Vacature Service Coördinator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit bedrijf is gevestigd in Groningen en is een toonaangevende speler in de maakindustrie, gespecialiseerd in innovatieve verwarmingssystemen. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie, levert deze organisatie op maat gemaakte oplossingen die voldoen aan de specifieke behoeften van haar klanten. Het bedrijf streeft ernaar om met haar producten en diensten een positieve impact te hebben op zowel de lokale als de internationale markt. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Groningen tot €4.200 verdienen als Service Coördinator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Service Coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van servicewerkzaamheden zoals storingen, onderhoud, inspecties en inbedrijfstellingen.
• Je plant werkzaamheden in overleg met klanten en servicepartners.
• Je rapporteert meer- en minderwerk en specificatiewijzigingen.
• Je ondersteunt klanten telefonisch bij servicewerkzaamheden.
• Je draait mee in consignatiediensten van de servicetelefoon buiten werktijd.

Functie-eisen:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Koeltechniek of Energietechniek.
• Multidisciplinaire technische interesse in energietechniek, elektrotechniek en werktuigbouwkunde.
• Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
• In staat om middels effectieve vraagstelling helder inzicht te krijgen in problemen.
• Servicegerichte instelling, stipt, secuur en zelfstandig kunnen werken.
• Snel productkennis eigen kunnen maken.
• Beschikken over een geldig rijbewijs B.
• Computervaardigheden: Word, Excel, Outlook.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.200 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Geen nachtdiensten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling.