cv-ketels, hybride installaties en warmtepompen. Bij ons staan vakmanschap, duurzaamheid en klanttevredenheid centraal.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met onze HR-afdeling.
Trefwoorden: Werkvoorbereider Installatietechniek, Installatiemonteur, Projectleider Installatie, Planning Techniek, Installatietechniek Specialist

Werkvoorbereider Installatietechniek

Gemeente Deurne

Deurne groeit – bouw jij mee aan de toekomst? Deurne staat aan de vooravond van een forse schaalsprong in woningbouw, bedrijvigheid en duurzaamheid. 
 
We bouwen aan toekomstbestendige buurten, vitale bedrijventerreinen en groene leefomgevingen. Daarbij zoeken we een ervaren overall Projectleider Ruimte die in staat is complexe, bestuurlijk gevoelige projecten integraal te leiden en mensen te verbinden rond één gezamenlijk doel: een leefbaar en duurzaam Deurne. 
 
 Wat ga je doen?
· Je bent de drijvende kracht achter integrale gebieds- en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten.
· Je leidt multidisciplinaire projectteams en bent de strategische schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur.
· Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete projectopdrachten en een helder projectplan.
· Je stuurt integraal op tijd, geld, kwaliteit, risico’s, communicatie en participatie.
· Je begeleidt de besluitvorming in het overleg met de ambtelijk opdrachtgever (POOG), bestuurlijk opdrachtgever (POHO), college en raad.
· Je geeft functioneel leiding aan projectleiders, planeconomen, projectbeheersers en adviseurs.
· Je vertegenwoordigt de gemeente in overleg met ontwikkelaars, corporaties, waterschap en provincie.
· Je bewaakt de samenhang tussen projecten binnen de schaalsprongopgave van Deurne.
· Je zorgt voor financiële onderbouwing in samenwerking met de planeconoom en projectbeheerser.
Deze talenten neem je mee:
· Je hebt hbo+/wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in Planologie, Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde, Bouwkunde of Gebiedsontwikkeling.
· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in ruimtelijke of gebiedsontwikkelingsprojecten.
· Je hebt bewezen ervaring met bestuurlijke advisering, omgevingsmanagement en aanbestedingen.
· Je hebt kennis van Omgevingswet, Wro, BBV, Aanbestedingswet en projectmatig werken (GOTICK/Prince2).
· Je bezit uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
· Je bent een natuurlijke leider, met overzicht, lef en bestuurlijk gevoel.
· Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd, en hebt oog voor de mens achter het project.
· Je weet richting te geven, vertrouwen te wekken en een team te laten groeien in samenwerking.
Jouw team: 
Op dit moment werken we met een nieuwe organisatiestructuur, die op 1 januari 2026 van kracht is gegaan. We verwelkomen veel nieuwe collega’s in het management, en de teams worden anders ingedeeld. In deze nieuwe structuur valt jouw functie binnen het team Projecten en Grondzaken. Het team Projectbureau en Grondzaken bestaat uit projectleiders, projectbeheerser, planeconomen en ondersteuners. 
 
Samen werken we aan een toekomstbestendig Deurne, waarin de thema’s verduurzaming, klimaatadaptatie en leefbaarheid centraal staan. 
 
Als Overall Projectleider Ruimte ben je inhoudelijk het boegbeeld van de ruimtelijke projecten en breng je beleid, uitvoering en bestuur bij elkaar. Je werkt nauw samen met collega’s van Financiën, Beheer, Communicatie en Juridische Zaken, en uiteraard met onze inwoners en externe partners. 
 
 Wat bieden wij:
· Een passend salaris van minimaal €4.884,- tot maximaal €6.751,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 11a).
· Een flexibele werkweek van gemiddeld 36 uur per week.
· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
· Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
· Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer.
· Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
· Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op www.deurne.nl/huis-voor-de-samenleving.
· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Deurne daar doen we het voor 
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! 
 
