Vacature Servicemonteur Heftrucks

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Creil.

Dit bedrijf is actief in de machinebouwsector en richt zich op het onderhoud en de reparatie van industriële voertuigen. Gelegen in Creil, biedt deze organisatie uitgebreide serviceoplossingen voor hun klanten. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhouden van heftrucks en andere industriële voertuigen, met een focus op zowel elektrische als verbrandingsmotor aangedreven voertuigen. Werknemers krijgen de kans om te werken in een dynamische en technische omgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Het bedrijf waardeert continue ontwikkeling en biedt daarom diverse doorgroeimogelijkheden en trainingen aan. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat streeft naar de hoogste standaard in service en klanttevredenheid. Salarisindicatie ligt tussen de €2.300 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Creil tot €3.500 verdienen als Servicemonteur Heftrucks? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemonteur Heftrucks ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan heftrucks en andere industriële voertuigen. Je bedient zowel elektrische als verbrandingsmotor aangedreven voertuigen. Daarnaast voer je diagnoses uit om technische problemen te identificeren en op te lossen. Het bijhouden van onderhoudsrapporten en documentatie is ook een belangrijk onderdeel van je taken. Bovendien ondersteun je bij het optimaliseren van de werkprocessen binnen de werkplaats.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek
• Minimaal 3 jaar ervaring als servicemonteur of in een vergelijkbare rol
• Kennis van hydraulische systemen en elektrische installaties
• Probleemoplossend vermogen en oog voor detail
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.300 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties
• 25 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding