Vacature Service Technician

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiphol.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de logistieke procesautomatisering en biedt innovatieve oplossingen voor luchthavens en distributiecentra. Gelegen in Schiphol, is het bedrijf verantwoordelijk voor de volledige logistieke afhandeling van bagage, inclusief een geavanceerd bagagetransportsysteem en passenger screening installaties. Met een team van ongeveer 60 service- en onderhoudsmonteurs in een 5-ploegendienst, zorgt deze organisatie ervoor dat de systemen altijd in topconditie zijn. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en uitdagende werkomgeving waar technische vaardigheden en passie samenkomen. Het bedrijf biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk Health Budget om de gezondheid en ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen. Het salaris ligt tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.

Wil jij in regio Schiphol tot €4.200 verdienen als Service Technician? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Service Technician ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de 24/7 operatie.
• Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan bagagetransportsystemen en passenger screening installaties.
• Oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen.
• Handhaven van topconditie van diverse installaties.
• Werken in een stimulerende 5-ploegendienst.

Functie-eisen:

• MBO3-opleiding in Elektrotechniek, Besturingstechniek, of Mechatronica.
• Ervaring met mechanisch en/of elektrotechnisch onderhoud.
• Vaardigheid in het detecteren en verhelpen van systeemfouten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Flexibiliteit om nachtdiensten te draaien.
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Schiphol.
• Affiniteit met besturingstechniek, bij voorkeur ervaring met PLC.
• Enthousiaste, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.

Wij bieden:

• Competitief salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• 30% ploegentoeslag.
• 27 vakantiedagen waarvan 7 flexibel op te nemen of uit te laten betalen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Persoonlijk Health Budget van €300 netto.