Vacature Service en Support Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rhoon.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de metaalbewerkingsindustrie en biedt geavanceerde oplossingen voor productie- en productoptimalisatie. Gevestigd in Rhoon, richt deze organisatie zich op het leveren van hoogwaardige CADCAM-software, calculatiesoftware en lasersystemen. Het bedrijf heeft een diverse en groeiende klantenkring en staat bekend om zijn innovatieve producten en uitstekende service. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een klein, hecht team waar service hoog in het vaandel staat. Medewerkers krijgen de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen, zowel intern als extern. Het bedrijf biedt een veilige en stabiele werkomgeving met een focus op samenwerking en klanttevredenheid. Salarisindicatie ligt tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Rhoon tot €3.500 verdienen als Service en Support Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Service en Support Engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van klanten en het verwerken van informatie in het supportsysteem.

• Je installeert software via TeamViewer.
• Je ondersteunt proactief klanten en geeft technische adviezen.
• Je bedenkt tips en tricks en ondersteunt de verkoop.
• Je vertaalt software en blijft op de hoogte van ontwikkelingen.
• Als Service en Support Engineer werk je nauw samen met collega's om klantvragen op te lossen.

Functie-eisen:

• Interesse in de Nederlandse maakindustrie.
• Klant- en servicegerichte instelling.
• Leergierigheid: willen is belangrijker dan kunnen.
• Oplossingsgericht denken en werken.
• Zelfstandigheid en collegialiteit.
• Netjes en accuraat kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van extern programmeren van CNC-machines is een pré.
• Kennis van en ervaring met CADCAM- en calculatiesoftware is een pré.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Interne en externe trainingen beschikbaar.
• Bedrijfsauto bij klantbezoeken.