Vacature Service Monteur Hoogspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Eindhoven. Dit bedrijf is een voorloper op het gebied van energiebeheer en distributie, met een reputatie voor excellente kwaliteit en innovatie in regio Eindhoven. Met een sterk team dat persoonlijke groei en samenwerking stimuleert, speelt het een cruciale rol in de transitie naar duurzame energie. De organisatie biedt kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een cultuur die openheid en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan. De medewerkers zijn toegewijd aan het efficiënt en veilig onderhouden van moderne infrastructuren. Salaris tot wel €3.944 biedt een stimulerende reden om te overwegen als Service Monteur Hoogspanning aan de slag te gaan in deze innovatieve omgeving. Jouw toekomst als Service Monteur Hoogspanning begint hier! Verdien tot €3.944! Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Service Monteur Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en juiste uitvoering op een HS station.
• Je houdt toezicht op aannemers en voert zelf technische werkzaamheden uit binnen het laagspanningsdomein.
• Je installeert en onderhoudt elektrotechnische systemen zoals laadpalen en verlichting.
• Je bent verantwoordelijk voor de keuring en goed onderhoud van elektrotechnische installaties (NEN3140).
• Oplossen van storingen en onderhouden van systemen behoort tot jouw dagelijkse taken.
• Service Monteur Hoogspanning vereist technische expertise en oplossingsgerichte vaardigheden.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde LTS/MBO 2 diploma richting elektrotechniek.
• Je beschikt over een NEN3140 en een VP LS aanwijzing, of bent bereid deze te behalen.
• Geldig rijbewijs B is vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau).
• Ervaring en affiniteit met elektrotechniek en installaties.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salaris van €2.721 tot €3.944 bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband met een aantrekkelijk persoonlijk budget van 10%.
• 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris als extra beloning.
• 70% bijdrage aan je ABP Keuzepensioen en een vitaliteitsbudget van €500,- per jaar.
• Voorzieningen zoals een laptop, tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Uitstekende ontwikkelmogelijkheden met interne platforms en externe opleidingen.
• Persoonlijke bedrijfsbus en vergoeding voor reiskosten.
• Een uitdagende rol in de voorhoede van de energietransitie.