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 
 
Zin in de volgende stap? 
Solliciteer nu via het sollicitatieformulier en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 
 
De deadline is 31 maart 2026. 
 
Hier zijn de stappen om te solliciteren:
<ul>
 <li>Klik op de knop en solliciteer.</li>
 <li>Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht of je wordt uitgenodigd.</li>
 <li>Reserveer woensdag 8 april 2026 voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.</li>
</ul>
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Brian Voesten (teamleider Projectbureau) via telefoonnummer 0493-38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Annabel Smit op 0493-38 77 11.

Senior Projectleider Ruimte

Offlimits

<h2>Projectcoördinator schadelijke content (32 – 36 uur)</h2>
Offlimits streeft naar een veilig en vrij internet voor iedereen. Dat doen we door het bestrijden van online grensoverschrijdend gedrag en (online) seksueel kindermisbruik en uitbuiting in het bijzonder.
Met ons meldpunt, onze hulplijn en onze preventielijn werken we aan dit doel. Onze contentanalisten van het meldpunt verwijderen beeldmateriaal van seksueel kindermisbruik. Om delict gedrag te voorkomen helpen we met onze preventielijn mensen die zich zorgen maken over hun eigen of andermans (online) gedrag en/of gevoelens richting minderjarigen.
De hulplijn van Offlimits biedt praktische hulp en geeft persoonlijk advies aan iedereen die te maken heeft met online grensoverschrijdend gedrag. Hulpvragers kunnen met ons chatten, mailen of bellen. Je werk als projectcoördinator zal met name gericht zijn op de hulplijn, maar ook zullen onderdelen van je project samenvallen met het werk van het meldpunt en de preventielijn.
Bij de meeste meldingen die bij onze hulplijn binnenkomen, gaat het om strafbare of onrechtmatige content, maar onze collega’s krijgen ook vaak te maken met online content die ongewenst is, maar niet illegaal, zoals sommige vormen van cyberpesten. 
We zoeken een bevlogen projectcoördinator die de aard en omvang van deze content in beeld brengt, onze adviezen op dit gebied analyseert en hierover nauw contact onderhoudt met verschillende stakeholders. Ook onderzoekt de coördinator wat voor opvolging we kunnen geven aan deze meldingen en of onze adviezen volstaan.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
• Kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van ongewenste content en het handelsperspectief binnen onze hulplijn. 
• Ontwikkelen van een classificatieschema voor verschillende vormen van ongewenste content. 
• Toetsen van onze verschillende typen ongewenste content bij onze Vergelijkingscommissie. Deze commissie dient te worden voortgezet en verder uitgebreid. 
• Samenwerking opzetten met externe partijen. 
• Afstemmen wat deze content betekent voor interne processen binnen Offlimits (bijvoorbeeld op het gebied van advisering en vastlegging). 
• Samenwerking met online platforms verbreden. 
• Rapporteren en signaleren: inzicht geven in trends en ontwikkelingen om eventuele systeemrisico’s te identificeren en/of verantwoordelijken in staat te stellen actie te ondernemen. 
• Onderzoeken wat we kunnen doen met de “harmful but lawful” content die we bij het meldpunt zien (schadelijke content zoals gore beelden en ander gewelddadig materiaal).
<h3>Wat bieden we jou?</h3>
Je komt terecht in een professioneel en maatschappelijk gedreven team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden:
• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar (32–36 uur per week). 
• Een salaris tussen de € 3.611,00 en € 5.705,00 bruto per maand op basis van 36 uur (conform CAO Sociaal Werk schaal 9). 
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,5%, inclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in ziektekosten (€ 10 bruto per maand). 
• 20 vakantiedagen en 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband). 
• Reiskostenvergoeding op basis van OV of een fietsvergoeding als je verder dan 5 km van kantoor woont. 
• Psychologische ondersteuning en deelname aan een duurzaam pensioenfonds. 
• Een betrokken, deskundig en gezellig team dat samen werkt aan een betere (online) wereld.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor deze functie.
<h3>Solliciteren?</h3>
Wil je bijdragen aan een veiligere samenleving? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar 
werken@offlimits.nl, onder vermelding van Sollicitatie Projectcoördinator schadelijke content. 
Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.
<h3>Vragen?</h3>
Voor vragen kun je contact opnemen met Robbert Hoving (directeur-bestuurder) via 
 r.hoving@offlimits.nl of telefonisch via 06-33931524.

Part-time

Projectcoördinator Schadelijke Content

TerStal - Zeist

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense.
Voor ons filiaal in Zeist zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
<h2>Verkoopmedewerker terStal</h2>
24 uur per week
*je bent behulpzaam *je bent flexibel *je bent klantgericht
Als verkoopmedewerker ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent behulpzaam en weet elke dag weer met veel enthousiasme klanten te adviseren. Bovendien heb jij een resultaatgerichte instelling, heb je affiniteit met mode en ben je flexibel ingesteld. Samen met het team creëer jij elke dag weer een positieve sfeer waarin onze klanten zich thuis voelen. Tevens zorg je met het team voor de winkelpresentatie, het bijvullen van de kleding en de kassawerkzaamheden.
Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen:
<ul>
 <li>Bezit je over mbo 3/4 werk- en denkniveau;</li>
 <li>Heb jij aantoonbare werkervaring in de Retail;</li>
 <li>Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken;</li>
 <li>Heb je affiniteit met mode, uitstekende contactuele eigenschappen en ben je klantgerichtheid;</li>
 <li>Ben je vriendelijk, representatief, behulpzaam en flexibel;</li>
 <li>Kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken.</li>
</ul>
Wat het nog leuker maakt:
<ul>
 <li>Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf;</li>
 <li>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>20% personeelskorting op het gehele assortiment;</li>
 <li>Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.</li>
</ul>
Interesse? 
Ben jij gek op fashion, commercieel ingesteld en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven.
Overtuig, inspireer en blink uit!

Verkoopmedewerker 

ROC Mondriaan

<h2>Assistent Projectleider LLO</h2>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
De Assistent Projectleider Leven Lang Ontwikkelen is verantwoordelijk voor operationele deelprojecten en de ondersteuning van de Accountmanager Leven Lang Ontwikkelen. Er is sprake van een dynamische context en er wordt ingespeeld op nieuwe ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt techniek en het onderwijs.
Samen met onze studenten en docenten bouwen we aan de samenleving van morgen. Daar zijn we trots op!  Als Assistent Projectleider Leven Lang Ontwikkelen (0.6 – 0.8 fte) draag je hieraan bij. Vanaf onze locatie op het Tinwerf 14 in Den Haag:
<ul>
 <li>definiëren en uitwerken van deelprojecten, bijdragen aan de projectorganisatie; projectplanning en projectbegroting, inclusief verantwoordelijkheid voor een deelbudget;</li>
 <li>verzorgen van de volledige projectadministratie, projectverslagen en het projectarchief;</li>
 <li>verwerken van gegevens bij externe examenbureaus (zoals NIBHV en Oranje Kruis) en het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen onderwijs en arbeidsmarkt;</li>
 <li>organiseren van de inzet van specialisten en zorgen voor correcte en tijdige informatievoorziening richting de klant.</li>
</ul>
Daarnaast:
<ul>
 <li>goede communicatieve vaardigheden en een service- en klantgerichte instelling;</li>
 <li>analytisch, probleemoplossend en in staat om prioriteiten te stellen;</li>
 <li>zelfstandig, stressbestendig en flexibel, met oog voor samenwerking;</li>
 <li>bereidheid om nieuwe technologieën en systemen snel eigen te maken.</li>
</ul>
<h2>Jouw werkplek</h2>
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.
Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij het TechCampus Lab. Het TechCampus Lab is een nieuw en dynamisch onderdeel van onze Techcampus. Hier bundelen we alle scholingsactiviteiten die voortkomen uit projectaanvragen, LLO-initiatieven, subsidies en ontwikkeltrajecten. Onze kerntaak? Vragen uit de praktijk vertalen naar flexibele en toekomstgerichte onderwijsoplossingen. Samen met techniekscholen, overheid en het bedrijfsleven ontwikkelen we praktische en flexibele onderwijsprogramma’s die aansluiten op actuele vragen uit de technieksector en de veranderende arbeidsmarkt. We bieden niet alleen maatwerk voor externe partners, maar versterken ook het reguliere mbo-onderwijs waar mogelijk. Onze activiteiten voeren we uit vanaf de TechCampus uit, aan de Tinwerf in Den Haag: een plek waar samenwerking en innovatie hand in hand gaan. Hier bouwen we samen aan onderwijs dat voorbereidt op de praktijk én uitnodigt tot een leven lang ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan deze innovatieve onderwijsomgeving? Dan is dit jouw kans!
<h3>Wat wij van je vragen</h3>
De functie is ingericht om in nauwe samenwerking met de Accountmanager LLO de missie van het TechCampus Lab, op het gebied van LLO, te volbrengen.
De assistent projectleider en de accountmanager LLO versterken elkaar in het commerciële én uitvoerende deel van een project.
Maakt deel uit van het team TechCampus Lab en werkt nauw samen met de andere collega’s. Je beschikt over:
<ul>
 <li>ervaring in het onderwijs en arbeidsmarkt;</li>
 <li>mbo+ werk- en denkniveau;</li>
 <li>vaardig in projectmatig werken;</li>
 <li>sterke basis in digitale vaardigheden;</li>
 <li>algemene theoretische, praktisch gerichte kennis van het vakgebied met inzicht in organisatorische en financiële verhoudingen;</li>
 <li>communicatief vaardig; met externe dienstverleners over de inhuur van producten.</li>
</ul>
Daarnaast ben je:
<ul>
 <li>probleemoplossend en analytisch;</li>
 <li>nieuwsgierig en leergierig;</li>
 <li>stressbestendig en flexibel;</li>
 <li>communicatief vaardig en servicegericht;</li>
 <li>zelfstandig met gevoel voor afstemming en samenwerking;</li>
 <li>in staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
 <li>systeemkennis van Dynamics, Osiris, Portoplus en Sqill is een pré Microsoft (Bookings).</li>
</ul>
<h3>Wat je van ons krijgt</h3>
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Assistent Projectleider Leven Lang Ontwikkelen kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
<ul>
 <li>na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;</li>
 <li>de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk.</li>
 <li>een bruto maandsalaris tussen € 3.344,- en € 4.948,-  (schaal 9);</li>
 <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
 <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
 <li>30 vakantiedagen;</li>
 <li>een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;</li>
 <li>afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;</li>
 <li>bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.</li>
</ul>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 2 maart 2026 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:
<ul>
 <li>vragen over de vacature kun je stellen aan Mireille van Woerkom;</li>
 <li>het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 9 maart &amp; de week van 16 maart plaats;</li>
 <li>we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
 <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

Assistent Projectleider LLO

<h2>Adjunct schooldirecteur</h2>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Als Adjunct schooldirecteur (0,4-0,5 fte) vind je het een uitdaging om leiding te geven aan medewerkers die studenten verder helpen in hun carrière in de beschreven branches en in hun maatschappelijke ontwikkeling. Samen met de schooldirecteur maak je het onderwijs iedere dag een stukje beter door ideeën om te zetten naar concrete acties. Vanaf onze locatie op de Aspasialaan in Den Haag:
<ul>
 <li>geef je samen met het team vorm aan het implementeren van toekomstige ontwikkelingen binnen de mbo-sector en weet je deze te vertalen in de dagelijkse onderwijspraktijk;</li>
 <li>heb je een toekomstgerichte visie en ben je in staat om onze visie om te zetten in concrete plannen. Je helpt het team om knopen door te hakken en de gestelde doelen te behalen;</li>
 <li>heb je een coachende stijl van leidinggeven met aandacht voor de medewerkers en weet je als geen ander de teamontwikkeling te stimuleren. Daarnaast geef je leiding aan een team overstijgende projecten of college-brede portefeuilles;</li>
 <li>werk je graag samen met verwante opleidingen op het gebied van innovatie, door- en afstroom;</li>
 <li>neem je de taken waar van de schooldirecteur(en) bij diens afwezigheid;</li>
 <li>draag je als onderdeel van het managementteam de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het schoolbeleid. Je stuurt vernieuwingen aan en je bent verantwoordelijk voor verschillende portefeuilles.</li>
</ul>
<h2>Jouw werkplek</h2>
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.
Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Gezondheidszorg Den Haag. Een bijzondere school met een belangrijke missie: het opleiden van kritisch, empathisch en professioneel zorgpersoneel. Maar liefst 1.400 ambitieuze studenten stappen elk jaar onze onderwijs- en praktijklokalen binnen. Met hart voor de student en voor ons beroep geven we bevlogen onderwijs. Door hard te werken, elkaar aan te spreken en fouten te mogen maken leren we over onszelf en over beter onderwijs voor de volgende generatie. We zijn betrokken met elkaar en vertrouwen elkaar. Jij bent 1 van onze circa 95 collega’s en we staan voor je klaar.
<h3>Wat wij van je vragen</h3>
Als Adjunct schooldirecteur maak jij samen met onze medewerkers het onderwijs voor onze studenten mogelijk. Je beschikt over:
<ul>
 <li>wo werk- en denkniveau (dit niveau blijkt uit je CV);</li>
 <li>minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het MBO als leidinggevende;</li>
 <li>affiniteit met de zorgsector;</li>
 <li>ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling;</li>
 <li>inzicht in onderwijskundige, organisatorische, sociale en financiële rapportages en beleidsstukken binnen een onderwijsinstelling en kan je deze analyseren en interpreteren.</li>
</ul>
en verder:
<ul>
 <li>ben je positief ingesteld en je weet vanuit je enthousiasme andere mensen te inspireren en motiveren;</li>
 <li>heb je aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement;</li>
 <li>ben je een stevige gesprekspartner binnen onze organisatie en ook daarbuiten;</li>
 <li>toon je daadkracht, stelt prioriteiten, beschikt over voldoende kennis voor de juiste vraagstelling en durf je beslissingen te nemen;</li>
 <li>beschik je over ervaring met het ontwikkelen van onderwijsconcepten;</li>
 <li>ben je een verbinder puur sang;</li>
 <li>beschik je over analytisch vermogen, je werkt planmatig en systematisch;</li>
 <li>beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een heldere visie op onderwijs;</li>
 <li>beschik je over het vermogen nieuwe werkwijze en/of procedures te initiëren en te implementeren.</li>
</ul>
<h3>Wat je van ons krijgt</h3>
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Adjunct schooldirecteur kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
<ul>
 <li>een tijdelijke aanstelling vooralsnog tot en met 31 juli 2026 in verband met ziektevervanging;</li>
 <li>gewenste startdatum zo spoedig mogelijk;</li>
 <li>een bruto maandsalaris tussen € 5.492 ,- en € 7.600,- (schaal 13);</li>
 <li>een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;</li>
 <li>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;</li>
 <li>30 vakantiedagen (op jaarbasis);</li>
 <li>een laptop en een mobiele telefoon in bruikleen;</li>
 <li>bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.</li>
</ul>
<h3>Wil je meer weten?</h3>
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Wacht niet met solliciteren, wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature eerder gesloten. Ook goed om te weten:
<ul>
 <li>vragen over de vacature kun je stellen aan Arjo van Nieuwamerongen (schooldirecteur)</li>
 <li>het eerste kennismakingsgesprek vinden in overleg plaats;</li>
 <li>we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li>
 <li>een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;</li>
 <li>de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.</li>
</ul>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6301)